交接炸彈給新人時要注意什麼 - 離職

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By Bennie
at 2019-12-07T12:10

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如題，魯妹之前在外商藥廠的工作，同team有個超雷的資深同事跟超雷的直屬主管

資深同事自己分內的工作做得零零落落，但每次有新人來就會自告奮勇要帶新人，淨教新人一些錯誤的做事方法，聯絡東聯絡西故意不讓新人知道，出事被其他同事發現就趕快推責任給新人，之前還害客戶被立委電翻讓公司法務出手收拾

https://i.imgur.com/WzUBjwH.jpg

主管會一直評價女同事的身材，動不動就跟女同事說「如果我年輕20歲要娶你」也考慮過女同事覺得很不行

後來來了個新人，我把炸彈交接給她後自己就離職了，後來幾個月沒聯絡，才聽前同事說新人把炸彈引爆自己跑走了，資深同事跟主管都被炸到，從此在業界找不到工作

請問大家如果要交接炸彈給新人，會提醒新人要小心嗎？還是就當作不關自己的事趕快去新公司報到比較實際？
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Tags: 離職

All Comments

Andrew avatar
By Andrew
at 2019-12-08T19:12
很多工作都是抱炸彈，只是拆蛋的技巧跟手腕不是人人
有，要各自領悟，有時候很熱心的要好好交接，新人還
不領情咧！所以啊！算了吧！各自好自為之。@@。
Isabella avatar
By Isabella
at 2019-12-13T07:21
有什麼炸彈是會讓人找不到工作的？ 殺人？
Zanna avatar
By Zanna
at 2019-12-17T21:18
不是新人找不到工作，是主管被炸了後找不到工作（有人
說我原文沒有寫清楚）
Erin avatar
By Erin
at 2019-12-22T19:51
這不是強者j大嗎 之前有幸拜讀你的文章真心佩服
Una avatar
By Una
at 2019-12-27T03:26
這樣看起來放炸彈的人是你,新人只是你的引信而已
Lauren avatar
By Lauren
at 2019-12-27T10:01
炸彈自己存在在公司，我只是交接給新人而已
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-12-30T09:31
看新人來學的態度再決定要不要提醒
Valerie avatar
By Valerie
at 2020-01-03T07:47
炸掉性騷擾的主管也算好事一樁
Poppy avatar
By Poppy
at 2020-01-04T17:34
有興趣想可以a一下原po的文 很精彩
Agnes avatar
By Agnes
at 2020-01-06T02:11
看原文也以為是新人找不到工作
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By Hazel
at 2020-01-06T10:17
推分享
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By Cara
at 2020-01-08T23:07
注意不要波及到自己吧
Isabella avatar
By Isabella
at 2020-01-10T08:12
我是看新人態度決定在走的最後一小時跟他說要小心有些人。
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2020-01-11T12:15
交接時會提醒超級難做
Oscar avatar
By Oscar
at 2020-01-13T03:11
反正都知道是炸彈了，你唯一要注意的是不要炸到自己
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2020-01-15T06:19
是我就想辦法讓整個過程曝光，詳細記錄每日工作日誌
Mason avatar
By Mason
at 2020-01-18T21:09
原來是有問題的主管和同事找不到工作啊，是他們的做
事方式遲早會出事，那有什麼好探討的呀

產品企劃薪水怎麼談?

Agatha avatar
By Agatha
at 2019-12-06T21:05
這幾週面試連發，魯蛇如我在網路爬了很多關於產品企劃的薪資水準，但因為我之前不是做 這個的，學經歷又有點不相干，所以上來求助大神們。 背景大約如下： 臺中人，今年滿25，國立地名大學外文科系畢，多益935/閒來沒事也考了toeic speaking L evel7 出社會大約兩年多，上一份工作就是第一份，是 ...

他月底離職遭「扣薪一天」怨不合理 網友一面倒挺公司

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By Rachel
at 2019-12-06T06:35
https://udn.com/news/story/7269/4206601 2019-12-05 09:27 聯合新聞網 綜合報導 許多想轉換跑道的上班族會趁著月底，向公司提出離職的要求，但在填寫離職單時應注意 上面的日期，以免後來對薪水結算有疑慮。一位網友上網發文，表示自己想轉換跑道，於 是在11月 ...

藝術類求職好迷茫

Olive avatar
By Olive
at 2019-12-04T23:36
我是覺得不要念吧 我七八年前剛畢業時也覺得對藝術領域很嚮往 所以不幹會計師事務所後跑去應徵畫廊跟藝術的工作 那時候老闆隨手拿他牆上一幅複製畫要我認 因為那幅畫實在太好認 我隨口就說出畫家的名字 老闆可能也覺得竟然一個非藝術史相關的人竟然知道那個畫家 就錄取我了 做的是行政相關 那時候就跟你做得差不多 只是自 ...

這樣的狀況會選擇快逃還是等領完年終

Quintina avatar
By Quintina
at 2019-12-04T18:29
大家好 我目前遇到很苦惱的狀況 想問大家的意見 目前在私立科大學教務處當約聘行政 到職剛滿三個月 之前同一個位子的人因為生產關係休假中 他負責的東西非常多 但交接寫的很簡略(而且是以一個老手的位置去寫交接，所以新手是看不太懂的。) 以下是我苦惱的地方 1. 主管 教務處分工很細，所以同事可能不太清楚其他 ...

降職，該不該留下

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2019-12-04T16:09
※ 引述《a19880423 (YAYALU)》之銘言： : 之前因為生病休息了一年， : 復出後找了一個小主管的職缺， : 問題是... : 這個職缺的市場環境跟我之前工作的完全不一樣， : (之前做出口，面對的是代理商；現在是台灣市場實體通路，直接面對消費者) : 公司規模及分工也落差很大， : (之前公 ...