二月底到值的薪水算法 - 薪水

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我2/20到新公司上班
今天收到薪水條

發現秘書的算法是32000/28x5

覺得好像不太對
月薪的算法不是應該連假日算進去
而且應該全部都是除30天
應該是32000/30x9吧


我的算法對嗎

謝謝

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All Comments

Zanna avatarZanna2017-04-04
看聘僱合約怎麼簽,若不滿一個月公司以上班天數計算也
沒錯
Necoo avatarNecoo2017-04-07
沒有簽(晴天霹靂
Olga avatarOlga2017-04-10
按照勞基法,不管哪個月份都是除30
Thomas avatarThomas2017-04-15
那月薪算法是x9沒錯嗎
Ula avatarUla2017-04-16
你沒錯啊
Heather avatarHeather2017-04-18
沒錯啊 2月÷28
Carol avatarCarol2017-04-23
你沒錯 假日要算進去
Tom avatarTom2017-04-24
在小公司 第一個月都馬被凹…
Caitlin avatarCaitlin2017-04-26
勞基法的基準是30
Liam avatarLiam2017-04-29
換了間大公司 人資要我週五報到 我要求改週一
Quanna avatarQuanna2017-05-02
於是平白少兩天薪水 我超傻的
Olivia avatarOlivia2017-05-06
1F別亂講..別害公司賠錢喔
Heather avatarHeather2017-05-10
除以28或30看公司怎麼算,有些公司一律除以30,但你
的case如果是月薪制應該要x9天,一定要去爭取一下
Hardy avatarHardy2017-05-14
聘僱契約不能第一個月未滿三十天以日薪計算嗎?哪裡有規
定禁止事項請開釋
Edward Lewis avatarEdward Lewis2017-05-16
月薪制就是假日也算錢
Brianna avatarBrianna2017-05-19
不足月的休假跟足月的休假薪資不同本來就說不過去
Zora avatarZora2017-05-24
時薪133*8*5=5320
Lydia avatarLydia2017-05-27
5714>5320 若聘僱契約有明載,公司沒有違法
Olivia avatarOlivia2017-05-28
lala先搞懂什麼是月薪制吧,不要在那自己腦補,改天
遇到就省小錢賠大錢
Hedy avatarHedy2017-05-30
5566先搞懂什麼是合約,不要以自己貧乏的見識,就認為
自己很棒棒,別人補腦
Charlotte avatarCharlotte2017-05-31
沒合約載明,建議這間公司也不用待了,基本上是故意的
Vanessa avatarVanessa2017-06-01
如果有重視員工,薪水不會是這種算法,無論對錯
Leila avatarLeila2017-06-04
會比較建議趕快離職,這種老闆不需要幫他賣命