面試新公司可以說離職原因是工作超時嗎 - 加班

已經有在其他版問過比較好的離職原因要怎麼說比較好

也有板友回答我

可以說:與個人期望不符 就好

但我想這個答案過於籠統

若面試者繼續問下去

可以老實說是因為長期的超時加班嗎?

(連續一年半每週加班8~12小時，一個月有時超過40小時，超過勞基法規定)



因為已經打聽過新公司是不需要加班的

所以才想說老實回答這個原因

其實最主要的還是主管太爛.....@@"

但總不可能這樣說阿 XD


p.s.必須解釋一下:

我們的工作非責任制 其他公司也是朝八晚五的形式

所以長時間的超時加班在我行業是很不合理的


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