中老年主管心態極為差勁 - 職場

※ 引述《mcmagic (MagicCity)》之銘言：
: 中間有跟家人、朋友討論過我的工作態度與方法，有異口同聲站在我立場幫我抱不平的
幫
: 腔，有打官腔的安慰我的，也有要我低聲下氣委曲求全的建議。
: 但我自己覺得或許我其實一直都是執著在自己的圈圈裡？

你是活在你自己的圈圈裡。
你所做的行為，沒有一定的對與錯。
但是每個人都有他自己的做人處事方法。

: 個性：
: 今日事今日畢，曾多次連續加班三個月以上到凌晨2、3點，隔天一早6點起床準備進公
司?
: 原因：
: 自我要求責任制，因為工作需要，若不儘快將資料彙整完便無法進行下一項進度。

這個是你自己選擇的態度。
後果好與不好，自己承擔。
日後如果有吵架，不要拿出來講。

: 態度：
: 上班時盡量不苟言笑，嚴肅。

這是你的方式。
我會選擇見人說人話，見鬼說鬼話。
做人要學會圓滑一點。

: 出勤
: 早上固定提早5-10鐘進公司(早餐一定先解決，絕不在上班時間內在公司裡吃早餐)，下
班
: 依情況，若無重要或急迫性事件得處理的話準時下班，假日、休假即便是再重大的公事
也
: 決不接電話！(老闆打來也一樣)

合理，不差。

: 處理公事的邏輯：
: 依序分類項目，再分析交付時間、業務急迫性、交付時間的先後順序。
: 原因：
: 即便公司有派系之分，我也盡量以公事為主，遇到瓶頸無法處理時就算是討厭的上司、
主
: 管，我也會拉下身段請教，但往往都是熱臉貼冷屁股。
: 但這種事情我對同一個人最多只會做兩次，兩次都被拒絕後我就會轉往其他熟悉的同事
處。

公私分明是對的。
但是不是每個人都像你一樣。

訓練你的耐心吧…職場人百百種。

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: 來說說這次離職的原因。
: 主因是主管，次要是同事。
: 先前提到我上班期間嚴肅不苟言笑，都是以姓氏帶先生、小姐稱呼。
: 但公司有位我不喜歡的女同事，我也都稱呼她為X小姐，殊不知她前幾天不知哪根筋不
對?
: 突然用很憤怒的語氣並夾帶手勢，用手指食指著我我說：「不要叫我X小姐！ 叫我綽號
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: 就好！」，聽到沒！

你平常有跟她聊天嗎？
感覺應該是沒有。

: 再來說說主管。
: 最後一一被我反駁，主管沒臺階下後就要我放下這個案子，先去處理別的業務，但最後
我
: 還是按奈不住自己的脾氣而選擇離職。

我感覺是你脾氣太硬，把自己綁太緊
跟你相處的人，很累很痛苦。
必須要戰戰兢兢。
(雖然是上班時間，但不是每個人都像你一樣
人也是有情緒，要聊天，要嘴砲，放鬆一點。

: 想請問，是不是4、5年級生的主管都不能接受被自己的下屬糾正或反駁？

通常是不能接受
但是你可以用其他方法，讓他們了解。
(但不是每個人都會聽。

: 稍微反駁而且就開始找我碴，雞蛋裡挑骨頭，即使是其他位我討厭的主管看到案子的資
料
: 也都說沒問題，最後還是被丟回桌上要我重新再做一份...
: 這種情況算是記仇嗎？？？

從頭到尾，我只感覺到，你一直在糾正別人。
然後讓別人感覺很難跟你相處。

先改變自己的個性吧…做人沒必要這麼嚴苛。
(嚴以律己，寬以待人)

要說的其實還有很多，自己多跌倒，多看看。

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