佐登妮絲國際股份有限公司(總管理處) - 加班

4/12更新

剛剛接到該公司人事部來電說明薪資問題
對方說那不是季獎金，而是叫做「季結金」
是公司為了節稅用的(是逃稅吧你)
而且每個月不只是扣2千，有可能會扣3、4千
扣下的金額就等5、8、12月發放
也可以選擇4、7、11月提前領

扯說別的大公司多多少少也會有這種做法
還說他們員工其實都覺得這沒什麼
最後一直說反正也可以提前領，真的沒關係
(我覺得超有什麼、超有關係的好嗎!!!)


以上，分享給板友。


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公司名稱：

佐登妮絲國際股份有限公司(總管理處)


應徵部門/職務/工作地點：

文案企劃/台中總管理處


欲了解之公司資訊：

各位板友好
上禮拜去面試該公司的文案企劃職缺
休、補假及加班費都照勞基法規定
不過薪資部分讓我存疑

今日下午，該公司小姐打來通知我
預期薪資會送人事部審核後確定
但是他們的薪資核算方式比較不一樣
是採「季獎金制度」

該公司所謂的季獎金，對方如此舉例：
假設薪水27,000，每月會扣2000作為季獎金
我也可以選擇不要扣，直接領全額
只是這樣子就變成「預支」的行為



我跟幾位朋友都認為這個制度很奇怪
怎麼會從員工薪水扣部分金額當成獎金？
所以想來請問板友，有沒有也去面試過
或是在裡面工作過的經驗可以分享？

先謝過了(鞠躬)

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