人資的專業是什麼 - 離職

原文43


人資的專業是

1. 選

如何甄補人才?
依照公司目前的指標性願景去使用人才?
例如現在需要5G的人才就全面甄補5G的新人
假如3G的淘汰了就淘汰


2. 訓

會教育訓練
例如請外面講師上課
或是請員工們去進修英文、日文、西班牙文等外語或電腦認證課程
會補貼一點錢


3. 用

面試時強調公司的福利可以提供多少補助?
使人才願意留下
並且有job rotation(工作輪調)
會外派、駐廠、轉任業務等


4. 留

人才想離職時談薪
找到離職原因
並加以調薪以便於留下人才




以上, 是我擔任過人資的朋友說的~~~~
希望有所助益!!!


祝各位帥哥美女們 七夕情人節快樂!

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