主管的脾氣 - 職場

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By Harry
at 2016-05-17T22:10

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小弟是社會新鮮人 才剛開始工作幾個月

一開始還好好的 可是後來主管漸漸有點顯露出他的脾氣

或是他有時候一直跳針 前後說法不一 然後又無法反駁他

有時候在想是不是他年紀比較大職位比較高(在公司裡算蠻高的)

所以已經是這樣的個性了

會不會小公司或比較年輕的人帶新鮮人比較沒有這種問題？

一開始進來的時候覺得沒有壓力 來上班沒什麼

現在每天都有點排斥去公司上班 覺得精神上的壓力很大

怕什麼時候主管又不爽了

雖然服不願役時在軍中待過

可是現在才體會到軍中的那種壓力跟職場上的壓力又不太一樣

最近越來越想辭職了

可是我又怕是我抗壓性不夠到哪間公司都一樣

或是這份工作這麼短 之後找別的工作會不好找

能請大家給個建議嗎？

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Tags: 職場

All Comments

Caroline avatar
By Caroline
at 2016-05-18T21:09
先學一下如何拍主管的馬屁 若是沒用你再考慮別的方法或去留
Caroline avatar
By Caroline
at 2016-05-19T00:13
我主管也是這樣 通常他們有一定年紀要改是不可能的
Iris avatar
By Iris
at 2016-05-20T00:46
就只能忍耐或是離職 可是新公司可能還是有一樣情況
Lydia avatar
By Lydia
at 2016-05-24T11:06
每個主管都有他難搞的地方，不過當你越來越有自信，會
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By Quintina
at 2016-05-28T21:29
好很多(人家會認真對待你的時候。
Quintina avatar
By Quintina
at 2016-05-30T00:32
主管的工作就是變來變去
Catherine avatar
By Catherine
at 2016-05-30T11:46
我覺得這就是運氣問題 我的前輩同事也是
這樣 動不動就大小聲像潑婦罵街 勸你多為
自己的心理狀態著想（我已開始找工作了）
John avatar
By John
at 2016-05-31T10:56
正常 一開始是蜜月期當然不會發現
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By Isabella
at 2016-05-31T14:31
我現在也一樣，已經準備滿一年離職了...
Oscar avatar
By Oscar
at 2016-06-02T20:58
我們家的老大也有一樣的問題 對新人都很
好 不過我們家的新人期長達兩年
Charlie avatar
By Charlie
at 2016-06-03T20:15
如果是能講理的人就溝通看，你如果不說他也不知道，那問
題是無法解決的
Ina avatar
By Ina
at 2016-06-07T20:25
如果是大公司 待著賺經驗一 兩年很有幫助
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2016-06-09T03:06
你不可能跟我同公司，但這老闆跟我的一樣
。今天才受了一頓氣，上來看到你的文章

辭呈時效性？

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By Jake
at 2016-05-17T19:09
※ 引述《bbb3792278 (freelyabc)》之銘言： : 工做滿三年以上，需30天前告知。 : 這是大家都知道的 : 我的問題是： : 假如我現在提辭呈(書面或郵件告知) : 主管達成共識需找到人交接才能離開 千萬不要達成任何協議，只要辭呈遞出那一天開始計算。 30天候你就可以收拾行囊，往更好 ...

金管會要爆低薪公司名單　企業界傻眼：這

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2016-05-17T16:31
我倒覺得被公佈低薪大概有兩種情況 一種是被公布的公司 被發現某些職缺怎麼低薪大家都給的差不多 變成一種公開式的統一薪資 結果其他公司跟進 但多給一咪咪避免上榜 另一種是被公布的公司 某些部份免洗職缺都給低薪 結果找很久都找不到工作的人自己上門 說我願意就領這個錢 只求有份工作就好 今天有份助理的工作可能 ...

比自己認真、龜毛的同事

Hedy avatar
By Hedy
at 2016-05-17T16:23
上一份工作是我比別人認真...但我不會去想要求別人跟我一樣= = 想請問各位，如果遇到身邊同事比你還認真， 而會要求你做得事情要跟他的標準一樣， 那各位會想改變自己變成跟同事一樣上班超認真嗎? 1.你做的事情已經確實達到公司要求、標準。 2.同事階級、年資跟你一樣。 - ...

沒有調薪的工作（嘆）

Hedy avatar
By Hedy
at 2016-05-17T15:57
前幾天去面試一個基金會的工作。談到薪資問題，對方人資說，調薪的機率很低， 他本人也有二年以上薪水沒有調整，該基金會沒有三節禮金，年終一個月。但面試 我的主管及人資似乎很滿意工作的狀態，原因二人皆為已婚職業婦女，可以準時五 點半下班然後去接小孩回家。（接著問我是不是已婚，出差能不能去） 後來跟一個有二個小孩（ ...

試用受訓期不支薪無勞保

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2016-05-16T22:18
剛到一間公司報到， 得知受訓期間要考核通過才算正式員工， 代表上班前4-5日皆不支薪及無勞保， 這樣正常嗎？ 剛剛查了一下有關遲到扣薪的文章， 底22k含1000全勤(其他靠獎金) 假設遲到一分鐘扣10-100元(看次數或分鐘數) 這樣合理嗎？ 我們算是半服務業， 一天8小時，月休6天，是否不符勞基法呢？ ...