作業員請假技巧 - 面試

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※ 引述《realtimepcr (RT)》之銘言:
: 假如有要請假
: 領班比較喜歡作業員請半天還是一天
: 還是有限制至少要請幾個小時啊
: 朋友想請假去面試 請問講什麼理由比較好?
1.科長 對不起 我小孩早上發燒 今天要請假帶他
2.裝很虛弱的聲音 說今天拉肚子 一直拉 或是說頭痛 反正就裝病
3.說爸爸生病 要事假陪去看
4.假裝摩陀車壞掉 在路上 說在找人來拖去修理 晚點到
: 謝謝
講到這 也要同時講到管理術
因為公司需要穩定的奴隸 所以一定要用制度防止下屬請假

1.全勤獎金3千
2.年終年中考核獎金列入請假評比
3.請假要寫理由 而且主管要追問一堆
4.請病假要附公立醫院證明(至少也要診所證明)
5.公司保持高壓狀態 讓員工很忙事情作不完 每天都要很趕
愛請沒關係 回來給我補完 出包就狗幹
搭配以上三項 員工就會不喜歡請假 因為請假回來自己會更忙要消化掉工作

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All Comments

Susan avatarSusan2015-04-14
騙家人生病來請假不太好吧
Mia avatarMia2015-04-17
亂教一通 直說臨時有事要請假很難嗎
Iris avatarIris2015-04-20
就說家裡有事就好…
Daniel avatarDaniel2015-04-21
當初請假說家裡有事,我的主管還特地打回家裡問什麼
事要請假
Skylar Davis avatarSkylar Davis2015-04-24
想知道R大對那種剛進公司一個月就說自己懷孕+胎象不穩
然後平均一週要請假2~3天的員工 怎麼"管理"?
Rachel avatarRachel2015-04-27
我自己之前深受其害...老闆怕被告對這種人予取予求直到她
Jacob avatarJacob2015-04-27
農曆春節放完休產假 產假休完說要育嬰假為止!
Jacob avatarJacob2015-05-02
問:可是如果他請假工作都丟給職務代理人呢?
開除的話去爆料說公司職場歧視孕婦呢?
Elizabeth avatarElizabeth2015-05-06
其實現在公司作業員不一定比較愛請女生~女生有生理假
男生沒有~相較之下~請男生還比較OK~還能搬重
Lauren avatarLauren2015-05-10
很多可以告你 還吼勒
Faithe avatarFaithe2015-05-15
慣老闆就你這種
Jake avatarJake2015-05-15
身為小主管 真的員工臨時請假會頭很大..主管也有產出壓力
Irma avatarIrma2015-05-16
尤其是特殊站別 其他人都不熟悉 他不來 整條線就幾乎停掉