主管會時常咆嘯是正常的嗎 - 職場

當然不正常 新聞不會看? 不會看其他人?

不正常~我遇到的是在現場就發飆,國罵啥小的都出來

然後半年後他就高升廠長了,有些老闆就愛用這款的管人

我覺得不正常＝ ＝

跟你的廢文一樣不正常

傳產很多這種

又不是狼人，怎麼會正常

無作為的笑面虎更噁心...

不正常啊，偏偏這種人還能當主管

趕快收一收走人吧 整天並棒叫的人 一定哪裡有問題

這種類型的主管、老闆，員工流動率都很高

我們總經理會罵人廢物跟垃圾 正常

我前主管還會在老闆面前咆哮

群創也不少這種 他們說這是軍事管理法

離職吧

你是不是一直犯低級錯誤？

嗆回去

不正常

職場上情緒失控就不正常 遇到再爛的事都一樣

所以你常常做錯事情？

趕快離職吧，對彼此都好

開罵能解決什麼問題？

正常 我前主管也這樣 部門離職率超高

他自己覺得正常啊 你不走就只能接受啊不然哩

就罵回去啊

主管連老闆都駡才值得

在台灣 正常

我們主管每次只要跟他問事情都會音量提高很多回答，害我
非必要都不想有所接觸...
不知道為什麼話都不能好好講，都要這樣咆哮

不是，請錄音保留證據吧

塊陶啊

當然不正常-.-

遇過蠻多這種的 不正常的正常

管理最下策就是咆嘯回歸原始行為 但若沒其他方式可以
制約員工 應該只能如此 例如公司本身就爛 考績打高打

講話都不能好好講的人，你還期待他帶團隊？

低錢都一樣 沒有任何其他權限可以輔助管理

是有多屌？

錄音提告賺錢了阿

如果有髒話，錄音起來賺年終

我有碰過一個再某政府機關當約聘助理快40歲的中年肥宅大
叔，明明廢到笑還自我感覺良好沒事對助理發脾氣，事情亂
做已婚還半夜私訊把妹，整個人散發著噁心又討厭感覺，出
事就跟烏龜一樣躲起來怪東怪西，真為他老婆跟小孩感到可
悲

一對一告不成公然侮辱，恐嚇的話要足以讓對方內心感受
到恐懼、怕權利被損害，單純的情緒發洩實務上是不會構
成要件的

比如說：你怎麼這麼笨啊？爸媽怎麼教的？廢物！這句就
不會構成恐嚇
另一句：你再犯錯我就斷你手腳！這句才有。

情緒控管有問題的還是離職比較好，我遇過一對夫婦老闆
都很易怒會讓底下員工提心吊膽上班

就能錄就錄，然後去看精神科醫生，看半年就好了
就可以開告了

問問自己為什麼要這樣被罵

馬景濤

你覺得呢

不正常。小事叫的天要塌下來，還是他自己也不知如何解
決？

不管怎樣都不正常 沒人需要消化他人自己該處理的情緒
帶錄音筆+身心科 可以的話快點閃
這種人通常會找一個固定的窗口 你離職 原本的同事裡面會有
人被他挑中

到時候有些沒法將心比心的人才會設身處地的了解

不管你做錯什麼，帶兵是用情緒帶兵嗎？發怒亂罵於
事無補

原來不正常嗎 感覺在事務所是常態= =

當然不正常

當然不正常，這主管情緒管理有很大的問題，快閃吧

看錢多寡吧，多就忍少就塊陶。

錢多就當作領遮羞費 錢少就逃吧

腦袋有問題才覺得正常

傳產很多 但這樣的主管通常績效也比較好 正常嗎？
我也不知道

完全不正常

我第一份工作是傳產，老闆小兒子就是個行走咆哮體外加
堆高機喇叭狂按叭叭叭叭叭

情緒控管有問題的沒資格當主管

雞效嗎？苦笑，只會?人的應該是演戲，自己都管不好
，還帶人？

當然不正常、但很多主管都這副樣子

敝單位主管就是這種人 每天上班都要看牠心情 任何事情
都要大吼大叫 很累 自己都憂鬱症了

不太正常，情緒控管有問題

當然不正常啊 離職吧 不值得待在這裡工作

真的會去看身心科...

當然不正常！

我之前有去看身心科

傳產真的很多這樣 打罵教育 勸你趕緊走

久了你會變奴而且不敢嘗試 很多老闆只是要奴隸而已

還有摔杯子的...