低薪與被爸媽養的抉擇 - 職場

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從媒體的資訊看來,工作機會與找工作人數的比例

台灣是工作較少人數較多(22K依舊存在),大陸則是工作較多人數較少(缺工潮)

大陸的薪資不斷調漲,為了就是搶人來做作業員

但台灣,看起來是工作機會較少,願意屈就22k的人較多,所以老闆們還是拿翹

(以上純屬猜測,有高手的話再請補充正確的資訊)


我想"調查"的是在22k(低薪)的環境裡,你是哪一種人

1.屈就22k(低薪),先養活自己不能再給爸媽養了

2.不屈就22k(低薪),不能給慣老闆有便宜工資的環境

3.其他(請說明)


PS這裡不討論1或2哪個才是比較正確的選擇,要討論的請再開一篇

這裡只是想了解多數人是屬於哪一種,謝謝



補充說明一下

我最終想知道的是,是不是台灣人多數還是吃苦耐勞(預期多數選1)

這也是造成慣老闆依舊是慣老闆的主要原因

但這裡並不想有對錯等論點,因為這本來就不是對錯的討論

但如果1與2都差不多或2較多,那就能比較確認是就業市場的問題(供需與需求)


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All Comments

Elvira avatarElvira2012-09-01
1 剛畢業也領22K 先培養技能找出路更重要
Anthony avatarAnthony2012-09-06
要看22k的工作內容和需要的技能 如果是簡單或輕鬆就去阿
Ula avatarUla2012-09-09
如果工作需要專業能力 薪水又22K 當然就不去不屈就
Michael avatarMichael2012-09-11
1 我剛畢業也只拿25K阿 奇怪現在畢業生的期望薪資到底是
多少啊? 怎麼會2 3 萬還覺得低?
Skylar Davis avatarSkylar Davis2012-09-14
因為很多22K實領可能只有20K
如果是在外縣市打拼的 扣掉房租水電等必要開銷
Mason avatarMason2012-09-18
可能很難存到什麼錢 薪資水平跟物價水平不符導致
Bennie avatarBennie2012-09-22
如果今天的物價跟以前一樣 那還沒話說
Kumar avatarKumar2012-09-26
問題是十幾年下來 什麼都漲就只有薪資沒漲的情況下
如果我今天付出的勞力卻得不到相等的回報
Hazel avatarHazel2012-09-29
可能連生存都有困難 那為何要屈就?
這就是為什麼很多人寧可去澳洲出賣勞力的原因
Dorothy avatarDorothy2012-10-01
ptt從來就不是一個能反應社會真實情況的母群體...統計數據
通常沒可信度... 當反指標可能相對值得參考
Puput avatarPuput2012-10-05
我有碰過剛畢業的應徵助理類起薪就想要35K...
Joseph avatarJoseph2012-10-08
我前公司 秘書起薪就開35K (不在台北), 業助開35K是有可能的
Megan avatarMegan2012-10-11
先打工養活自己 或是存到錢就離開準備考試或進修!
Noah avatarNoah2012-10-14
剛畢業不接受正職22K
Caitlin avatarCaitlin2012-10-17
不要覺得22k不好,要看得到什麼你想要的。至少兩年換工
Hedda avatarHedda2012-10-18
作後,我現在年薪不差
Elizabeth avatarElizabeth2012-10-21
樓上你在這裡講這種話是在對牛彈琴...
Brianna avatarBrianna2012-10-25
就算只賺$15000都比當米蟲有價值吧...