[代問]簽約疑問 - 離職

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By Harry
at 2012-08-13T00:03

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以下內容 由朋友提問
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小弟爬文之後，雖然知有類似的文章@@ 但還不是很清楚，所以想請教一下！

小弟跟公司原本要簽兩年約到外縣市駐點，

但當時我覺得太長了，於是最後是簽『如果要離職，必須60天前提離職』

但現在想想，60天前提離職，就算先找到其它工作，

對方也不願等我 60 天啊 囧rz！ 如果先提離職，過30天後再開始找，

但公司如果要我當下離職，是否公司還得付我剩下30天的薪水 ????

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All Comments

Sarah avatar
By Sarah
at 2012-08-17T10:27
跟勞基法牴觸這合約就不算阿...看勞基法怎麼規定

在台北待久的你們想回家鄉？

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By Kyle
at 2012-08-12T23:52
老實說高雄的就業環境的確較差、薪水也較低沒錯 但是說實在的薪水可能會差到哪去? (除非沒有類似的工作) 如果以and#34;同樣的工作and#34;來講 在台北有能力拿到5~6萬 有可能回來只拿的到2~3萬嗎 以小弟辦公室而言，同事很多都是從北部回來的 年資4~6年的年薪有70~90萬以上 跟在北部時年薪是 ...

「試用期」違法！　遭解雇可要求資遣費

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By Regina
at 2012-08-12T19:52
推 lword:所以試用期到底是怎樣? 如果雇主覺得你不勝任要怎麼處理08/12 18:30 回覆一下這個推文 資遣員工可以勞基法第12條開除員工，且不必付資遣費 一、於訂立勞動契約時為虛偽意思表示，使雇主誤信而有受損害之虞者。 二、對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之勞工， 實施暴行 ...

在台北待久的你們想回家鄉？

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By Selena
at 2012-08-12T18:38
※ 引述《AQC0422 (新年新氣象?)》之銘言： : 標題: Re: [請益] 在台北待久的你們想回家鄉？ : 時間: Sun Aug 12 16:24:46 2012 : : 小弟是高雄人 : 在台北工作已經快兩年了 : : 原本的計畫是 在台北待滿一年後 : 取得了工作經驗後 就想回高雄工作 : 結果 ...

面試新公司可以說離職原因是工作超時嗎

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By David
at 2012-08-12T17:25
已經有在其他版問過比較好的離職原因要怎麼說比較好 也有板友回答我 可以說:與個人期望不符 就好 但我想這個答案過於籠統 若面試者繼續問下去 可以老實說是因為長期的超時加班嗎? (連續一年半每週加班8~12小時，一個月有時超過40小時，超過勞基法規定) 因為已經打聽過新公司是不需要加班的 ...

「試用期」違法！　遭解雇可要求資遣費

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By Harry
at 2012-08-12T16:29
和下屬意見不合，主管竟然拿菜刀在辦公室追逐，監視器錄下誇張的場面，還好其他員 工制止，才阻止怒氣，另一名在科技公司任職的員工也指控，才工作不到1個月就被解雇 ，詢問老闆理由，執行長竟然在電話裡痛罵三字經，對話內容被錄下來，勞工局表示，現 行法律已經沒有「試用期」，不管先前是否有簽下合約，都不具法律效用，雇主一 ...