請問月休6天 過年休假被扣假合法嗎? - 離職

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By Irma
at 2014-01-26T13:09

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我們家公司也是!!

除夕到初五 共六天年假!!

你可以全部都休=沒多的薪水(正常)

但如果你只休三天的話 就變成 三天年假+三天薪水+1200/天 但是年假不給補休!!

其實這樣看起來 雖然上班薪水有加一些 但是假被吃掉了~

好像沒有比較好!!

不曉得這樣制度是正確的嗎?!

有公司是 過年期間上班 之後可以補假的嗎?!

※ 引述《burnie5825 (阿富)》之銘言：
: 我們公司是排休制度月休6天
: 1月份 1/1、1/30、1/31這三天我們都有休假
: 可是老闆卻在1/14貼一張公告說1月份正常排休假4天
: 然後還會扣我們1/1號休假的薪水.....
: 這樣根本就不合理 但是請問有合法嗎?
: 我估狗了一下幾乎都是說 那幾天上班薪水要加倍之類的
: 可是我們過年本來就沒有上班 還被扣假...
: 這樣不是等於沒有年假嗎?之前面試的時候老闆是說年假有5天
: 簽名的那張單子上也有明確註明
: 我1/24號提離職 老闆就說做到這個月底 也不用想說工作不保之類的問題

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All Comments

Andrew avatar
By Andrew
at 2014-01-28T09:42
老闆說初五不到就叫人離職 可是還沒領到年終
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By Belly
at 2014-01-30T02:43
我們公司 過年上班是有補假的
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By John
at 2014-02-03T11:38
你的薪水超過36000?
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By Enid
at 2014-02-08T08:56
我薪水有超過!!

主管與薪水的選擇

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By Delia
at 2014-01-26T12:01
不談薪水多寡 你現在工作到36歲以後 不管工作量在怎麼精實 也應該駕輕就熟 壓力也不會很大 於是會回到A的情況 =andgt; 類似工務員 (什麼事都有經驗 很快解決 閒閒無事) 已經沒東西可以學 (傳統產業在上去 大部分是家族企業 輪不到你升等) 在不知道主管是怎樣的人前提之下 一切都看運氣 主管好 ...

請問月休6天 過年休假被扣假合法嗎?

Robert avatar
By Robert
at 2014-01-26T10:33
1月份 1/1、1/30、1/31這三天我們都有休假 可是老闆卻在1/14貼一張公告說1月份正常排休假4天 然後還會扣我們1/1號休假的薪水..... 這樣根本就不合理 但是請問有合法嗎? 我估狗了一下幾乎都是說 那幾天上班薪水要加倍之類的 可是我們過年本來就沒有上班阿 之前面試的時候老闆說 休 ...

媽寶怕吃苦 30K工作找嘸人

Jack avatar
By Jack
at 2014-01-26T01:33
※ 引述《edu4841 (如韻)》之銘言： : http://0rz.tw/QIdDC : 中國時報【洪凱音╱台北報導】 : 1111人力銀行調查指出，今年第1季有7成以上企業有徵才意願，平均需求人數為12.3人， : 較去年同期大幅增加2人，以最能接納社會新鮮人的民生服務業最缺人。詭異的是，20至 : 2 ...

工作選擇

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By Linda
at 2014-01-25T22:36
※ 引述《poppylove (罌粟之戀)》之銘言： : 請問你可以選第三個嗎？ : A工資較高（但也沒多高） : 但工作內容不喜歡 : 工作沒有熱情 : 這樣子會度日如年 : B工資就更低了 : 公司規模小 : 也看不出任何前途 : 建議你找第三份工作 : ※ 引述《lim10337 (Shane)》之銘言 ...

過年沒休假薪水有加倍嗎？

Lydia avatar
By Lydia
at 2014-01-25T20:19
小弟目前在-4兼職，過年期間好像沒被排到休假= = 想請問一下若去上班薪水會有加倍嗎？ 是有法令規定的，還是看各店長的心情？ - ...