面試新公司可以說離職原因是工作超時嗎 - 加班
By David
at 2012-08-12T17:25
at 2012-08-12T17:25
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已經有在其他版問過比較好的離職原因要怎麼說比較好
也有板友回答我
可以說:與個人期望不符 就好
但我想這個答案過於籠統
若面試者繼續問下去
可以老實說是因為長期的超時加班嗎?
(連續一年半每週加班8~12小時,一個月有時超過40小時,超過勞基法規定)
因為已經打聽過新公司是不需要加班的
所以才想說老實回答這個原因
其實最主要的還是主管太爛.....@@"
但總不可能這樣說阿 XD
p.s.必須解釋一下:
我們的工作非責任制 其他公司也是朝八晚五的形式
所以長時間的超時加班在我行業是很不合理的
--
也有板友回答我
可以說:與個人期望不符 就好
但我想這個答案過於籠統
若面試者繼續問下去
可以老實說是因為長期的超時加班嗎?
(連續一年半每週加班8~12小時,一個月有時超過40小時,超過勞基法規定)
因為已經打聽過新公司是不需要加班的
所以才想說老實回答這個原因
其實最主要的還是主管太爛.....@@"
但總不可能這樣說阿 XD
p.s.必須解釋一下:
我們的工作非責任制 其他公司也是朝八晚五的形式
所以長時間的超時加班在我行業是很不合理的
--
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By Aaliyah
at 2012-08-15T00:21
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By Barb Cronin
at 2012-08-16T07:32
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at 2012-08-19T02:50
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at 2012-08-26T01:02
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at 2012-08-29T13:53
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at 2012-09-05T15:40
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at 2012-09-08T13:39
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