倉庫整理 2人 - 面試

Audriana avatar
By Audriana
at 2019-09-02T00:30

Table of Contents


本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期)

9/2: 13:00-16:00
9/4: 13:00-18:00
兩天皆可者請標題備註會優先考量

排班方式:(每週或每月工作日,得以休息日表示)



每日工作時間:(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)

如上

每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)

9/4 16:00-16:30

休息有無計薪供餐:(應分項填寫,留空視為皆有)

無供餐,無計薪,如不休息則計薪

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)

180/H

國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)



延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)



勞健保、勞退︰(非承攬制之工作應填「依法規定」)
工資發放日:(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)

9/4下班前結清

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(工作地點為私人住宅者,得僅填縣市名與鄉鎮市區名。)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點︰(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)

台北市信義區,距象山捷運站步行約五分鐘

勞務內容︰(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)

1.將箱子內容物整理好,並將紙箱攤平,於下班前送至大樓回收間

2.將垃圾用大垃圾袋包好,並於下班前丟至大樓垃圾間

3.將倉庫內物品移至指定位置並擺放整齊,記錄各項物品數量及名稱

如有其他更動依現場指示為主
另因少部分物品不能重摔.價值高,重量約為5.60kg,為避免工作不順,請斟酌自身能力是否適任再投履歷

◎《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:(應填全名)
單位地址:(應填完整地址)


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)

賴先生

聯絡方式︰(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

站內信,徵得改標題,未錄取不另行通知

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:(應填明確人數或一定人數範圍)

2人

通知方式:
面試時間:
受訓時間:
截止時間:


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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Sent from JPTT on my Samsung SM-N950F.

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All Comments

新鮮人工作上的不解與困境(文長)

Harry avatar
By Harry
at 2019-09-01T23:49
趕快找你的主管談。態度最好是主動積極地解決問題,而不是抛問題和情緒給主管。 擬好目前要能應付目前新業務量的對策、資源和時間表,主管要提供什麽協助。 主管可能知道也可能不能正確評估你的工作量,你認爲他有足夠資訊判斷? 主管是人,也會思維怠惰,不碰困難的老鳥人事而丟工作給你, 但他的工作就是要擺平資源分配的問題 ...

事假扣薪後的選擇

Wallis avatar
By Wallis
at 2019-09-01T23:25
之前在板上曾po文關於現任公司事假扣薪的方式 上週回國後一早會計內線給我告知有幫我詢問主管 得到的答案還是維持不變 也就是請事假是全薪/該月實際工作天數 但blabla的跟我說公司的中秋獎金有8000元之後也會有年終 大致上的含義是不要看眼前失去的小錢 公司給的獎金一向都不錯 請問大家會如何選擇? A.牙一 ...

大同區行政倉儲助理+工讀生

Mason avatar
By Mason
at 2019-09-01T23:22
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會務工讀生

Michael avatar
By Michael
at 2019-09-01T23:18
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中和化妝品包裝工讀生20190902

William avatar
By William
at 2019-09-01T22:31
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