中鋼4月大規模徵才200人 - 工作
By Una
at 2012-04-02T00:00
at 2012-04-02T00:00
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http://news.chinatimes.com/domestic/11050613/12201...
2012-04-02 01:12工商時報【記者林憲祥／高雄報導】 中鋼繼去年底招考大批工程師級人才後，為提升公司活力與因應未來10年退休潮，決定4月份再度擴大基層員工徵才活動，預計招考200名員工，鎖定機械和電機類專長人才，將是中鋼今年來最大規模的徵才活動。 中鋼在董事長鄒若齊的推動下，曾於去年12月份，結合旗下中龍鋼鐵、中鋼鋁業、中鋼機械及中鋼運通等多家子公司，擴大舉辦集團聯合招考活動，共招考225位；包括資管、貿易、機電等師級的專業人才，以因應國內外擴廠案及未來人力傳承需要。 中鋼行政副總經理李雄表示，這批新招考的工程師級人才，已於今年3月份陸續晉用，接下來將招考另一批員級的基層員工，主要以機械和電機類為主的專業人才，其它還包括一些土木類的人才。 據了解，中鋼這項招考活動，將於4月11日辦理公告，預計月底報名截止後，即刻舉辦筆試和面試，最快5月份通知錄取名單及晉用時間。 李雄指出，這次徵才，除了為因應未來退休潮和核心人力經驗傳承，希望儘快透過知識管理和導師制，做好經驗無縫接軌外，更希望能夠善盡企業社會責任，與增加地方回饋及地方就業機會。 近年來陸續徵才後，中鋼新進人員達到2,000~3,000人左右，佔公司總員工數的20％~30％，對於公司人才的年輕化及提升活力，幫助很大。 李雄說，中鋼目前員工數約9,500人，平均年齡49歲，從去年起至2015年，約有1,000名員工退休，且未來10年將有4,000名員工退休，為做好傳承工作，有必要及早培養所需的人才。 此外，中鋼也正在辦理博士畢業的人才招考活動，共有301人參加報名，經過審查後約有110位符合需求專長，預計將錄取22名人才。應該沒什麼人來考吧?
2012-04-02 01:12工商時報【記者林憲祥／高雄報導】 中鋼繼去年底招考大批工程師級人才後，為提升公司活力與因應未來10年退休潮，決定4月份再度擴大基層員工徵才活動，預計招考200名員工，鎖定機械和電機類專長人才，將是中鋼今年來最大規模的徵才活動。 中鋼在董事長鄒若齊的推動下，曾於去年12月份，結合旗下中龍鋼鐵、中鋼鋁業、中鋼機械及中鋼運通等多家子公司，擴大舉辦集團聯合招考活動，共招考225位；包括資管、貿易、機電等師級的專業人才，以因應國內外擴廠案及未來人力傳承需要。 中鋼行政副總經理李雄表示，這批新招考的工程師級人才，已於今年3月份陸續晉用，接下來將招考另一批員級的基層員工，主要以機械和電機類為主的專業人才，其它還包括一些土木類的人才。 據了解，中鋼這項招考活動，將於4月11日辦理公告，預計月底報名截止後，即刻舉辦筆試和面試，最快5月份通知錄取名單及晉用時間。 李雄指出，這次徵才，除了為因應未來退休潮和核心人力經驗傳承，希望儘快透過知識管理和導師制，做好經驗無縫接軌外，更希望能夠善盡企業社會責任，與增加地方回饋及地方就業機會。 近年來陸續徵才後，中鋼新進人員達到2,000~3,000人左右，佔公司總員工數的20％~30％，對於公司人才的年輕化及提升活力，幫助很大。 李雄說，中鋼目前員工數約9,500人，平均年齡49歲，從去年起至2015年，約有1,000名員工退休，且未來10年將有4,000名員工退休，為做好傳承工作，有必要及早培養所需的人才。 此外，中鋼也正在辦理博士畢業的人才招考活動，共有301人參加報名，經過審查後約有110位符合需求專長，預計將錄取22名人才。應該沒什麼人來考吧?
All Comments
By Elizabeth
at 2012-04-02T09:56
at 2012-04-02T09:56
報名人數都會很多!!
錄取率2%左右~
2012-04-09 18:41:46 補充：
去年非本科系的也很多進去了!!
By Hamiltion
at 2012-04-03T06:09
at 2012-04-03T06:09
除了手續費2.8折以外，新光證券所提供的看盤軟體是可以支援當紅的智慧型手機iPhone，這也難怪為什麼這麼多網友特別推薦這一家新光證券。
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By Gary
at 2012-04-02T12:39
at 2012-04-02T12:39
(一)學歷：應考人符合以下條件者均得報考，惟如獲通知參加複詴，於審查資格時頇繳驗畢業證書正本，凡未繳交或資格不符者，取消其參加複詴資格。
1.師級職位：教育行政主管機關認可之大學(含)以上學校畢業，具有學士以上學位者。
2.員級職位： (1)機械、電機、化工、土木類組：教育行政主管機關認可之高職、高中(含)以上學校畢業，具相關證照者尤佳。
(2)護士類組：限護校或護理科系畢業，具護理師證照。具有區域、教學醫院二年以上臨床工作經驗者報考尤佳。
為適才適所，具碩士(含)以上學位者，請報考師級職位。如有隱匿碩士(含)以上學歷報考員級職位者，經查獲則不予錄用。
本次錄取人員預定於101年7月起分批進用，應考人限於101.8.16前能報到且正式上班者。
各類組人員之甄詴分二階段舉行：
(一)初試(筆試)：分「共同科目」、「專業科目」科，均為測驗題(題型為單選題或複選題)，採2B鉛筆劃記答案卡方式作答，另師級職位人員需加考「智力測驗」。
1.共同科目：含國文(佔40%)、英文(佔60%)，佔初試之成績為30%。
2.專業科目：依各類組需要合併數個專業科目為一科，佔初試之成績為70％，
※智力測驗：分數未達42分者不得參加複詴(滿分60分)。智力測驗成績不計入初試成績計算，亦不適用報考身分優惠計分規定。
(二)複試(口試)：依應考人員初試成績排序，按各類組預定錄取名額至少2倍人數，通知參加複試。
報考身分：報考人若符合以下身分者，於計算初試(筆試)成績時得擇一優惠計分（智力測驗不適用優惠計分），故請於報名時就「報考身分」欄位先予審慎勾選：
(一)具原住民身分者：請於複試時攜帶相關證明文件查驗，如經查驗資格不符者，改按一般身分考生計分，如因而未達複試標準者，取消複試資格。
(二)小港區子弟：考生本人或其一親等直系血親尊親屬，自報名截止日往前計算，設籍居住連續20年以上且本人目前仍設籍小港區滿六個月以上者(計至報名截止日101年4月16日止)， 於完成報名後，列印「委託書」經簽章後，於101年4月18日前(限以郵戳日期為憑，逾期不受理)，以限時掛號郵寄至「中鋼公司公開招考專案小組」【(81233)高雄市小港區中鋼路1號】 ，以利查驗是否符合設籍年限資格，如經審查不符資格者，改按一般身分考生計分。
去年中鋼考過兩次，一次在2月，一次在年底，報名的人數還是很多，畢竟還是要經過筆試，才有機會參加第二關口試，所以還是有其公平性在，端看個人怎麼去看待。
By Lucy
at 2012-04-06T07:11
at 2012-04-06T07:11
就很難進去了唷??
不是唸那個科系的說....
By Hazel
at 2012-04-02T23:00
at 2012-04-02T23:00
都民營了
By Delia
at 2012-04-04T14:10
at 2012-04-04T14:10
奉勸各位如果你的戶籍沒有設在小港區及有親屬在中鋼上班
不要浪費時間了
不是公立學校畢業的也是一樣
這種考試都玩陰的
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