試用期資遣 - 離職

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By Yedda
at 2016-04-30T20:58

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各位大大 ：


小弟不才，有個朋友前陣子錄取了新竹某家工具機的工作，結果在工作了2個月之
後，被告知不適任，並且資遣並告知工作到5月中旬，公司並說這樣不能開非自願離職單
因為還在試用期，請問這合理合法嗎？另外面市價是一個禮拜可以請兩天嗎？有支薪嗎？
因為回答不了，只好代友發問，敬請見諒！

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Tags: 離職

All Comments

Kristin avatar
By Kristin
at 2016-05-02T01:08
不好法，一樣要開立非自願離職單
你被唬了
Connor avatar
By Connor
at 2016-05-03T20:20
年資不到三個月，不能請求職假
Emily avatar
By Emily
at 2016-05-06T16:29
勞基法已經沒有試用期這種東西
Oliver avatar
By Oliver
at 2016-05-06T20:41
大家都有錯誤觀念，勞基法沒有規範試用期，並不代
表試用期違法。大家都在以訛傳訛教壞鄉民
Lauren avatar
By Lauren
at 2016-05-11T15:54
http://forum.yam.org.tw/women/backinfo/career/co
lumn/ttimes/column_ttimes_03.htm
Lucy avatar
By Lucy
at 2016-05-13T00:06
http://goo.gl/pnn2Ph
Queena avatar
By Queena
at 2016-05-17T07:16
你以為勞基法刪除試用期規定是造福勞工？錯了，是
為了讓法定40天可以讓雇主任意彈性延長！不然也不會
叫做資委會了
Isabella avatar
By Isabella
at 2016-05-22T00:04
樓上才是誤導大眾，沒有試用期這東西，要開非自願離職
Zanna avatar
By Zanna
at 2016-05-23T21:55
沒有試用期不代表不能有合理試用期間，只不過試用結束
必須比照正式員工的資遣程序，要做資遣通報，要開離職
證明，要付資遣費(雖然沒多少)
David avatar
By David
at 2016-05-28T19:28
合理試用期間是公司自己內部的事,依舊要開非自願離職
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2016-06-02T08:13
不論是否在試用期,你本身的權益不受影響
Lauren avatar
By Lauren
at 2016-06-03T01:33
可要求資遣費，但保險年資不到一年無法申請失業給付。
Michael avatar
By Michael
at 2016-06-05T15:06
要走資遣的程序
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2016-06-06T08:51
試用期未滿時資遣員工一樣要開非自願離職書，但是想要
申請失業補助的條件是必須要參加一年以上的就業保險

人資專員v.s人資助理

Iris avatar
By Iris
at 2016-04-30T20:18
在問應該要找人資專員或是人資助理的工作之前，你應該先問自己：你憑什麼條件能夠獲 得人資的工作機會？ 想要進人資這行的人很多，跟你一起競爭人資工作機會的，有很多是人資、企管系所的畢 業生，也有很多人試圖透過取得人資協會證照的方式來增加自己取得人資工作入行的機會 。很多人往往因為「喜歡與人接觸」的原因而希望進入 ...

離職老闆押薪水兩個月後領

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By Anonymous
at 2016-04-30T14:10
依照勞基法，未滿半年，10天前告知離職。 結果上司說要給公司一個月的時間。 10天後我交接完畢，打好代辦事項等等所有的東西。 結果告訴我薪水要兩個月後才能拿。因為依照公司規定離職要一個月的告知（當初公司沒有說，也沒簽任何文件） 上司說兩個月後，本人親自到公司領最後的薪水。不行的話，找代理人並寫委託信。 去 ...

人資專員v.s人資助理

Oliver avatar
By Oliver
at 2016-04-30T11:59
大家好～ 本人國立大學社會系畢業，23歲，多益800多 畢業後在人仲公司工作了兩個月，最近發覺不適合而辭職 目前仍想往人資發展，但人資專員很多都有年資兩年以上的限制 加上自己對職務內容也不太熟悉，擔心自己做不來 之前投履歷也多是接到人資助理的面試通知 但人資助理的工作內容又似乎偏向行政庶務，擔心學 ...

公司發不出薪水...

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By Aaliyah
at 2016-04-30T11:07
昨天公司老闆突然跟我說 四月份薪水要延後匯款，然而時間未知 原因是政府補助沒通過，又找不到投資人投資 有開始找工作了，很怕四月份薪水領不到，還要做完一些實驗，大概要一個禮拜。 請問進入公司時，都沒雇傭契約書，任職一年半後，老闆會簽and#34;非自願離職書and#34;嗎？ 因為任職一年半，老闆簽了 ...

剛畢業的同學們~千萬別去台灣知識庫!!

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By Olga
at 2016-04-30T01:02
曾工作過的來回一下。 1.勞保沒保到薪水級距，主管理由是你的職位是專員，通通都保這個級距。 2.面試時我期望薪水寫24K,主管說我這樣寫很敢要，一般大學生不是不寫要不然就是寫22 K。 3.面試前問有沒有加班說沒有，進去後發現2月我算時薪，因為不想付年假的薪水。 4.3月轉正職後，就開始朝9晚9。通常 ...