主動離職與考核不通過的選擇 - 離職

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By Jack
at 2014-12-28T10:21

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請教一下各位

本人目前為某公司儲備幹部，因為志趣不合想離職

跟主管討論了一下，他說因為當初有簽訂合約如果沒做滿就辭職需賠償訓練費用(大約

三萬)

但是公司每個月有對儲備幹部進行考核，如果考核不過就不用賠任何費用

他問如果我願意，他可以隨便找個理由說個性不合讓我不過

我唯一的考量點是覺得這樣會不會影響到未來的求職路，如果未來雇主聽說有考評不過

會有不好的聯想?

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All Comments

Sandy avatar
By Sandy
at 2014-12-31T01:13
好奇三萬怎麼算出來的?
Doris avatar
By Doris
at 2015-01-02T04:09
一個月的薪資 不含加給
Candice avatar
By Candice
at 2015-01-04T11:12
你不說誰會知道
Steve avatar
By Steve
at 2015-01-05T13:35
好貴的訓練費用
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2015-01-10T00:08
我覺得完全不合理 但你簽了 有沒有法律效用看板上專業了
James avatar
By James
at 2015-01-13T21:25
會阿 小心被業界封殺 失業三年很慘的
Quanna avatar
By Quanna
at 2015-01-16T18:15
再撐個兩個月不就好了?
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By Xanthe
at 2015-01-17T19:11
如果才上班沒有很久,那就用考核不過離開,履歷裡不寫這段經
Carol avatar
By Carol
at 2015-01-22T16:57
如果沒拿簽約金，就沒有違約付教育訓練費的義務
Annie avatar
By Annie
at 2015-01-25T22:17
歷,但要想好適當理由填補這段時間-如打工度假,考照,進修等
Liam avatar
By Liam
at 2015-01-28T00:39
你不付在法律上完全站的住腳
Frederic avatar
By Frederic
at 2015-02-01T18:12
考核不通過還能算是非自願離職當然是考核部通過
Olga avatar
By Olga
at 2015-02-06T13:26
會封殺人，大都是你很十惡不赦或者你那個業界很"井底"，看
Candice avatar
By Candice
at 2015-02-09T20:59
來考核不佳，並不算很惡，若還會被封殺，就是你那業界太井
Quanna avatar
By Quanna
at 2015-02-11T19:41
底了，更應該考慮換行才是...
Valerie avatar
By Valerie
at 2015-02-14T21:35
主管這麼好講話 你可以要求他在離職證明上註明"個性不和"
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2015-02-18T15:42
這條重點是 公司到底有沒有訓練你 有的話這條就有
適用的可能 而非像版友所說 只要沒拿簽約金 就沒
有違約金
Ursula avatar
By Ursula
at 2015-02-21T04:48
三萬的儲備幹部，笑
Quanna avatar
By Quanna
at 2015-02-23T09:51
原PO應該還很菜才問這問題，若勞保有一年，能非志願離職
Hazel avatar
By Hazel
at 2015-02-24T11:05
划算多了。難道考核不過，還像跟有前科一樣...好笑...
William avatar
By William
at 2015-02-24T23:27
是神X嗎？
Doris avatar
By Doris
at 2015-02-28T06:09
履歷有差 我年初被資遣 領了近20萬資遣費+6個月失業業補助
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2015-02-28T17:27
前一份年薪約98萬 今年找到新工作 年薪約160~170萬 如果
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2015-03-04T07:29
沒失業寫在履歷 我大概有250~300萬年薪 所以履歷要好看
Rachel avatar
By Rachel
at 2015-03-04T22:25
有簽約那就認栽阿 長榮也搞這套賠更多 也一堆人嫌血
Bennie avatar
By Bennie
at 2015-03-08T14:57
汗 結果還不是一堆新鮮人搶著去= =
有訓練的話這樣很合理 一堆沒見過世面在那亂教zz
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By Elvira
at 2015-03-11T12:14
擔心不好聯想你就自付3萬阿 來這討拍拍幹嘛

台南/男/23/正職

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By Iris
at 2014-12-28T05:33
一﹑年齡/性別(必填)：23/男 二﹑地點(必填)：舊台南市區 三﹑學經歷：高雄應用科技大學 資訊工程系畢業 四﹑求職工作(必填)：全職 五﹑可工作日期(必填)：隨時 六﹑希望待遇(必填)：22K（含）以上 七﹑聯絡方式(必填，請盡量先以信箱聯絡)：站內信 八﹑求職有效期限(必填)：徵到為止 ...

老闆交棒給女兒,搞到公司出現離職潮

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By Faithe
at 2014-12-28T01:28
我媽退休後,昨天跟她過去公司的同事聚會,聽她說明年會有一票人走, 理由是受不了公司給老闆的女兒亂搞,老闆年事已大,所以想要把權力逐漸移轉給這位73年次的女兒, 她在今年也被安排幹上大位,結果一來就把新進人員改成約聘,然後一下抱怨公司人事支出太高, 業界有些都以工讀替代或是只給22K之類的? 一下又質問某些資深 ...

台中/女/33/網拍設計經營

Ivy avatar
By Ivy
at 2014-12-27T14:37
一﹑年齡/性別(必填)：33/女 二﹑地點(必填)：台中 / 全國 三﹑學經歷： 印刷平面設計經歷6年 網頁設計經歷2年 目前經營個人網拍 因為規模不大， 所以有多時間可以接CASE 看是需要網拍小幫手 還是網拍新品牌的規劃設計皆可以配合 使用軟體: PHOTOSHOP.DREAMWAVER 四 ...

公司強迫員工做與職缺無關的業務

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By Oscar
at 2014-12-27T14:07
可以多做，就多學了，除非是刻意刁難，感受到不和平、不友善。那真的就是該自請離職了 - ...

急~~~關於非自願離職問題

Genevieve avatar
By Genevieve
at 2014-12-27T14:03
是公司不合理，就可以考慮告了！由第三方幫您協調，不要私下解決。只是很現實的事，這個會成為您下一份工作雇主，考慮是否認用您的絆腳石。 - ...