主管不理我 也不給我工作 該怎辦 - 面試

Elvira avatar
By Elvira
at 2018-03-12T09:56

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我已經來半年了

是剛畢業的新人

也有陸陸續續向主管要一些事情做

但很奇怪的是主管不會給我事情做

甚至我要有時也說想不到

有種勸退的感覺0.0

但我能力也不是不好，因為之前有幫別的部門做事別的主管覺得不錯

主管也不是新人主管，他已經在這間公司20—30年

我想問說，既然不用我，當初為何要面試我進來，浪費我的時間

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Tags: 面試

All Comments

Elvira avatar
By Elvira
at 2018-03-13T22:05
有一種是先找人應付之後的工作量，不然就是聘給別人看
George avatar
By George
at 2018-03-14T02:39
讓別的部門知道，我們這部門很忙，需要多聘人
Connor avatar
By Connor
at 2018-03-18T03:45
也有可能是真的沒事給你做啦
Odelette avatar
By Odelette
at 2018-03-21T02:12
哪天妳給人注意到了 大事小事好事壞事都歸妳 妳就會懷念
這段日子囉
Hazel avatar
By Hazel
at 2018-03-24T05:36
爽缺還不好嗎？等一堆屎都丟給你的時候就知道了...
Belly avatar
By Belly
at 2018-03-26T11:44
很好啊 有主管是什麼事都給下面做
Hedy avatar
By Hedy
at 2018-03-29T00:26
珍惜你的蜜月期
Sarah avatar
By Sarah
at 2018-03-31T07:24
你爸是董事長嗎？
Yuri avatar
By Yuri
at 2018-04-02T16:31
爽缺！不過如果一直這樣，其實對自己的職涯沒幫助...如果
還年輕，距離退休年齡還很久，那可能建議再跟主管聊聊，如
果還是這樣，那你可以開啟履歷騎驢找馬了
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2018-04-02T21:31
年輕人終究是年輕人
Poppy avatar
By Poppy
at 2018-04-06T12:54
自己找事情做 找戰場上
Hedda avatar
By Hedda
at 2018-04-09T16:09
等你取代它吧
Agnes avatar
By Agnes
at 2018-04-12T04:03
這種時候就不要急,純粹是主管太忙沒時間管你
Jake avatar
By Jake
at 2018-04-13T07:15
趕快強化能力,比如公司無用但找工作很有用的
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2018-04-17T15:58
尷尬我現在情狀跟你好像
Sandy avatar
By Sandy
at 2018-04-19T21:58
我還以為是我發的文
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2018-04-20T10:02
只是需要有人來補這個位子 剛好面試來了一個覺得不錯
的人
，把他塞到這位子上
如果覺得成長性低就離職吧
Ida avatar
By Ida
at 2018-04-23T07:23
他有沒有什麼說過 妳要自己想自己要做甚麼? 如果有，可
以離職了
Mia avatar
By Mia
at 2018-04-24T18:51
說不定是有淡旺季的行業 只是現在還沒有事情做？可以
用這個時間加強自己？
Quanna avatar
By Quanna
at 2018-04-24T22:40
放心 等吧
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2018-04-26T23:13
超爽的好嗎 你要把握時間學點技能或搞點自己的專案之類
的
Queena avatar
By Queena
at 2018-04-30T15:29
就繼續領阿 你那麼愛做喔(菸
Catherine avatar
By Catherine
at 2018-05-03T17:18
自己找事情作，證明你的價值
Valerie avatar
By Valerie
at 2018-05-08T05:02
有發薪水就好啦
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2018-05-10T11:36
爽缺耶！不過裝忙很累人的
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2018-05-14T09:05
羨慕，不管我怎麼換最後都是工作量爆增加班加到死
Lily avatar
By Lily
at 2018-05-14T21:14
Toyz表示：
Thomas avatar
By Thomas
at 2018-05-18T13:14
羨慕，利用時間加強工作技能吧
Puput avatar
By Puput
at 2018-05-22T04:11
如果主管不聘人，上面會認為現有人力已夠，但因為一些原
Bethany avatar
By Bethany
at 2018-05-23T20:28
因，他又不需要多餘人力，所以只好一直玩找人的遊戲。
說不定會碰到好用的，或是逼走人再對上面說人力不夠。
Eartha avatar
By Eartha
at 2018-05-24T05:32
如果主管自己很忙，你卻沒事做，建議換工作。
新人要多學一點，學不到就閃人，過來人經驗。
Elma avatar
By Elma
at 2018-05-28T21:51
跟我之前情形一樣，上面如果質疑你怎麼都不會，但帶
你的人還是不願意教，建議找新工作，免得被炒還落下
能力不佳的口舌。
Ula avatar
By Ula
at 2018-05-31T20:07
推樓上 多半如果是傳產一定有人會嘴你沒用
Elma avatar
By Elma
at 2018-06-03T03:16
哎、我還以為是我發文 XD 問主管都沒事，過陣子還會被嘴
已經被罵垃圾、沒用好幾次了，都覺得工作是浪費時間
Kumar avatar
By Kumar
at 2018-06-03T15:29
還常被砲是自己不認真學，問要做什麼又說沒事讓我做= =
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2018-06-05T05:37
跟我的處境一樣，我是讀書考證照渡過，反正公司不會管

南部少少設計面試心得

Kelly avatar
By Kelly
at 2018-03-11T15:01
我又來分享了，這次總算找到工作，無業的日子會脫節好可怕 曾經看過版上有些人寫著不要放棄，堅持自己理想(設計業)， 每次遇到不適合的工作內容，依舊會想起這些然後再振作繼續投 ，不過大部分時候是呈現沮喪，只求一份自己能力可付出正常工作好難， 想法非常黑暗跟偏激覺得活著幹嘛之類(不要模仿)，也多虧親友們聽我說話， ...

A或B?

Selena avatar
By Selena
at 2018-03-11T13:58
A公司已經上了，但有試用期三天 試用日為下星期二三四 B還沒面試，面試日期為下星期一 想說面試B把可上班日定為下星期五 也就是A的試用期後 但是不是有更好的方法 比如B面試改下星期五 上班日排在A的試用期後面 是怕萬一A試用沒過還有B 哪個方法好呢？ - ...

交接到底是不是義務?

Olivia avatar
By Olivia
at 2018-03-11T13:21
小妹我回到台南後在某家庭傳產工作 薪水則是畢業以來最低薪資(已畢業六年半) 由於很久沒有回歸業務工作(服務業四年)，因此投的是業務助理 對方則是試用期三個月開給我24k，不料在一個月又一周時 老闆覺得我能力不錯故加薪2k，還對我說一個月就增加2k 一年就多24k了 到目前我任職第五個月，已送走七位同事，明天將 ...

bonus不等於年終?

Quintina avatar
By Quintina
at 2018-03-11T12:50
目前在外商任職，原先預期在二月底能拿到的bonus拿不到，主管在告知結果的過程強調bonus跟年終不一樣， 但是雖然個人合約沒載明，照公司規定，應該要拿得到啊... 不就是外商跟台商說法不一樣而已嗎？ 照總公司規定，bonus分兩部分給， 1) 一個月月薪分季給(當年度) 2) 員工年度表現符合公司預期，隔 ...

主管不送簽轉正申請

Genevieve avatar
By Genevieve
at 2018-03-11T02:31
如題。 HR當初面試的時候說三個月試用期(25k)，結束後會拿正職的薪水(28k)。 後來到單位上，主管的說法我們的職稱助理技術員，轉正要再考核，每年11月跟4月可以報 考，但現在我已經做一年了，別的單位跟我同期，和比我後期的同事都已經轉專員了，主管 卻因為她個人對專員的期待較高，覺得我們能力不夠不幫我們組 ...