人資的專業是什麼 - 離職

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By Oscar
at 2019-08-05T08:50

Table of Contents

原文43


人資的專業是

1. 選

如何甄補人才?
依照公司目前的指標性願景去使用人才?
例如現在需要5G的人才就全面甄補5G的新人
假如3G的淘汰了就淘汰


2. 訓

會教育訓練
例如請外面講師上課
或是請員工們去進修英文、日文、西班牙文等外語或電腦認證課程
會補貼一點錢


3. 用

面試時強調公司的福利可以提供多少補助?
使人才願意留下
並且有job rotation(工作輪調)
會外派、駐廠、轉任業務等


4. 留

人才想離職時談薪
找到離職原因
並加以調薪以便於留下人才




以上, 是我擔任過人資的朋友說的~~~~
希望有所助益!!!


祝各位帥哥美女們 七夕情人節快樂!

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All Comments

Candice avatar
By Candice
at 2019-08-08T11:26
這個也看得到督死and凍死
Harry avatar
By Harry
at 2019-08-11T04:28
請問當財務長比較難還是人資長比較難?
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2019-08-13T01:44
當然財務長 財務長扛公司業績 而且如果公司帳務出包還有被
告的可能
Damian avatar
By Damian
at 2019-08-17T07:02
財務長抗業績？
扛業績？好特別
Rae avatar
By Rae
at 2019-08-20T00:51
我朋友當公司財務長~還常春藤名校畢業
Agnes avatar
By Agnes
at 2019-08-23T21:50
後來公司要上市請了個怪怪好像有自閉症的會計師來驗
號稱有電腦等級的計算能力~還喜歡射擊
Susan avatar
By Susan
at 2019-08-24T09:39
結果我財務長朋友~帳還沒驗完突然在家自殺了@0@!
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2019-08-25T08:22
姐姐七月時候送了財務長什麼禮物
Harry avatar
By Harry
at 2019-08-28T09:32
這是課本說的吧...
Olga avatar
By Olga
at 2019-08-30T17:10
那個會計師是不是跟胖胖的蝙蝠俠長得幾分像
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2019-08-31T11:35
選：叫用人主管選。訓：叫員工自己OJT。用：用人主管自己
Irma avatar
By Irma
at 2019-09-01T22:14
想辦法。留：用人主管自己靠嘴巴留、加薪不可能。
Hedy avatar
By Hedy
at 2019-09-02T10:06
你的人資朋友講得很空
Lily avatar
By Lily
at 2019-09-05T16:14
這個就是把管理學標題貼出來而已
Joe avatar
By Joe
at 2019-09-08T01:52
中姊姊!!!!!!!!!又是您!!!!!!!請問人資另一項業務有
沒有包含砍掉糾纏財務長的人?
Emma avatar
By Emma
at 2019-09-08T05:49
感謝樓上各位帥哥美女們的推噓文 祝各位帥哥美女們 七
夕情人節快樂！！！ 克里斯午安 要不要一起吃大倉歐
風館的buffet???
Mary avatar
By Mary
at 2019-09-11T06:44
這四點找個從來沒讀過人力資源的也會講
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2019-09-11T20:02
台灣的人資我覺得素質不錯呀 至少講話有點墨水
我人資朋友也是

法律人想轉跑道至移轉定價

Mason avatar
By Mason
at 2019-08-05T07:06
各位會計人前輩先進好，小妹非會計本科，如果問題過於天真，還請多多包涵~ 先簡單介紹自己的背景: T大財經法畢業 只有修過初會(現在也忘了差不多了 orz..) 輔經濟系 美國tier 1 法學碩士畢業 有紐約州律師執照 現在是科技業法務 但其實很嚮往到歐美找工作 我當初在美國畢業後並沒有留下來找工作就回台 ...

面試時該誠實說離職原因嗎？

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By Kelly
at 2019-08-04T22:54
如題 最近決定要找新工作 但現職剛滿半年 想離職純粹是發現公司欠勞保太多錢 加上一直以來感覺公司資金不穩 薪水方面偶有遲發現象 才決心離開 但近日在面試新工作時 總覺得說出實情才對自己比較有利 至少這種基本保障都沒有的公司 應該也沒幾個人想待 可是現在問題來了 經好友提醒才想到 自己還是在這個產業謀職 若 ...

億豐綜合工業

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By Jack
at 2019-08-04T20:16
公司名稱：(盡量填寫全名或為大眾所熟悉之名稱) 億豐綜合工業 應徵部門/職務/工作地點： RD (台中) 欲了解之公司資訊：(例如：面試內容、薪資福利、工作氛圍…) 薪資福利,工作氛圍 想請教大大以下問題, 1.RD單位,一年大概領幾個月嗎? 2.工作時數大概幾小? 常態加班嗎? 3.工作氣氛及節奏? ...

一邊上班一邊找工作半年

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By Frederic
at 2019-08-04T18:26
中字輩大學學士，原本在勤業眾信RA部門做顧問(IT)一年多 在加班越來越多而且完全都是體力活+例行性健檢出現紅字後決定要換工作 不過上班很累找工作也很累，加上我懶 導致面試準備的都不太周全 找工作也拖了很久 1. 緯創資通/WIH-ERP資訊工程師 面試內容:性向測驗-andgt;英文測驗(聽力+閱讀)- ...

主管很情緒化

Cara avatar
By Cara
at 2019-08-04T17:01
剛換一個工作幾個月， 到職才第二天時主管就說出這不是跟你講過了的言論， 後來相處發現他是一個急躁且情緒控管不好的人。 問他問題很容易不耐煩，一副這你也要問的樣子... 自己嘗試但不是他喜歡的作法，又會被念... 我忘記事情被念個半死，他自己忘記就輕描淡寫的說不好意思 很常因為小事暴怒，對新人的我抱怨公司和 ...