主管要我帶人... - 加班

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By Mary
at 2012-12-28T01:25

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※ 引述《littlebau (小寶)》之銘言:
: 以結果論來說,只要主管能夠凹的動你 把事情完成 替公司省到錢
: 他就是成功的! 所以你老闆的績效應該還不錯吧.

應該很好吧...
會凹還算好

orz的是會凹
然後又出狀況不負責任
人家收了包還再那ooxx說沒跟他討論
:
: 至於你, 你要多想想 帶得走的經歷跟成果..留下來當然不是為了什麼軟體leader 哈哈..
: 是為了之後履歷寫得出來的那些東西

頭銜是假的,成果才是帶的的走的
更何況這又不是真的職銜XD

: → kiss377017:能力越好,更會做死。 12/27 21:42

能力好也要會裝死術....
不會裝死只會爽到不做事的人

這幾天超累 一堆不作事的小鬼

不幫老娘就算了

沒看到下週要生的孕婦還在加班
也不幫幫她

真是夠了.....

有頭銜 不夠大都不一定叫的動
更何況是沒正式頭銜...
※ 編輯: mayko 來自: 114.24.38.91 (12/28 01:26)


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苦阿!20到24歲年輕人 失業率14%

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By Edwina
at 2012-12-27T23:48
看到其他篇文章的推文 再來嘮叨一下 站在資方(主管)角度看事情 和 幫資方(主管)說話 其實是兩回事 就像是警方辦案也會試著從犯罪者的角度來看某件刑案 這跟幫犯罪者說話 很明顯不能等同而論 年輕人真的應該多多練習試著從不同角度看事情 不同職別 文化背景 團體 職業 身分 看待同一件事 都會有不 ...

職場新人,工作將近兩個月的心得

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By Liam
at 2012-12-27T22:37
※ 引述《skyjazz (史蓋爵士)》之銘言: : 晚上太早睡覺,結果凌晨三點就自然醒了到現在睡不著, : 等等就要上班不知道今天還要不要加班呀囧 : 但是睡不著,就上來把我最近的工作心得PO出來讓大家見笑了... : 雖然說是職場新人,但是我已經大學畢業兩年多了, : 自從應屆研究所推甄被婊了一次之後就失 ...

請問一下COSTCO的薪水大概是多少範圍呢?

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By Ingrid
at 2012-12-27T21:13
面試過覺得不優 沒有去 中和那間 首先 不滿一年都不算正職 (自行考慮這有多大影響...) 去年面試時 剛進去是135/HR 我是面試收推車工讀(收銀部) 有人介紹 3個月後會調升 153/HR 試用期有4個月 他很明確說明: 第一個月 他愛叫妳什麼時候滾就什麼時候滾 第2~4個月 你只要表現不好第四個 ...

寶成 nike事業部 品質專員

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By Quintina
at 2012-12-27T20:02
今天突然接到電話請我去面試 但其實我根本就沒投履歷 (目前在準備國考,前幾天發瘋才打開104修履歷,現在又關起來了...) 有版友知道這個工作內容大概是甚麼嗎?(104的描述超模糊不清的) 雖然知道寶成福利不是太好 因為還是打算去面試看看(但地點好偏僻 囧...) 希望有人知道,感謝 - ...

主管要我帶人...

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2012-12-27T17:53
以結果論來說,只要主管能夠凹的動你 把事情完成 替公司省到錢 他就是成功的! 所以你老闆的績效應該還不錯吧. 至於你, 你要多想想 帶得走的經歷跟成果..留下來當然不是為了什麼軟體leader 哈哈.. 是為了之後履歷寫得出來的那些東西 ※ 引述《Hummer (悍馬)》之銘言: : 最近快被我主管搞瘋了, ...