人生第一次離職 - 離職

Rae avatar
By Rae
at 2015-08-11T10:41

Table of Contents

在同一家傳統產業工作了10年,這2年因為公司遷廠

通勤時間從騎車10分鐘變成開車40-50分鐘

薪水嘛.....勞健保漲的次數和幅度還比薪水多

小公司,大概10多人,老闆下來就是主管

說好聽是主管,其實只是資深的老鳥

加上老闆年紀大了,再過幾年面臨退休

然後公司就沒有然後了......

考慮到未來,加上本身已經35歲了,不得不另謀出路

最近上104開啟並更新了塵封10年的履歷

在昨日10號晚上前往第一間公司面試

面試的經理看了我的資歷和薪水後有嚇了一跳

在目前的薪資上+5000 並希望我能盡快上班

真的沒想到第一間面試就錄取了,10年前我可是找了半年才有工作〒△〒

但是現在面臨了很大的問題,爬文後還是覺得沒有解決問題,所以只好發問

新公司的環境和待遇我都很滿意,加上離家又近,騎車10分鐘

但是希望我盡快上班,17號上班應該是底限了

舊公司這邊希望我依照勞基法,1個月後都交接完再離開

而且還有3台機器需要我出國去安裝

現在整個人很糾結,不想跟舊公司撕破臉

但是新公司的機會不想放棄(找工作半年的低潮忘不掉)

真的真的很不敢相信這麼幸運馬上就錄取了

很怕放棄了,下一份工作不知道在哪裡

這個月的薪資放棄我也願意

有沒有大大也有類似的狀況,可以指點一下迷津嗎?感激不盡
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昨天跟新公司連絡了 老闆娘願意讓我8/31號上班

同時也表明了9月的新案子 希望我能參與

這幾天會把交接的問題處理好 至於出差 超過時間我也沒辦法了(攤手)

P.S 律師朋友說 勞基法對勞工是沒有罰則的

10年前剛畢業時面試都被叮得滿頭包 半年的時間 自信幾乎都瓦解了

老闆娘面試時不看學歷 簡單聊過後當場錄取時我還真的呆了一下

雖然有人說起薪加的不多 但是每人看的地方不一樣

加上有年紀了 需要的是穩定成長和未來 舊公司2樣都岌岌可危

感謝大家的建議 感謝Salary版


最後偷渡一下閃光文 (☆_☆)

感謝明年要嫁給我的未婚妻 謝謝他幫我修改的履歷

讓我在短短一個月 收到許多面試的邀約 辛苦妳了 我會努力賺錢的(≧<>≦)
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All Comments

Tom avatar
By Tom
at 2015-08-11T23:37
舊公司要求的交接期於法有據 你只能談看看能不能以特休跟
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By Kristin
at 2015-08-12T09:19
你離職有提早預告嗎
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By Quintina
at 2015-08-16T14:15
請假來提前走 或是請新公司體諒讓你延後報到
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By Ina
at 2015-08-17T05:57
基本上你不依照舊公司走就撕破臉了,我們資方很兇的
Elvira avatar
By Elvira
at 2015-08-19T14:33
都要離職了還替舊公司設想那麼多?
真的蠻奴的
Lauren avatar
By Lauren
at 2015-08-21T04:17
我會建議跟新公司談 再給你14天交接 9/1報到 然後跟舊公
Oscar avatar
By Oscar
at 2015-08-22T22:30
預告日不到30天照樣可能離職公司不能扣你薪水
就跟舊公司說真的沒辦法
Edwina avatar
By Edwina
at 2015-08-25T04:51
司說你可以交接到月底 要扣薪還怎樣的看著辦~
Megan avatar
By Megan
at 2015-08-25T16:29
延後報到 恐怕新工作會有變數
到時候兩頭空就好笑了
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By Iris
at 2015-08-27T01:48
推很厲害待了10年
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By Megan
at 2015-08-27T07:48
http://goo.gl/FXHXUX 要提前一個月講!勞基法規定的
Hardy avatar
By Hardy
at 2015-08-30T18:22
基本上你兩邊都不想違逆 但時間這麼趕一定會有一方不開心
Lily avatar
By Lily
at 2015-09-04T05:34
真的要挑的話 我偏好讓舊公司不開心XD
Connor avatar
By Connor
at 2015-09-06T04:54
建議跟新公司好好談,延後報到的時間,好好喬,加油!
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2015-09-09T15:34
塊陶阿 撕破又怎樣 以後也沒你的事了
Franklin avatar
By Franklin
at 2015-09-09T21:48
規定是規定。但是 沒規定違反會怎樣吧!?
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2015-09-12T08:04
老闆平時都麻違反,對他不利時,就要員工遵守勞基法?
都讓老闆玩就好了啊
Blanche avatar
By Blanche
at 2015-09-17T03:35
還有幾天特休可以請 算一算 再跟新公司緩一下報到日
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By Selena
at 2015-09-20T23:30
印象中勞基法是建議而已喔!
Carol avatar
By Carol
at 2015-09-24T07:18
勞工未依勞基法預告終止契約屬違約行為 如公司受
有損害 可依民法向勞工求償
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By Christine
at 2015-09-24T10:39
有函釋 有興趣的可以查一下
Mason avatar
By Mason
at 2015-09-27T11:18
向新公司據實以告希望能晚點報到。如果我是老闆會很爽,
因為找到一個會做事的人
Bethany avatar
By Bethany
at 2015-09-29T00:51
舊公司照勞基法 新公司請他們在寬限 說你一定去
Eden avatar
By Eden
at 2015-10-01T12:11
跟新公司談阿,他很想用你,籌碼在你身上
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2015-10-06T06:33
勞基法就一個月啊
Edith avatar
By Edith
at 2015-10-07T19:17
那個一個月的預告沒有罰則,不用擔心
Selena avatar
By Selena
at 2015-10-11T23:54
多為自己想,35歲了工作真的不好找
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By Frederica
at 2015-10-15T23:23
+5000好少
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By Oscar
at 2015-10-18T18:44
PTT就是一堆別人爛所以我也要爛甚至更爛的魯蛇
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By Steve
at 2015-10-19T13:54
如果你的工作不可取代性很高 其實應該不愁沒別的機會
但你很喜歡新公司 所以還是犧牲舊公司吧XD
一堆人離職前都是十幾天特休加例休用到整個月都不用來
哪有還出國幫忙安裝機器XD
Lydia avatar
By Lydia
at 2015-10-22T17:03
你預告了離職之後就是他們的事了 老實說他們如果真的
很重視這些機器什麼的也不會拖這麼久不給你加到很好的
Liam avatar
By Liam
at 2015-10-26T02:14
條件,也不找人分擔你的工作
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By Kama
at 2015-10-30T05:05
跟新公司談啦,真的要你多等兩個禮拜根本不是問題
Edith avatar
By Edith
at 2015-11-03T19:44
新公司應該不希望你是不負責任的人 請她們等吧
而且他會加5千表示非常喜歡你 不然照以前薪水就好了
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By Xanthe
at 2015-11-08T09:17
出國就不必了 最終還是要找其他人安裝 頂多台灣手邊工作
Robert avatar
By Robert
at 2015-11-08T23:24
推雙方各退一步 9/1報到
Hazel avatar
By Hazel
at 2015-11-10T00:19
跟新公司說實話反而是加分 表示有責任感 接下來好談
Candice avatar
By Candice
at 2015-11-10T19:54
特休先排,然後提離職。再跟新公司談下時間。
Margaret avatar
By Margaret
at 2015-11-15T03:49
十年實質薪水加五千有這麼值得高興?
Megan avatar
By Megan
at 2015-11-16T00:06
跟新公司說你希望當個盡責的人,她們ㄧ定會理解,因為
她們也不想要看見利益就不管原先公司的員工
Jessica avatar
By Jessica
at 2015-11-19T11:07
一堆自私的人,離職就按規定逃什麼ㄊㄠ
Andy avatar
By Andy
at 2015-11-19T16:11
一開始錯,但千萬不要步步錯,據實以告,做人留ㄧ線日後
好相見
Sarah avatar
By Sarah
at 2015-11-20T17:54
坦白說,如果同產業做了10年,跳槽卻只加5000,我覺得
你一定能找到更好的!以你的年資加30%應該都沒問題!
Yedda avatar
By Yedda
at 2015-11-22T01:24
非常同意樓上a大. 原PO搞不好太小看自己的專業和資
Olive avatar
By Olive
at 2015-11-23T12:07
歷了. 10年專業 不開高一點 有點可惜. 搞不好 還有
更高薪的缺在別處等著. 別低估自己了.
Elvira avatar
By Elvira
at 2015-11-26T20:38
反正離職還有一段時間,還是多給自己一點機會吧,多去面
試一些公司,你或許會發現自己值得更多!
Cara avatar
By Cara
at 2015-12-01T20:07
犧牲舊的吧
Regina avatar
By Regina
at 2015-12-04T19:21
不管是否新公司有正式錄取,您還是有其他機會等你吧
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2015-12-07T12:20
除非新公司缺人到需要馬上有人補上~~不然會很慘
Irma avatar
By Irma
at 2015-12-09T01:40
否則如果覺得你是很OK的..真的還有談得空間!!
除非覺得你只是及格可用~~就丟時間給你壓力,看你反應
Andy avatar
By Andy
at 2015-12-09T12:42
至於做10年要加薪多少~~沒有一定啦~~我也遇到降薪的
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2015-12-12T23:57
為什麼願意降薪~~因為這個職缺同業水平就這樣~~
Zanna avatar
By Zanna
at 2015-12-16T17:49
但對方就是說沒問題...可以接受~~!!
William avatar
By William
at 2015-12-17T16:48
裝機器弄壞自己賠喔 缺人缺很大
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2015-12-20T22:30
好奇傳產薪資10年有多少?
Joe avatar
By Joe
at 2015-12-21T15:43
在台灣私人公司,不要有做到退休的想法,不管是做1年還
是做十幾年,都要做好離開的準備與退路!當然啦,還是力
求長久,不輕易離開!

台灣大哥大總公司

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2015-08-11T10:24
※ 引述《danny0519 (Liu)》之銘言: : 公司名稱:台灣大哥大 總公司 : 應徵部門/職務/工作地點:通路銷售規劃 : 想請問這部門的風氣、加班狀況如何? : 不知道適合怎樣個性的人? : 如果有了解的朋友麻煩可以解惑,站內信也可以 : 感謝!! 我上星期也面試這缺, 但被他們處長羞辱ㄧ番,希望 ...

兒美老師薪資請益

Odelette avatar
By Odelette
at 2015-08-11T09:41
想請問各位,最近會去佳音美語面試兒童美語老師職缺,本人無教學經驗,多益成績785 分,若資方請我開預期薪資應該開多少薪資才合理!? - ...

慣老闆通常喜歡叫員工看哪些書的書單

Ula avatar
By Ula
at 2015-08-11T00:10
※ 引述《RAVANA (雷瓦納)》之銘言: : 如題 雖然我有在管人 比較常在看管理和歷史類的書 : 我發現用書來教育下屬的工作態度 : 然候請他們回家看 限時交出心得報告 這招似乎滿有效的 : 書很便宜 而且我不用花時間教他們 訓練成本很低 : 請問大家 你們的老闆 通常叫你們看的書單有哪 ...

有人面試過億圓富投資公司嗎

Hardy avatar
By Hardy
at 2015-08-10T23:57
今天下午億圓富投資控股股份有限公司打給我 邀約我面試 上網google了一下 關鍵字卻有詐騙... 讓我有點害怕... 有人去面試過這家公司嗎? - ...

有關給薪的最低天數

Olivia avatar
By Olivia
at 2015-08-10T23:12
想請教各位版友 上週三時面試上一間公司 試做了三天,嚴格來講只有兩天多一點點, 週四一天,周五下午因颱風關係提早下班(半天),加今日上午半天 今天中午因為一些原因,覺得不適合之後便直接離開了 (還是有打卡,我自己也有拍照存證) 當下詢問主管前兩天的工時是否會支薪時 對方表示因為老闆娘不在他無法 ...