職場工作 FAQ

人資可否決定錄取？

Lauren#面試#求職

上週去面試工作 和主管談得很愉快，言談間也聽出希望我過去上班 但人資面試那關卻表現很糟 想問HR權力是否可否決錄取呢？ 或決定薪資？ 想了解作為未來求職參考囉 謝謝 –

網友回覆 24

  1. Zora

    錄取通知和談薪資是他的事情 你說呢?

  2. Iris

    唉 之前的工作 HR都只負責通知面試 完全沒準備對付這部分啊......

  3. Andrew

    應該沒辦法決定，但有選票。

  4. Hedwig

    不一定，少數公司人資複試擁有否決權，多數是可以建議主管要不要錄用，但主管如果堅持通常還是會錄用，當然也有公司

  5. Jack

    人資只負責接待，端看各該公司重視HR的程度嘍

  6. Elma

    HR看不中意想讓你進不來還怕沒辦法嗎？上報說你不想來

  7. Rachel

    難道主管會抽空去查你電話詢問你說為什麼不來嗎？除非

  8. Madame

    你會八國語言又擁有某些社會知名的人脈~下傳敷衍你說

  9. Charlie

    主管還沒決定/他出差還沒回來/還在跑流程最後再無聲卡

  10. Una

    難道求職者會神通廣大查到當初面試自己主管的聯絡方式？

  11. Bethany

    HR的權限或許並不大~但想要讓面試者進不來根本易如反掌

  12. Kelly

    各公司不一定，我待過2間HR都沒決定權不過那是主管權力很大且已經鎖定就是要用你的狀況

  13. Michael

    如果你跟其他面試者表現差不多，人資是有可能打槍你主管說不定跟大家都相談甚歡XD

  14. Olivia

    感謝大家意見 也算經驗啦（看很開...

  15. Hamiltion

    我老婆就是人資 她曾說技術員進不進來她決定 因為連她覺得糟糕沒必要請主管

  16. Madame

    人資那關都過不了 很難到主管那關

  17. Isabella

    HR權限可大可小…

  18. Elma

    有的公司人事主管也能給你打分數

  19. Rebecca

    說決定,難聽點叫衝康,說你沒接電話,郵件進垃圾桶等就掰了

  20. Jessica

    只是答得爛、沒得罪會被這樣搞嗎......

  21. Lily

    算了啦 還有其他offer (自暴自棄

  22. Doris

    三個字：不一定；這樣算有解答嗎？

  23. Blanche

    真的不一定，自己眼睛放亮一點了。

  24. Erin

    有些HR有權力決定 沒有的全看你的直屬主管

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