主管要我自提離職 - 離職

Olivia avatar
By Olivia
at 2015-02-08T21:42

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這篇其實跟上面說的主管怎麼罵人有點像
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我有一件事沒做好(細節恕不多談)

但我的主管在難得休假日特地打給我質問這件事

(不過這部分我也有錯 因為我的工作需要長時間在外

我昨天完全沒有接電話與看LINE)

我清楚說明我當天遇到的麻煩

講到最後他突然衝出一句:

請你自提離職,你不適合這份工作

我已在這個單位服務3年且被調動3次(性質接近)

這一個職務是最久的:1年半,

原來他觀察了3年才這麼認為。

而我當下第一句回覆竟是:

這些工作誰來接?

我還真是盡忠職守= =

近日還要再跟他談一次此事,

我會嚴正聲明:

你有職權資遣我

但離職必須出自我個人意願

我現在無意願

但願他能理解

也請各位祝我順利

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我愛妳
運來一整河的水
流自
我積雪初融的眼睛
~~洛夫
河畔墓園

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Tags: 離職

All Comments

Charlie avatar
By Charlie
at 2015-02-12T01:10
你就說無意願阿
Bennie avatar
By Bennie
at 2015-02-15T22:57
拿到非自願離職 還有一種情況 工作沒作好 績效差(丙)
Lauren avatar
By Lauren
at 2015-02-18T15:04
可以"依法"開除你 不過要幾年的時間
Irma avatar
By Irma
at 2015-02-22T05:36
依法開除還是有資遣費可以拿拉
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2015-02-26T08:24
三年才說…嗯…
Noah avatar
By Noah
at 2015-03-01T13:35
而且那個依法是概括條款 到底符不符合還是法院說得
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2015-03-04T03:53
拿資遣費!
Margaret avatar
By Margaret
at 2015-03-07T07:12
剛剛補了一句 不過被他報復倒是可能性極高 囧>
Sarah avatar
By Sarah
at 2015-03-09T14:43
他曾是我最信賴的長官 現在竟這樣對我...唉
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2015-03-10T05:11
拍拍,記得去拜拜,小人帶來的霉運不要帶到新年去
Joseph avatar
By Joseph
at 2015-03-12T12:22
幫你老板翻譯:我不爽付資遣費 你自己乖乖吞下去
Hedy avatar
By Hedy
at 2015-03-14T00:32
記得要天天錄音囉~隨時要去勞工局
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2015-03-15T13:31
即使依勞基法第11條第五款,認為員工不適任 還是得付錢
Lauren avatar
By Lauren
at 2015-03-20T07:40
加油!!
Lauren avatar
By Lauren
at 2015-03-21T18:45
想火人還要求員工提自願離職 再笨也不要吞下去
Hedy avatar
By Hedy
at 2015-03-26T06:42
自願一毛都沒有 資遣有資遣費預告公司失業補助 差很多
預告工資
Leila avatar
By Leila
at 2015-03-27T08:37
應證一句話:你把工作伙伴當家人 而主管卻只把你當看門狗
Leila avatar
By Leila
at 2015-03-31T04:36
記得錄音+1
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2015-04-02T10:20
還是好像知道是那家公司的機巴人,我是你的話會找外面的好好
呼他
招呼他
Ida avatar
By Ida
at 2015-04-03T19:55
要就死賴著不走,蒐集證據挖洞讓人跳;要就搜集主管逼人
之事實,等開除拿資遣費;除非有其他規劃才自請離職。
Olivia avatar
By Olivia
at 2015-04-04T06:09
可以啊 拿錢出來
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By Irma
at 2015-04-05T09:58
反正離職書絕對不能亂簽就是了
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By Gilbert
at 2015-04-07T01:04
認為員工不適任過程超麻煩

離職日得為工作日?

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By Jessica
at 2015-02-08T19:27
2月底做完想離職,但有看到離職日似乎得為工作日 如果想拿2月整月薪資,這樣離職是該在3/2嗎? 如果做到2/26,是否就會扣掉228連假那幾天的薪資? - ...

安親班面試與勞健保疑問

Queena avatar
By Queena
at 2015-02-08T16:49
原po第一次發文,如有冒犯板規還請見諒~ 是這樣的 上個月離職後,陸續開始找新工作 原po也知道安親班老師薪水少的可憐,但畢竟還是對跟小朋友相處很有興趣, 且上一份工作也是做補習班的,因此還是決定找這方面的工作… (順帶一提,上一份工作根本就不是人做的,因為是大型補習班工作量超大, 雖然月薪將近四萬 ...

都要離職了還要我加班

Xanthe avatar
By Xanthe
at 2015-02-07T23:11
離職單都丟了 主管也說了 但是還是說工作沒做好 要我加班(說真的根本沒摸過這個範圍) 這樣很正常嗎? (說真的也不敢報加班費) - ...

過年想跳槽 離職問題

Brianna avatar
By Brianna
at 2015-02-07T19:46
如題~~大叔現在這份工作不喜歡 想在年後跳槽 可否過完年後 跟他說接下來我要換公司找工作了 如果找到 就要準備走了 且不加班(平日都要加到8點半) 因為身體不太好 覺得變差了 也想多陪家人 目前是未滿1年 所以想知道這樣講可不可以?? 不然之後一直請假 也是知道吧! 本來 ...

關於離職的問題

Hardy avatar
By Hardy
at 2015-02-06T19:26
各位大大晚上好,現在在幼兒園當行政,可是諸多鳥事讓我想離職, 已經有上網研究了勞基法的法條,因為是不定期契約 又符合:繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。 想請問的是,十日,指的是十個工作天,還是十個日曆天? 再來就是,今天(2/6)已經口頭請辭,但園長先以要一個月前告知為由拒絕, 等我 ...