今年的求職水溫真的那麼冷嗎 - 職場

如題

先簡介自己的狀況：

1. 前幾名的國立大學心理系畢業

2. 2015年當完兵之後就立刻去深圳海邊工作，裏頭的工作狀況很雜，但總之就是水深火
熱的做了將近三年。職位是總經理助理

3. 2017年底跳槽到一間港企fabless，大部分時間都在上海。職位是執行長助理，一開始
的確都是在做秘書型的工作，只不過後來做的事情都是跟投融資有關的工作，例如處理融
資文件、寫董事會決議股東會決議文件（最上層的母公司是開曼）、幫老闆做一下股權結
構跟算一下投前投後估值還有協助投資人做DD之類的工作。有分到一些期權，在離職之前
有成功說服讓公司拿美元回購
底薪大約落在120萬~160萬新台幣左右（視當時的匯率而定），獎金跟期權就是另外看老
闆心情跟當年找投資人的狀況跟業績狀況而定，我自己是覺得在這份工作上做的內容跟得
到的薪水是運氣成分居多，再加上當時的中國投資環境及政策環境非常推崇半導體產業，
募資的狀況跟自己談加薪的狀況都挺順利的

4. 疫情爆發之後，起碼超過一年沒有回過台灣、沒有看到家人，那種思鄉之情、在當地
四處漂泊沒有根的感覺真的很難言語，錢是重要沒有錯，但當你身在其境，你真的會覺得
一切都沒有意義

5. 最後還是決定2020年底回台，休息到2021年3月之後開始認真找工作，現在剛好30歲


簡介完之後就是我想諮詢各位版友的問題了：
到底是今年大環境比較特別，還是我離開台灣職場太久導致的歧視？
（又或者是因為30歲已經老了？）

回想我2017年當時在過去上海之前，是有先回來台灣找base在台灣的工作，當時的狀況
基本上是104人力銀行履歷開放完隔天之後就立刻有還不錯的公司發面試通知，自己想要
找的公司或職位，在自己主動應徵之後也大部分可以拿到初次面試的資格

但是今年的狀況就截然不同，我從3月開放到現在，自己丟的履歷沒有任何回覆，而主動
來找過我的只有四種：
1. 文理補習班或XXX美語之類的補習機構
2. XXX當鋪做會計或財務人員，這種進去公司看就很明顯是博弈產業相關
3. XXX工程行找人到東南亞做儲備幹部，進去公司看也感覺是走在灰色地帶
4. XXX人壽通訊處

我一開始還想說是不是自己丟的職位過高，都是丟上市公司的IR部門相關工作或是VC/PE
，後來就也很實際的找一些上市公司的特助職位或高階主管秘書職位丟履歷，甚至最後是
帶著絕望的情緒，重回海邊丟他們的儲備幹部或者是任何需要外派的初階職位，但一樣是
沒有回覆

剛開始幾個月還覺得沒什麼，想說反正錢很夠用，自己在投資上也已經可以做到每個月穩
定入賬，大不了就專心管理自己的投資組合也不是不行
（穩定入帳的都是短線收益，不是那種需要賣掉投資部位來生活或者是看著長線部位的帳
面浮盈然後自high，長線部位畢竟是留著未來退休用的，所以帳面損益就還是不計算惹）

但是當自己閒下來太久之後，我就越來越難心平氣和地看待現況，我這時候才發現，就算
是不缺錢，自己其實還是希望能夠重回職場，能夠跟別人有連結、一起抱怨老闆、能夠跟
同事完成一些項目之類的，那種工作上帶來的成就感真的是在家庭生活上或是投資上找不
到的，而且，眼看著自己的職業生涯就這麼斷掉，真的是會讓人很慌張阿


以上是我的狀況，請問各位前輩有什麼好建議或今年找工作的經驗分享嗎？
（我現在還是傾向留在台灣多陪陪家人，如果在台灣實在還是找不到好一點的白領工作，
可能又只能重新打開獵聘找大陸的工作惹QQ）


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