乾淨的杯子才裝得下乾淨的水 - 離職

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By Oscar
at 2017-03-16T21:00

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想請問大家

如果新進去的工作很濁

裡面的人都是老江湖

但故意請小妹妹來當軸心

有點類似耍弄權限

那該怎麼跳脫?

我不想被啄

但又想賺錢

我同學告訴我 如果業務部的人都離職了 那公司大概問題不小

叫我快找新工作

請問工作環境很濁 自己本身很新 那??? 無解???

是不是離職了事?

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Tags: 離職

All Comments

Mary avatar
By Mary
at 2017-03-17T06:10
醒醒吧！妳不是小妹妹！
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By Emma
at 2017-03-20T12:24
離開
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By Hedy
at 2017-03-22T12:31
中姐姐!!!又是您!!!到底要問幾次千年前問過的問題!?
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By Skylar Davis
at 2017-03-23T19:21
不是36歲的大嬸嗎
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By Odelette
at 2017-03-26T11:04
chris920309幾乎都會推這個帳號發的文
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By Candice
at 2017-03-26T19:58
不是，就是把事情做好，如果他們讓你事情做不好，要
看是為什麼。

天天加班績效卻不見起色！他直言：最該

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By Olivia
at 2017-03-16T17:08
標題:天天加班績效卻不見起色！他直言：最該走的是「主管」 在台灣，多數的上班族經常會面臨到加班的狀況，而加班也已經成為了在正常不過的事情 了，只是，有時候員工們天天都在加班，但公司的績效卻絲毫不見起色，有專家PO文表示 ，問題可能就是出在「主管」本身，而文章更引起不少網友熱議。 身為人力銀行網站主管的「 ...

公司為讓我休年假而延長離職日

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By Hedda
at 2017-03-16T13:59
大家好 我在二月底時提了離職，時間是壓3/31 因為已滿三個月所以有三天年假 目前在餐飲業工作所以三月因人手不足所以沒辦法排年假進去，跟總公司那邊說改折現 後來總公司人資請我把離職日改到4/5（三天年假+兩天休假日）信裡內容說什麼討論後延 長離職日不折現 後來我請店長去詢問這五天是否有支薪店長也說有， ...

請問各位試用期被資遣的理由

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By Xanthe
at 2017-03-16T12:06
這是有點久的事情但是我還是想知道被資遣的各種理由。 事情是這樣的小弟在104應徵光華某賣場，試用期3個月26k全天班固定加班2hr一個月正常 加班15天左右，月休8天，正常早晚班一天9hr含休息。 看似正常沒有什麼問題，我就這樣上了2個多禮拜，突然有一天人資找我說去約談說主管 覺得你我都不接電話感覺也不主動去 ...

喪假簽核

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By David
at 2017-03-16T11:22
這邊有個關於向公司請喪假的簽核問題， 因為找了公司的相關規章都沒有很清楚， 詢問前輩也是ㄧ問三不知， 也找不到很清楚的單位詢問。 所幸發文詢問一下，若有打擾之處還請見諒。 事情是這樣子，二月底的時候我親人過世， 按照勞基法我可以請六天喪假。 我是公司的新人，也才到職數個月。 由於一些個人的規劃，本打算3/2 ...

想請問2017特休假計算

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By Dorothy
at 2017-03-16T10:58
大家好 有一些關於特休的問題想請教 魯妹這份工作即將滿三年，開始考慮轉職。 因為特休假算法有變的關係，想請問各位大大， 假設我在103/5/2到職，106/4/30離職的話， 特休假是算滿兩年的10天，還是只算27(小時) =4(第一年未到職的4個月)/12(一年月份)*80(10天一共80小時)。 （10 ...