離職薪水代理同事職位 - 離職Damian · 2021-06-29Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 如題 小妹正在做出社會第一份工作 同事兩週前離職 但礙於產業和疫情一時很難找到人 所以老闆要我代理對方職務 等於一人做兩人份 代理的部分超出原本職務工作範圍 所以她離職前有跟我交接 而從開始代理到現在確實多做了蠻多事 工作量快要兩倍吧 名義上也增加了一個title 只是至今沒提到薪水問題 而且公司一向都蠻小氣的 想問這情況下是否只能自己吞呢…. 感謝大家 -- 離職薪水All CommentsQuintina2021-07-03這當然只有自己吞或離職比較快 不要妄想老闆幫妳加薪Hardy2021-07-07先試著自己提加薪吧 沒有就可以準備找新工作Wallis2021-07-10既然是做兩倍的工作,薪資當然也要給兩倍才對,跟老闆抗議Yedda2021-07-13職務內容變多要看工時是否增加,工時不變只是二邊產出都下降,老闆可以接受就沒差吧Wallis2021-07-14調薪啊Doris2021-07-17老闆看你做得下去,能夠負荷二倍量,自然就全是你做了Robert2021-07-21去協議看看這段時間能不能加薪,如果不給加薪的話看你願不願意吞(有聽過願意幫員工短暫加薪的例子)Connor2021-07-23代理只處理急事吧?John2021-07-26你第五行的時候我就會直接拒絕老闆或是談加薪了Ethan2021-07-29自己提加薪吧……公司不主動的話被動加薪還可以,提了也不加那可以考慮換工作了Oliver2021-08-02爭取自己權益吧,不然工作以後都給你做,老闆也不徵人了,薪水也不幫你加,那時候已經來不及了Belly2021-08-03loading過重sop就是跟你主管提Ivy2021-08-05疫情也是有人在找工作的吧 根本故意不找人來Hedwig2021-08-07通常現實就是一樓說的自己吞或離職Lily2021-08-10提離職要求加薪啊Dora2021-08-13既然title有調整 就順勢詢問調整薪資吧Regina2021-08-17我個人的做法 除了調薪外 還要要求增加部屬分配工作Irma2021-08-20在工時不影響下 事情可以變多 錢一定要調整Anonymous2021-08-24假設A員工3萬 B員工3萬 B離職 A調整成4萬 在雇請一個2萬薪資的新手來帶 總額一樣6萬 老闆又能獲得雙業務獨Dora2021-08-25立窗口的優點Mason2021-08-28說錯 不是獨立窗口 是單一窗口Callum2021-09-01人生好男Related Posts過勞.停滯不前 美「千禧世代」出走科技圈拿老闆拿政府補助的錢當薪水有違法嗎?拿老闆拿政府補助的錢當薪水有違法嗎?貸紓困金全投入股票慘賠100萬 月薪3萬小捨不得離開跳板工作的舒適圈
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