這份工作做未滿一個月，但因為面試時說好可補休，但實際天天加班1-2小時，主管都不同意補休，我就提離職，原本做到8/31，但主管後來拜託我做到9/10，我也答應了，但主管疑似前天徵到人，她面試完別人後，對我態度突然變差，還把同事的錯怪到我頭上。然後今天突然賴我叫我寫離職單，我問她是否做到8/31，她卻說明天再跟我談，害我現在超煩的，很怕她叫我做到當天，感覺被提早資遣很不舒服，等一下想打給她問個清楚，如果是各位會先打電話問清楚嗎
更新：剛打電話給主管，竟然沒有接，我看是理虧不敢接
我明天一定一定要堅持自己的立場，而且我後面這六天還有二 天假沒放完
自己的權益自己維護，有理走遍天下
唉，其實想想，我有點猶豫了，因為現在正是結帳最忙碌的時候
每天還是要免費幫主管加1-2小時的班，說真的很累，一直被凹
每天下班想走又不能走，要繼續加班真的很痛苦
想想還是乾脆跟主管說我就做到明天吧= =
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