主管很情緒化 - 加班

Cara avatar
By Cara
at 2019-08-04T17:01

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剛換一個工作幾個月，
到職才第二天時主管就說出這不是跟你講過了的言論，
後來相處發現他是一個急躁且情緒控管不好的人。

問他問題很容易不耐煩，一副這你也要問的樣子...
自己嘗試但不是他喜歡的作法，又會被念...
我忘記事情被念個半死，他自己忘記就輕描淡寫的說不好意思

很常因為小事暴怒，對新人的我抱怨公司和其他部門，還常說他要離職
要求我假日去加班 (但長官都說了不用那麼急)
婉拒還在非上班時間打一小時電話來抱怨，連帶抱怨公司一切讓他不滿意的地方

很常在下班前交代我事情，或叫我留下來做完，
但卻怕長官看到我加班

長官也知道他情緒控管不佳，叫我不要放在心上(?)
他自己也常說他脾氣不好，要我多忍受，或在發完脾氣的隔天道歉
遇到事情又一樣爆發
別的同事說前面離職的人也曾經因為他的態度跟他有爭吵，說他很不尊重人..

我覺得自己是新人所以都忍受下來，但每天上班壓力都很大，
下班後覺得身心俱疲只想安靜，不想講話

前公司老闆也是EQ差，雖然最後取得信任，但做了兩三年最終還是離職
想說這次不想再遇到情緒化的主管....結果還是....

每天都覺得胸口很沉悶，想到要上班假日也無法好好放鬆，
覺得是不是該離職....
請大家給我一些建議，謝謝QQ

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All Comments

Kama avatar
By Kama
at 2019-08-06T15:00
之前也遇過這種同事 上班隨時都處於緊繃狀態後來還是離職
Una avatar
By Una
at 2019-08-10T12:32
目前也遇到一樣的組長
Mia avatar
By Mia
at 2019-08-14T09:33
沒有必要被人家情緒勒索
Carol avatar
By Carol
at 2019-08-14T16:06
我也遇過而且還是男的、朝令夕改的
Lydia avatar
By Lydia
at 2019-08-19T14:19
遇過女主管，很愛雞蛋裡挑骨頭。最後離職唯一解。
Lily avatar
By Lily
at 2019-08-19T21:41
我也是遇到這種主管，受不了離職
Jacob avatar
By Jacob
at 2019-08-21T11:48
哪家？
Ethan avatar
By Ethan
at 2019-08-26T05:14
我還以為是自己打的文章QQ
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2019-08-29T06:48
離職
Bennie avatar
By Bennie
at 2019-08-31T00:32
遇到相同問題+1，但還沒死心想找解藥。但看到這篇其他人
的建議...「離職」....（攤）
Robert avatar
By Robert
at 2019-09-01T12:51
真的有這種...，很痛苦，受不了建議離職，也有好的主管
，看運氣了
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2019-09-03T17:50
QQ
Ivy avatar
By Ivy
at 2019-09-06T22:02
主管問題很大，但我覺得你自己對於消化負面情緒的能力要
加強，沒有一份工作是永遠沒問題要克服的，離職當然是選
項，但也請想想有沒有其他解決方式，不要什麼都想離職解
決
Regina avatar
By Regina
at 2019-09-11T00:48
像你忘記就被罵，怎沒有想過要提升自己，做到主管不敢釘
你？而不是去看主管的缺點毛病，去計較主管的兩套標準
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2019-09-12T09:16
樓上 有些人不管做再好也會挑錯 這種人的確很難現場阿
Annie avatar
By Annie
at 2019-09-15T15:32
x現場 o相處
Emma avatar
By Emma
at 2019-09-17T08:50
借文想問問，我也是遇到情緒化主管，她很信任我(算全部
人中最信任的吧)，但心情不好的時候我常常第一個中槍，
或是心情不好的時候就聽不下任何意見態度很差(但我根本
就是對的)，事後心情好了也只是裝沒事帶過，這種怎麼辦.
.....好的時候很好，糟的時候就會讓人很憤怒
Carol avatar
By Carol
at 2019-09-19T17:16
然後我們就會越講越大聲，我自己理智也會斷掉，最近對這
模式有點疲憊
Andy avatar
By Andy
at 2019-09-19T22:08
104上一堆這種公司...根本企業中的毒瘤，待了不會愉
快
就快點閃吧
Olive avatar
By Olive
at 2019-09-23T04:42
我也是遇到情緒化主管 50左右女性 模式跟karalove大的主
管一樣 我還以為那文是我推的= =
Freda avatar
By Freda
at 2019-09-24T16:27
也想問到底怎麼應付 大部分都是忍著 各種事都吞下去 都
快內傷
Tracy avatar
By Tracy
at 2019-09-25T18:07
不要跟職場任何人交心 除非你離職
Adele avatar
By Adele
at 2019-09-29T02:56
職場上很多這種人不勝其擾。
Ida avatar
By Ida
at 2019-09-30T21:10
不管是男是女。
Jack avatar
By Jack
at 2019-10-03T20:20
前女老闆也是超情緒化又自恃甚高，整天工作壓力超大，
真的無法待下去
Olga avatar
By Olga
at 2019-10-05T19:55
遇到這種的，我會先靠呼吸來穩定自己情緒不隨之起舞，
Candice avatar
By Candice
at 2019-10-06T05:13
再來就是冷處理漠然面對，不伸手讓兩人巴掌都被拍響，
Hedy avatar
By Hedy
at 2019-10-09T05:42
等到他好像冷靜了一點點點，最後再把問題丟回去給他，
Joseph avatar
By Joseph
at 2019-10-10T20:14
若還是很情緒化就繼續等，反正時間照算薪水照領，
Mia avatar
By Mia
at 2019-10-12T17:20
最後再給出一個模稜兩可(或只能這樣做別無他法)的答案
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2019-10-16T20:25
總之這種人也不可能改變什麼，即使離職也會遇到一堆堆
Irma avatar
By Irma
at 2019-10-19T12:11
當作練習吧~當面對這種人時,如何讓自己更自在才是重點
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2019-10-23T06:55
當時跟他面試嗎 沒發現？
Una avatar
By Una
at 2019-10-26T12:48
也遇過陰晴不定的主管 超痛苦
Carol avatar
By Carol
at 2019-10-27T05:53
辛苦了，請開始投履歷找新工作
Bethany avatar
By Bethany
at 2019-10-30T17:59
唉 很能體會原PO心情 目前主管就是這種人 而且非常怕人
家比她強 偏偏她真的很弱 但是手段很高 所以才能當到主
管 每天都要看她臉色 真的很痛苦 唉
Joseph avatar
By Joseph
at 2019-11-02T09:30
原來好多公司也有類似的狀況，心累但還沒找到，所以
逼自己繼續賺錢跟年資，確定有後路才能走...
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2019-11-02T23:35
離職是一解 但可以試著提升/改善自己主管釘的事情 現在痛
苦 但以後會發現對虧這樣的人才有進步後的你 （過來人經
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2019-11-05T19:35
驗 但講是這麼講 當下還是會覺得很機車 如果現在再遇到這
樣的主管 我也會很想走）
Audriana avatar
By Audriana
at 2019-11-08T15:00
我主管也是....壓力真的很大
John avatar
By John
at 2019-11-12T07:52
我自己也滿討厭一直問我相同的問題....
Edwina avatar
By Edwina
at 2019-11-14T15:25
或是那種沒思考過的問題.....遇過一禮拜幾乎每天都問我那
問題2 3次
Tom avatar
By Tom
at 2019-11-18T01:18
karalove的推文跟我的情況一樣，真的好煩啊
Quintina avatar
By Quintina
at 2019-11-20T02:53
遇到情緒化主管，不用考慮，離職為妙
Yedda avatar
By Yedda
at 2019-11-21T21:51
遇過這種主管，負能量超載，身心壓力超大，每天被雞蛋
裡挑骨頭，最後受不了選擇離職
Dinah avatar
By Dinah
at 2019-11-25T09:49
趕快開始投履歷，開始有收到面試通知再提離職
Jessica avatar
By Jessica
at 2019-11-25T13:05
雖然撐著很痛苦，但是貿然離職待業那種每天沒收入的感
覺也很可怕
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2019-11-26T19:41
離職唯一解 公司選你也是你選公司
Donna avatar
By Donna
at 2019-11-27T18:21
換你情緒化不敢？
Harry avatar
By Harry
at 2019-11-29T11:47
目前待的公司上級都超級情緒化
Rae avatar
By Rae
at 2019-11-30T06:16
遇過這樣的女主管 最後還在不知情的情況下背黑鍋走人
Robert avatar
By Robert
at 2019-12-03T03:59
遇到垃圾主管或前輩，不是他走就是你走

是否該離開這份工作？

Kama avatar
By Kama
at 2019-08-04T09:59
目前是待在美容相關的產業 薪水不到20k 工作是很輕鬆，因為客人不多 但我其實寧願辛苦一點 薪水至少有28k 原本應徵時的薪水也跟實際不一樣 原因有點複雜 但當時礙於先求有 所以就答應了，想說試用期過可能可以調薪 但其實工作一段時間，覺得店里人力過足，客人其實並沒有那麼多 自己估算薪水要調可能要至少半年以上 ...

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By Delia
at 2019-08-04T00:20
原本我是不想在Salary版是發文的 因為原po這種極盡反諷的問法「人資的專業是什麼」(隱含立場就是人資沒專業) 看過不少HR月經文，多數回文真的讓我以為自己走到八卦版 (還是說一堆人的工作經驗只是洗好看的，思辨能力沒跟上？) 服用文章前提醒 (不爽你就左轉吧！) 本文適合擁有「尊重他人專業」、「不以偏概 ...

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Medium 好讀版：https://link.medium.com/zxAJq6PXQY -- 設計面試經驗分享，職位包括網頁、UI與影音， 含蓋各大小公司、電商、廣告及博弈產業。 關於我 職場資歷3年，設計水平自認介於Junior與Senior之間， 曾於知名跨國電商公司擔任過網頁設計師， 目前我 ...

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By Mary
at 2019-08-03T02:53
身為不專業資方打手半夜睡不著來回個文。 在神秘的鬼島充斥著慣老闆和慣企業， 訂定不合理的薪資待遇環境制度。 有親屬關係的人資不會站勞工這邊， 沒有關係的人資沒有任何決定權， 如果不幹也只是找下一個沒決定權的黑臉，最多老闆親自當人資面試， 反正缺人就通通發來， 來了覺得這裡有夠鬼不爽不要幹， 不缺人了就資遣一 ...

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