介紹的眉角,想請問板友的看法~ - 職場

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想聽聽不同的聲音,上來詢問一下板友前輩的角度與看法.

太太前幾天午後接到一通陌生來電, 對方一開始就用很熱絡的口氣在
跟我太太寒喧,原本第一時間沒有想到是誰,對方自我介紹後才想起來,
是幾年前在中部某專案有合作過的廠商業務大姐.

她說最近看到我們公司有到中部徵才,很積極的丟履歷與聯絡,好像已
經有了初步媒合面試的機會,然後想到曾經認識我太太,所以特別打來打
聽一下,也希望太太可以幫忙推薦.然後開始講她老東家多麼的福利差,
一直被凹,懷才不遇等等…etc

雖然是同公司,但是中部業務跟我太太完全無關,所以當下只是打個哈
哈簡單地掛上電話.

我想請教的是:

A
.太太跟對方沒有交集,能力經驗什麼的完全不曉得,但是從她突然來電裝
熟,然後抱怨老東家的種種.下意識的就對她印象不好.覺得進了公司後會
是管理上的麻煩.太太是否有需要跟人資或是中部主管講這件事?

B
.既然跟對方無交集,不用能力經歷等條件,卻以先入為主的偏差觀念,去影
響人家的求職.(如果太太真的去講,應該就會被刷掉了).這樣是否很不厚道或
是在管理上有不周全的地方?

想聽聽各位職場老鳥菜鳥的看法, 謝謝大家~


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All Comments

Anthony avatarAnthony2022-12-24
1.不用 2.沒差 3.這麼小的事不用特地問 你自己處理就好
Una avatarUna2022-12-26
就當是夢中接了這通電話吧 你太太有了解對方工作能力嗎
沒有的話就不要亂推了
Poppy avatarPoppy2022-12-24
都不用主動跟公司內部任何人說這件事 安靜就好
Madame avatarMadame2022-12-26
我覺得對方會在面試當下講出認識你太太 搞不好比較煩
Quintina avatarQuintina2022-12-24
推薦等於作保,有什麼理由值得這樣無償幫人推薦呢
Oscar avatarOscar2022-12-26
叫她提供履歷包括專長,經歷,實績,再轉給高層,並
說明同業情況,按SOP處理。世界很小啦
Frederic avatarFrederic2022-12-24
不熟有事才裝熟的這種 就當作沒這通電話就好了
Candice avatarCandice2022-12-26
當作沒接到這通電話正常處理,不然近來給你搞一堆有的沒
的反而更麻煩