中山區大同大學學生餐廳冰店徵工讀 - 面試

Freda avatar
By Freda
at 2019-09-02T01:49

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

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為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:(即日起至學期末)
排班方式:(每次4~6小時,可彈性排班)
每日工作時間:(1.星期一到星期五9~13,2.星期一到星期五11~17,可配合時間排班)
每日休息時間︰(每日13:00~13:30)
休息有無計薪供餐:(無)

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:(150~160/hr)*[m
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:(每月10日*[m

《工作內容》
(工作地點應填寫完)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點︰(台北市中山區中山北路三段40號
勞務內容︰(備料,銷售冰品,店面打掃(不須清掃洗手間)*[m

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:(富友商行)*[m
單位地址:(松江路283號5樓)*[m


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰(葉小姐)*[m
聯絡方式︰(0921101598)
是否回覆報名者:(不回,歡迎加line(ID同電話)傳簡易自傳姓名,性別,出生年月日,就讀學校,在校年級或已畢業.... )

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:(各時段1人)
通知方式:電話通知
面試時間:互相約定
受訓時間:面試合格即可上班
截止時間:徵到為止


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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All Comments

Caroline avatar
By Caroline
at 2019-09-06T23:27
不回怎知道有沒有看到

誠徵10/10~13 世貿一館活動小幫手

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By Madame
at 2019-09-02T01:02
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倉庫整理 2人

Audriana avatar
By Audriana
at 2019-09-02T00:30
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新鮮人工作上的不解與困境(文長)

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By Harry
at 2019-09-01T23:49
趕快找你的主管談。態度最好是主動積極地解決問題,而不是抛問題和情緒給主管。 擬好目前要能應付目前新業務量的對策、資源和時間表,主管要提供什麽協助。 主管可能知道也可能不能正確評估你的工作量,你認爲他有足夠資訊判斷? 主管是人,也會思維怠惰,不碰困難的老鳥人事而丟工作給你, 但他的工作就是要擺平資源分配的問題 ...

事假扣薪後的選擇

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By Wallis
at 2019-09-01T23:25
之前在板上曾po文關於現任公司事假扣薪的方式 上週回國後一早會計內線給我告知有幫我詢問主管 得到的答案還是維持不變 也就是請事假是全薪/該月實際工作天數 但blabla的跟我說公司的中秋獎金有8000元之後也會有年終 大致上的含義是不要看眼前失去的小錢 公司給的獎金一向都不錯 請問大家會如何選擇? A.牙一 ...

大同區行政倉儲助理+工讀生

Mason avatar
By Mason
at 2019-09-01T23:22
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