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人資可否決定錄取？ - 面試

Lauren avatarLauren · 2015-08-28

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上週去面試工作

和主管談得很愉快，言談間也聽出希望我過去上班

但人資面試那關卻表現很糟

想問HR權力是否可否決錄取呢？

或決定薪資？

想了解作為未來求職參考囉



謝謝



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All Comments

Zora avatarZora2015-09-01
錄取通知和談薪資是他的事情 你說呢?
Iris avatarIris2015-09-03
唉 之前的工作 HR都只負責通知面試 完全沒準備對付這部分
啊......
Andrew avatarAndrew2015-09-03
應該沒辦法決定，但有選票。
Hedwig avatarHedwig2015-09-05
不一定，少數公司人資複試擁有否決權，多數是可以建議主管
要不要錄用，但主管如果堅持通常還是會錄用，當然也有公司
Jack avatarJack2015-09-07
人資只負責接待，端看各該公司重視HR的程度嘍
Elma avatarElma2015-09-09
HR看不中意想讓你進不來還怕沒辦法嗎？上報說你不想來
Rachel avatarRachel2015-09-09
難道主管會抽空去查你電話詢問你說為什麼不來嗎？除非
Madame avatarMadame2015-09-12
你會八國語言又擁有某些社會知名的人脈~下傳敷衍你說
Charlie avatarCharlie2015-09-13
主管還沒決定/他出差還沒回來/還在跑流程最後再無聲卡
Una avatarUna2015-09-14
難道求職者會神通廣大查到當初面試自己主管的聯絡方式？
Bethany avatarBethany2015-09-16
HR的權限或許並不大~但想要讓面試者進不來根本易如反掌
Kelly avatarKelly2015-09-21
各公司不一定，我待過2間HR都沒決定權
不過那是主管權力很大且已經鎖定就是要用你的狀況
Michael avatarMichael2015-09-23
如果你跟其他面試者表現差不多，人資是有可能打槍你
主管說不定跟大家都相談甚歡XD
Olivia avatarOlivia2015-09-27
感謝大家意見 也算經驗啦（看很開...
Hamiltion avatarHamiltion2015-09-27
我老婆就是人資 她曾說技術員進不進來她決定 因為連她
覺得糟糕沒必要請主管
Madame avatarMadame2015-10-02
人資那關都過不了 很難到主管那關
Isabella avatarIsabella2015-10-05
HR權限可大可小…
Elma avatarElma2015-10-05
有的公司人事主管也能給你打分數
Rebecca avatarRebecca2015-10-08
說決定,難聽點叫衝康,說你沒接電話,郵件進垃圾桶等就掰了
Jessica avatarJessica2015-10-11
只是答得爛、沒得罪會被這樣搞嗎......
Lily avatarLily2015-10-13
算了啦 還有其他offer (自暴自棄
Doris avatarDoris2015-10-14
三個字：不一定；這樣算有解答嗎？
Blanche avatarBlanche2015-10-18
真的不一定，自己眼睛放亮一點了。
Erin avatarErin2015-10-18
有些HR有權力決定 沒有的全看你的直屬主管