關於離職的問題 - 離職

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By Hardy
at 2015-02-06T19:26

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各位大大晚上好,現在在幼兒園當行政,可是諸多鳥事讓我想離職,

已經有上網研究了勞基法的法條,因為是不定期契約

又符合:繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。

想請問的是,十日,指的是十個工作天,還是十個日曆天?


再來就是,今天(2/6)已經口頭請辭,但園長先以要一個月前告知為由拒絕,

等我說了有看過法律之後,又說二月份都在放假,起碼要等到三月我才能走,

要我回去想是三月中還是三月底離開。因為要找人,還說就算找到人,

對方也要等一個月才有辦法來等等的


我也爬過文,知道其實我只要按照法定規矩走就好了,可是還是會不安,

因為這算是我第一份做行政的工作,先前兩三年很幸運的在國中小代課,

也沒碰過要離職的情況,所以除了上面的問題之外,想請教各位:

我除了再遞上離職申請書之外,還需不需要寄email到學校的公用信箱?

我需要讓園長知道我離職就好,還是要讓更多人知道?

如果交接的人還沒出現,我可以走嗎?

我拿到的離職報告單上面還加註一句:是否辦妥業務移交手續

若否,則不得辦理離職手續。這樣合理嗎?


BTW,我進幼兒園的時候沒簽合約,這樣正常嗎?

謝謝。

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_ ◣██◣█◢█◢ ψ raepopo
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喂!那是我家耶!? \

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Tags: 離職

All Comments

Una avatar
By Una
at 2015-02-08T08:46
放假也算在那該預告的"十日"之內,當然這十日也要給薪水
Eden avatar
By Eden
at 2015-02-10T03:02
記得是日曆天
Agatha avatar
By Agatha
at 2015-02-13T07:57
謝謝樓上兩位大大,額外的問題是,口頭的請辭算數嗎?
Eartha avatar
By Eartha
at 2015-02-14T16:52
也算在十天預告期內嗎?還是要從遞離職報告單開始算?
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2015-02-15T03:22
口頭怕沒證據 錄音就有了
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2015-02-16T13:53
糟糕,沒錄音....
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2015-02-17T10:49
寄發email 給主管人事自己~收工時間到走人
Ula avatar
By Ula
at 2015-02-18T09:48
email預告後時間到直接走人+1
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By Liam
at 2015-02-21T06:08
熊熊覺得這樣瀟灑走人好帥氣!

這樣是否算非自願離職?

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By Blanche
at 2015-02-06T19:08
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By Valerie
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