是否該離職 - 加班

小弟不才，應徵某食品公司作業員，從應徵到報到大概花了1個月，27號7:55分報到，早
上時間通常在上環安、食品衛生、人事方面的課程，中午休息時間1個小時，然後得知隔
天上班時間為早上5點（似乎都是上班當天知道隔天班），然後下午就到工作現場，此刻
才得知要培養當我當幹部？就是管理其中一條產線，但我應徵的是作業員！怎麼變成儲備
幹部！然後開給我的薪水是作業員的24k!!於是認識環境後1700下班

第二天早上5點上班，主要是先把產線預先做前置作業，好讓後面的作業員上工，大約到6
點半，之後的工作時間大約在認識各區塊，主要有4個區塊，然後12點吃飯，我問組長上
到幾點，他跟我說到15:30（原本13:30就下班），我也沒看到加班的單子，而且可以這樣
臨時喊加班的嗎....

第三天也就是今天，一如往常的做好平常的事，然後就叫我到第一區塊去學，這時候我就
變成作業員了，如果機台故障還要去學排除，這樣我就又變成設備了，今天我也不問上到
幾點，看到單子上面寫13:20，我時間到就走了，打卡時間是13:28，原本下班是13:30，
我也不知道單子怎麼會寫20分，這樣不知道會不會早退....

以上，是否該撐完到禮拜五然後不做了...

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