令人疑惑的投保薪資 - 加班

Table of Contents

小弟我最近離職了 查詢了自己本身利益的勞退
發現:

投保薪資 生效日期 退保日期
30,300 0960620
33,300 0991001
43,900 1010601 1010710

試用期過後 每個月固定都領42K左右 (基本薪資35K + 80~90小時的加班費)

為什麼 突然間 要離職了 才把我的投保薪資 追加了那麼多

這似乎有點不合理吧!!!!!!!

請板上的大大們 能為我解惑!!!

--

All Comments

Joe avatarJoe2012-07-22
讓領多領不好嗎
Audriana avatarAudriana2012-07-25
非也~~我都離職了~才故意調高~那我之前等同做白工
Linda avatarLinda2012-07-26
去勞工局問吧
Tracy avatarTracy2012-07-30
保33不違法 保43算你賺到 沒有白宮的問題
Sierra Rose avatarSierra Rose2012-08-02
我每個月加班後都領超過43900 保33300 不違法??
加班費 真的不能算在全薪內嗎
Bennie avatarBennie2012-08-03
........投保用經常性薪資 不要再喊全薪了
定義去翻法條
Victoria avatarVictoria2012-08-04
經常性薪資 40K 以上 ~~ so 他 違法了!!!
Eartha avatarEartha2012-08-08
沒有啦,加班費不算在薪資內,投保是以你的基本薪資
原本公司說一個月要給你多少錢,就以那個價格投保
Bennie avatarBennie2012-08-11
= = ...可是 老闆沒加我薪到 43900的級數阿
Yuri avatarYuri2012-08-15
如果你翻完還覺得是40以上 快去檢舉 顆顆
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2012-08-17
上面都搞錯了...勞保投保薪資是因工作所獲得報酬都應列入
加班費也應該列入, 如果加入加班費後每月工資不固定, 應該
George avatarGeorge2012-08-21
每三個月依過去三個月的平均薪資申報投保級距
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=gzdMfAfNT2I%3D
Eden avatarEden2012-08-24
樓上...我無言了,東西看清楚再po好嗎
Harry avatarHarry2012-08-26
樓上 應該看清楚的是你吧...orz
加班費是勞工因工作而獲得之報酬,不論應稅或免稅加班費,
Yuri avatarYuri2012-08-29
,均應列入月薪資總額申報投保薪資。