今日勞工調解成果 - 加班

Iris avatar
By Iris
at 2016-09-29T20:03

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今天終於開了調解會議
本來很擔心臺南勞工局是大家說的資工局
幸運的是這次碰到的調解委員非常挺勞方
我本來是在臺南某飲料店任職
離職時卻被扣款6770元
資方還很囂張的嗆我們勞工局見!
是的,那就來勞工局見吧~
事先j的功課很重要,可以先去勞工局詢問,統一整理出資方違法事項。

此時勞工局建議我們先調解,拿回自己應得金額後再檢舉,為的是害怕先檢舉後,資方惱
羞成怒,連應得薪水都拿不到。

首先我在書面資料要求三項

1.離職時資方擅自扣薪之金額6770元
2.上班11個月以來的勞退6趴
3.加班費約8000多

一開始資方說我的書面資料並不是我親自撰寫,還想從這裡做文章,卻被調解委員訓斥。

調解委員一直詢問資方為何扣我薪水6770,資方一直跳針不正面回應,前後說詞不一,還
說他們有照勞基法走,扣款是正常的,這點也被委員打臉。

委員提出了好幾個違法事項,逐一唸出罰款多少,只見資方臉整個爆紅,原本老闆還打算
不調解要走人,調解委員說了一句:「沒關係啊,反正調解不成我們就移送勞檢,被罰9到
45萬而已。」

資方啞口無言。

後來還說不知道什麼是勞退6趴,這點也被罵了。

最後資方選擇在會議當下匯了30044元給我,並且烙下狠話說要去民事訴訟把錢要回來。

資方態度十分惡劣,調解完後,我們便去申請勞動檢查。

檢舉事項有
1.七日內應有一天休假
2.超時工作
3.國定假日沒有加倍發放薪資
4.隨意扣款員工薪資

並要求勞檢能夠檢查他們的工資清冊以及勞工名冊,沒有的話就進行罰款。

走出勞工局以後去健保局及勞保局檢舉。
勞保局檢舉項目為,未保勞保.未提撥勞退.還有未保就業保險。
隨後去國稅局查詢,後來查到我們的薪資完全沒有申報的紀錄,後來也檢舉了。

希望能讓他們罰到錢,給他們一次教訓
更要注意事後他們會不會提起民事訴訟。

謝謝新營勞工局的調解委員。

把今日的經驗提出來跟各位分享
不要被老闆吃死死的
有什麼不合理的地方一定要蒐證起來保障自己。


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All Comments

George avatar
By George
at 2016-10-03T03:15
讚!
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By Sarah
at 2016-10-06T07:24
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By Hardy
at 2016-10-07T08:21
你還可以把結果寄信給全體員工,請大家一起來
Joseph avatar
By Joseph
at 2016-10-10T04:13
Dinah avatar
By Dinah
at 2016-10-12T21:54
大家一起對抗惡劣資方
Audriana avatar
By Audriana
at 2016-10-13T19:53
Kelly avatar
By Kelly
at 2016-10-16T04:06
建議可以轉錄到台南版
Lydia avatar
By Lydia
at 2016-10-19T04:12
推推~
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By George
at 2016-10-24T01:16
老闆要訴訟?會輸更多吧
Steve avatar
By Steve
at 2016-10-28T18:15
推,這種資方就是要讓他們消失
Olivia avatar
By Olivia
at 2016-10-31T08:27
遇到了個好調解委員啊!
Andy avatar
By Andy
at 2016-10-31T23:26
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2016-11-03T03:33
為什麼不罰90萬到450萬? 推推~~
Quanna avatar
By Quanna
at 2016-11-05T08:43
爽啦!夠那賤老闆忙了
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2016-11-10T06:23
推!
Valerie avatar
By Valerie
at 2016-11-12T16:50
Jacob avatar
By Jacob
at 2016-11-16T03:22
讚啦
Robert avatar
By Robert
at 2016-11-18T03:02
快笑死了,對方踢到鐵板了吼XD
Candice avatar
By Candice
at 2016-11-19T22:50
推 你怎麼舉證你在那間公司上班?
假如沒打卡的話
John avatar
By John
at 2016-11-20T18:52
這老闆勞基法知識薄弱阿 這太多違法很好抓...
Mary avatar
By Mary
at 2016-11-22T09:11
推!
Rae avatar
By Rae
at 2016-11-23T17:18
讚!也推調解委員
Margaret avatar
By Margaret
at 2016-11-25T03:54
遇到勞資糾紛除了調解也一定要去檢舉勞動檢查,罰到
這些惡劣老闆怕為止
Yedda avatar
By Yedda
at 2016-11-29T07:50
這些慣老闆怎麼可能勞基法知識薄弱!就是要欺壓勞工
Margaret avatar
By Margaret
at 2016-12-01T06:52
而已
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By Susan
at 2016-12-02T06:58
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By Megan
at 2016-12-06T04:11
超讚的!!!
Gary avatar
By Gary
at 2016-12-10T21:54
推推
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By Todd Johnson
at 2016-12-11T04:18
推!
Ula avatar
By Ula
at 2016-12-15T16:05
難得有認同公務員認真負責的文章,公務員也是有認真的,
謝謝大家鼓勵。
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2016-12-18T03:24
該M起來,真是太棒了
James avatar
By James
at 2016-12-20T02:42
調解委員並不是公務員吧....
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2016-12-21T09:17
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2016-12-21T18:31
爽!這種的就該罰到他倒
Elvira avatar
By Elvira
at 2016-12-24T23:27
推!不要讓自己的權益睡著!
Olive avatar
By Olive
at 2016-12-27T13:28
推推
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By Dora
at 2016-12-28T12:17
如果全部都罰 不知道可以罰多少.....逃漏稅那筆應該很大條
Oliver avatar
By Oliver
at 2017-01-02T02:43
Joseph avatar
By Joseph
at 2017-01-06T09:21
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By Gilbert
at 2017-01-06T10:55
讚,整個看了就是爽!
Lauren avatar
By Lauren
at 2017-01-08T09:42
棒棒
David avatar
By David
at 2017-01-11T16:05
爽!!
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By Joe
at 2017-01-15T21:02
突然想到,開車都要考照了,為啥開公司不用考?
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2017-01-17T23:07
Audriana avatar
By Audriana
at 2017-01-22T18:41
推推
Agatha avatar
By Agatha
at 2017-01-25T06:34
推,感謝你的勇敢
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By Megan
at 2017-01-28T07:43
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By Caroline
at 2017-02-02T04:19
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By Todd Johnson
at 2017-02-03T09:50
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By Queena
at 2017-02-06T17:37
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By Megan
at 2017-02-08T16:40
推推 但如果不是像你錄音錄影準備充足 不知道結果會不會
這麼順利
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By Jacky
at 2017-02-11T12:19
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By Caitlin
at 2017-02-14T13:47
你不去查一查勞健保有沒有晚保或者是沒保的情況嗎 也可以檢
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2017-02-18T21:12
推捍衛自己的權益~ 太多這種地雷公司欠教訓
David avatar
By David
at 2017-02-19T04:42
你是怎麼錄影的啊?
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2017-02-23T19:08
讚讚讚
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2017-02-28T08:08
我之前跟前主管討論時,進去之前就把手機開錄音,錄了1hr
還蠻清楚的
Regina avatar
By Regina
at 2017-03-02T17:42
Robert avatar
By Robert
at 2017-03-07T01:30
讚啦!這種人就是欠教訓
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2017-03-07T17:37
Oscar avatar
By Oscar
at 2017-03-11T23:37
爛公司 恭喜你
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2017-03-13T02:29
推推
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2017-03-16T19:11
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2017-03-18T22:09
你太棒了
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2017-03-19T17:23
Olivia avatar
By Olivia
at 2017-03-21T15:28
Irma avatar
By Irma
at 2017-03-25T15:38
爽!幹的好!垃圾老闆就給他死死去
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2017-03-26T17:54
委員好讚
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2017-03-29T17:10
Delia avatar
By Delia
at 2017-04-01T09:19
Harry avatar
By Harry
at 2017-04-03T16:32
Noah avatar
By Noah
at 2017-04-08T07:02
辛苦你了,為台灣工作環境努力
Liam avatar
By Liam
at 2017-04-11T06:03
good job
Frederic avatar
By Frederic
at 2017-04-13T08:02
讚!
Faithe avatar
By Faithe
at 2017-04-17T11:46
讚!
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2017-04-21T01:37
大推阿!!給慣老闆一記重擊!!
Ursula avatar
By Ursula
at 2017-04-23T09:31
辛苦了!

請問薪水多少會願意至中國工作

Rachel avatar
By Rachel
at 2016-09-29T16:46
https://read01.com/BnEd0d.html 中國應屆畢業生到各大公司的起薪 碩博研究生為主 單位為RMB 舉幾個第一流公司的範例 (互聯網) 騰訊 12k*16~18k*16 百度 13k*14.6 阿里巴巴 13k*15~18k*15 以上還只是月薪而已 分紅未計 原文一堆推七萬才 ...

修改離職時間

Jessica avatar
By Jessica
at 2016-09-29T15:41
小弟工作滿3年 原本提離職時間為11/30 不知道是否可以更改為10/31 照勞基法已經提早30天了 因為已經跟主管處的不好了 不想多待了 時間到就走人對吧 - ...

報到日快到了,一直不知道薪水正常嗎?

Queena avatar
By Queena
at 2016-09-29T15:24
========== 詢問公司相關資訊,請使用 [公司]類別,勿使用 [問題] 類別 =========== 確認過後,此兩行得用 ctrl + y 刪除 請教各位大大: 小的兩週前面試的公司,上週E-mail通知錄取, 說正式的合約聘書要在報到當天才會提供 ...

請問補班合理嗎?

Faithe avatar
By Faithe
at 2016-09-29T14:00
先說結論 : 不合理 事前約定好挪假了 意思是9/28當天就是你們的正常上班日,上班日遇颱風假 就是依照天然災害事業單位出勤及工資發給辦法來做 公司可以9/28當天不給薪,但不能強迫要求員工另行補班 當然公司可以跟員工協調,你可以選擇當天沒薪水,或是用另一天來補 員工同意狀況下才能另行補班 換 ...

請問薪水多少會願意至中國工作

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2016-09-29T12:31
如題 工程師及銷售人員 希望各位能提供薪資結構相關意見 - ...