何謂不適合當業務人員? - offer

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By Delia
at 2019-01-23T12:48

Table of Contents

公司業務流動率很大
新進業務我剛進來跟他談過幾次話我就知道他適不適任了
女生大概幾個指標

1.顏值
不用說是大正妹 大正妹當然是加分的
但顏值至少要普妹以上 不到普妹不及格
除非你的客戶群是不用看顏值的 或是你真的業務能力雄厚到不需要顏值

2.禮節談吐
會不會怕生?見到人會不會大方打招呼?
是否樂意與人互動閒聊??
以上三項都肯定句 他就會是個成功的業務
三條只要有一條是否定 他的分數就直接降到60
一條是否定的 通常就是個平庸的業務
兩條以上的應該沒多久就不適任滾蛋了

3.做人眉角
知道哪些該講那些不該講 不會亂放炮亂講話
或是正義魔人難相處這種

4.業務手段 應對進退 話術
這題只是加分題 前三項都有 才有當業務的入門門票
這題主管會教你


※ 引述《s72914 (不適合裝傻)》之銘言:
: 嗨嗨~大家好
: 小妹今年30歲
: 在生活百貨類的進口商擔任小小業務員
: 通路橫跨電商 電商及實體
: 業務部門僅4人(兩名主管、另名同事跟我)
: 工作年資:四年
: 工作內容:行政、帶新人、經營電商後台、洽談網路活動、產品行銷企劃美編、電視置入
: 節目各項事項準備、盤點、客訴、影片廠商洽談
: 人格特質:溫順、負責任、沒脾氣
: 最近遞了離職單已獲准
: 照慣例必須跟主管面談
: 主管一開頭就表明我不適合當業務,他覺得不夠強勢,做回內勤行銷人員會更好
: 坦白說我滿喜歡跟客人相處,
: 不論是廠商或是消費者
: 也跟他們處得不錯
: 也懂得推商品的時候非常有融洽
: 且我是真的不喜歡大家吵架跟面面相覷的情形發生
: 公司主管的決策變來變去
: 要底下的小摟摟去告知
: 也是硬著頭皮去被罵(難道要互罵嗎?)
: 每天公司團隊內部就是高壓責罵
: 要求對外廠商也用這種態度
: 我實在有點難認同
: 試問:業務人員應具備什麼?真的有不適合的人嗎?
: 補充:有一天突然覺得打雜領不正比的薪水醒了,已順利拿到新offer囉!

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All Comments

Audriana avatar
By Audriana
at 2019-01-28T03:19
業務能力這種本質學能到底先天多一點還是後天學習可以
彌補啊
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By Ina
at 2019-01-28T10:47
業務也是有分類型的,並不是陌生開發才叫業務
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By Elvira
at 2019-02-01T12:44
先天厲害後天也是要有經驗,後天也要認真學
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By Anthony
at 2019-02-05T08:17
但有些人的確不太適合當業務 尤其不願意改變的

同事間的相處之道

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By Sierra Rose
at 2019-01-23T09:56
因為換到新部門,有一位同事(B)負責教我新部門的事情如何處理 原本和B相處得很不錯,會聊天中午也會一起出去吃午餐 B要去買甚麼也都會問我有沒有甚麼需要的 總而言之就是感情中上 但有一天,B很奇怪一早開始看到我就酸 我跟另一位新人同事(A)一起處理事情(一人一半) 我弄完我的部分所以換A弄,B路過看 ...

新人被嚇跑?

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By Annie
at 2019-01-23T08:48
大家早安, 昨天很開心,終於有新人來報到這個屎缺了,認真和她交接了一天,結果今早她和我說她 不來了。 她不來的理由是1.工作內容不符合 2.簽的文件有風險 我擔任採購,經手的進出口文件要細心小心,會因為要進口某東西小改資料讓東西好進一 點。之前出個包,他們就開始想各種辦法不要讓這個包再出現,除了修改採購 ...

大家一報到到最快離職的時間是多久?

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By Dora
at 2019-01-22T21:45
現在很多地雷公司,想了解一下大家從報到~離職 最快離開和「被離開」的時間是多久? 先分享小的 主動離開:1天 被離開:1天 以上都不是本業 專精還是很重要但是運氣也很重要= = - ...

老闆很明顯不喜歡我

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2019-01-22T21:35
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不確定自己的能力夠不夠

Lily avatar
By Lily
at 2019-01-22T15:59
大家好 小妹我(23歲)最近在找工作,有些煩惱想跟大家請教。 最近接到一個offer,職位是秘書,試用期薪水3萬試用期後會再調,每年固定調薪,年終 一個月,該有的福利都有,需要進修可以跟公司申請補助。 去面試的時候以為只是打雜然後掛秘書的職稱,面試後發現真的就是秘書啊啊啊啊。 直屬主管是CEO跟一位主管, ...