人格特質、情緒智力與離職傾向關係之研究 - 離職

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By Ida
at 2015-03-23T22:24

Table of Contents

本問卷代(AresL) PO文

已經由doris1016版主審核通過

問卷名稱：人格特質、情緒智力與離職傾向關係之研究

研究目的：這是一份學術性的研究型問卷，目的在瞭解公司的幹部或是一般員工，對於自
己的心理狀況，是否會間接的影響到離職念頭。

填答條件：有工作經驗者

其他聲明：本問卷採匿名方式填答，您所提供的資料僅作學術研究分析之用，並不會針
對個別公司或是您個人做單一性的解釋，填答者所提供的看法與個人的資料內容絕對保
密不公開，敬請安心填答。請您先詳細的閱讀填答說明後再填寫問卷，填寫所需的時間
約為10～15分鐘。


所屬研究單位：長庚大學工商管理學研究所
研究者姓名 ：林修毅
指導教授 ：趙銘崇
聯絡方式（非站內信）：[email protected]

問卷連結：http://ppt.cc/Djcx

回饋 P幣：稅前 150 P
(於收完截止後，1~2周內發送)


問卷截止時間：收到150份為止

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Tags: 離職

All Comments

Candice avatar
By Candice
at 2015-03-24T09:15
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at 2015-03-28T07:42
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at 2015-04-22T17:07
Done 希望能在此版看到你的研究結果！
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By Victoria
at 2015-04-26T23:43
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By Kristin
at 2015-05-01T09:56
完成了但第一部分是用總是如此與從不如此
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By Daph Bay
at 2015-05-04T11:19
第二部分卻變非常不同意和非常同意 讓我遲疑了ㄧ下 哈
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By Caroline
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離職後追討獎金

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By Queena
at 2015-03-23T00:19
前公司規定每個部門要派兩人去參加英語課程，課程結束一起考多益， 如果考到超過一定分數有獎金，沒考到要扣薪水五千 各部門都推最菜的出來，因為不想被罰錢(前公司大家英文程度普遍不好) 我也被派出去…結果有考到最高額的獎金，考試是10月還11月的事了， 我自己上網查了成績(公司沒有公布也沒有告知每個人的分數 ...

放心,我會盡快找新工作然離開的

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By Liam
at 2015-03-22T01:54
他不一定是不喜歡你要趕你走，又不是要把整間公司都變成and#34;女校and#34; 因為說男生要賺錢養家要承擔的相對比女生較多所以在找工作上會比女生有所要求這件 事的觀念，我也聽過，而且都是女的說的。 第一次聽是我在人生第一份工作要離職時，主管和我私下談天時說的，主管是女的，我 工作是在某財 ...

面試心得（多日文職缺）

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By Tristan Cohan
at 2015-03-22T01:39
版上逛逛覺得還是來打篇文章加減回饋一下版面，順便慶祝自己就職成功。 文非常長～～～～請注意～～～～～～ 簡單介紹自己，如果對我個人資料沒興趣的可以直接往下看面試心得。 我大學讀商，中日文沒有問題，英文尚可。 人生第一份正職是任某小公司的國外業務，但三個月後我就塊陶了。 原因有一部分是受不了老闆的滿嘴胡言 ...

海生館-解說員還是服務員？

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By Edwina
at 2015-03-21T23:32
剛離職不久，來跟大家分享一下這份常常被客人投以羨慕眼光的工作甘苦 以下先來說說徵文重點: (1) 踏入服務業之契機 畢業後茫然四處應徵，誤打誤撞闖入了這個看似教育業其實服務業的工作。 (2) 此職務之工作內容，休假制度 休假: 按照淡旺季不同，月休6~9天，例如7.8月暑假月休6天，3月淡季月休九天。 ...

離職原因該怎麼寫？

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2015-03-21T20:36
這禮拜五離職了 任職的時間大約四個月 全部的同事有留我讓我再考慮看看 跟老闆講時他什麼都沒講就同意 大概是自己不是他要的外向活潑可以把廠商當自己老公or男友講話那種口氣的人吧 （我對男友也沒這麼的撒嬌啊 汗） 之前有發文提過公司的一些不符合勞基法（責任制 沒特休等）的規定 現在遇到的難題是離職原因 才四個月就 ...