倉庫整理 2人 - 面試
By Audriana
at 2019-09-02T00:30
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★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期)
9/2: 13:00-16:00
9/4: 13:00-18:00
兩天皆可者請標題備註會優先考量
排班方式:(每週或每月工作日,得以休息日表示)
無
每日工作時間:(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
如上
每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
9/4 16:00-16:30
休息有無計薪供餐:(應分項填寫,留空視為皆有)
無供餐,無計薪,如不休息則計薪
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資:(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
180/H
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
無
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
無
勞健保、勞退︰(非承攬制之工作應填「依法規定」)
工資發放日:(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)
9/4下班前結清
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(工作地點為私人住宅者,得僅填縣市名與鄉鎮市區名。)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)
工作地點︰(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
台北市信義區,距象山捷運站步行約五分鐘
勞務內容︰(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)
1.將箱子內容物整理好,並將紙箱攤平,於下班前送至大樓回收間
2.將垃圾用大垃圾袋包好,並於下班前丟至大樓垃圾間
3.將倉庫內物品移至指定位置並擺放整齊,記錄各項物品數量及名稱
如有其他更動依現場指示為主
另因少部分物品不能重摔.價值高,重量約為5.60kg,為避免工作不順,請斟酌自身能力是否適任再投履歷
◎《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:(應填全名)
單位地址:(應填完整地址)
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
賴先生
聯絡方式︰(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)
站內信,徵得改標題,未錄取不另行通知
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:(應填明確人數或一定人數範圍)
2人
通知方式:
面試時間:
受訓時間:
截止時間:
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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Sent from JPTT on my Samsung SM-N950F.
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