你他媽的是公然侮辱嗎... - 離職

By Kyle
at 2017-04-14T02:55

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※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1Oxup8kG ]

作者: agogo1107 (無) 看板: Tech_Job
標題: [請益] 你他媽的是公然侮辱嗎...
時間: Thu Apr 13 22:35:47 2017

請教各位，目前就職於竹科某間公司，因工作業務轉換，承接

了前人的工作內容已有一段時間了，因為之前陸續經手跟離職的

人員也好幾個了，是個爛攤子，只要負責接手的人，看起來就是

得過且過就好...

如今主管要我把這一塊弄好，弄滿，很難做，主管自己也知道，

他自己則是沒什麼事，坐在那。

我自己本身的工作loading已經很滿了，卻要我在期限內做完給

老闆看，這期間，常常在部門同仁前幹我 (他的個性就這樣)

為什麼做這麼慢，你他媽的真的有這麼忙嗎，到底有多忙，

每次跟他解釋，他總說我理由很多，溝通過程中總是大聲叫囂

我他媽的在問你這個問題，你他媽的只要回答我是還是不是

不要跟我講其他的因為你怎樣而怎樣，他媽的到底有還是沒有

，諸如此類的，讓我覺得再溝通下去也只是聽他持續幹我而已。

請問這樣可提告嗎，我已做好若是提告，我就提離職...待業。

只是這種案件，我好像也得不到多大的好處，罰鍰也不是給我。

對話我有錄音起來，只不過公然侮辱的罰則好像才少少的幾萬而

已，有查了一下。我工科，法律我不懂，謝謝各位~

--

Tags: 離職

All Comments

By Zenobia
at 2017-04-14T14:59

口頭禪而已

By Queena
at 2017-04-18T21:52

口頭禪的話比較難就像幹一樣

By Edward Lewis
at 2017-04-19T16:47

讓法院判斷就好啦這邊不會有答案的

By Edith
at 2017-04-19T18:43

你想走文明的解決方式不就是罰錢 =.=

By Olga
at 2017-04-22T18:30

公然侮辱只罰300塊你知道

By Jack
at 2017-04-24T17:52

這很常見,有算侮辱嗎?

By William
at 2017-04-27T14:24

不然你持續激怒他希望他能罵出更厲害的應該比較值錢

By Charlie
at 2017-05-01T04:11

建議直接走了攤子就交接清單列好丟出來即可

By Donna
at 2017-05-05T06:56

.........

By Eden
at 2017-05-08T03:17

快告啊

By Edward Lewis
at 2017-05-11T23:23

士可殺不可辱

By Rosalind
at 2017-05-14T04:51

不要用公然侮辱,你要搬勞基法第12條第1項第2款

By Oscar
at 2017-05-14T16:14

公然侮辱除非罵幹X娘、肏機掰，這種嚴重話語
罵一下媽的~頂多罰一點點.小弟我拿到債權也不想玩

By Quintina
at 2017-05-18T19:43

你可以提告看看，你們就一起去法院吵架~

By Carol
at 2017-05-23T15:48

塊陶啊

By Anthony
at 2017-05-28T12:04

這樣還不逃也是蠻強的

By Ingrid
at 2017-06-01T22:44

你就照他回答方式一律回是我很忙快滾這樣就好

By Rosalind
at 2017-06-02T06:22

就他媽的離職...

By Wallis
at 2017-06-02T11:16

看到ID我嚇到!! 我同事還問我...XD

By Edith
at 2017-06-02T20:48

這種公司趕快跑吧

By Yuri
at 2017-06-05T21:42

告不成

By Valerie
at 2017-06-07T01:31

都吉都吉

By Mason
at 2017-06-07T09:22

這時要微笑他罵越兇笑越大傻笑
笑到他心裡發寒

By Valerie
at 2017-06-08T09:47

這樣你還不逃。。。有問題的是你吧

By Joseph
at 2017-06-10T05:54

是可以告贏的機率不高成的話也沒罰多少就是....

By Freda
at 2017-06-14T10:32

告不成，你只能他媽的回他

By Thomas
at 2017-06-14T15:24

痾..他是甲甲?

By Doris
at 2017-06-19T05:57

建議你回你他媽我會離職時間到就下班運氣好領個資遣費

By Yedda
at 2017-06-22T12:52

可以谷哥很多不起訴

By Edith
at 2017-06-24T05:39

直接離職不就好了，是外面找不到嗎？

By Oliver
at 2017-06-27T16:30

你就回:有種資遣我然後正常打卡上下班

By Jacob
at 2017-06-29T03:52

最高招就是讓他資遣阿怕啥

By Yedda
at 2017-06-29T09:29

你就說請資遣，他真的會嚇到

By Isla
at 2017-07-03T15:00

海邊都甘霖娘當早安在說的

By Gary
at 2017-07-04T20:54

有法律版

By Ivy
at 2017-07-08T08:18

哭給他看

By Olive
at 2017-07-11T00:35

忍耐一分鐘提早領年終

By Sierra Rose
at 2017-07-15T22:21

跟我差不多情況，差別在於我主管不會講粗話....

By Noah
at 2017-07-16T12:26

這種事情基本上只是為了出口氣除非他已經罵
到你祖宗十八代都出來了要不然成案機率很低

By Andy
at 2017-07-18T03:31

為這花幾萬塊律師費不值得吧

By Victoria
at 2017-07-20T15:08

算啦為錢只好忍啦不然怎麼辦?

By Yedda
at 2017-07-25T08:00

是我就懶得理他，做更重要的工作，然後邊找工作
不做最大！過陣子，他就會換找其他人做了

By Olive
at 2017-07-26T03:38

在海邊聽幹話聽多了，早就無感，挑重點做就好了

By Daph Bay
at 2017-07-29T05:29

你他媽的就是華語裡面非常髒的字眼，跟台語裡的X你娘相
當，應該是可以告得成，還要說讓你已經長期精神迫害，
壓力大到掉頭髮，吃不下飯

By Rachel
at 2017-07-29T12:08

基本上跟這種人對話重點就不是讓他理解你的原因..而是

By Oscar
at 2017-08-02T10:03

要想怎樣早點結束跟他的沒營養對話..

By Madame
at 2017-08-04T20:05

你在軍中沒聽過這種話? 對方可沒指名道姓，而且是針對別
別人的媽~

By Odelette
at 2017-08-07T08:22

買一隻鋁棒放位子他在那邊大小聲先打爛電話機還是鍵盤
反正沒多少錢看他還敢不敢跟你大小聲

By Daniel
at 2017-08-11T09:05

喔對記得跟他說下班場外見

By Liam
at 2017-08-13T09:01

這種侮辱或恐嚇的，勞工好像可以直接走人還聲請資遣的樣子
先收集證據吧

By Ula
at 2017-08-14T02:52

錄音吧,雖然沒甚麼法律效力,不過增加自己的證據也不錯

By Annie
at 2017-08-14T14:26

你應該回他：我他媽就還沒好，你媽好了嗎？

By Harry
at 2017-08-14T18:32

不過真的拿不回多少錢,要我就立刻陶了~

By Caitlin
at 2017-08-18T06:30

老話一句,不要做的最大~除非這間每月給你30萬~下跪都行~

By Queena
at 2017-08-20T04:45

嗆回去阿，都不怕離職了不敢嗆

By Hedda
at 2017-08-21T22:58

繼續找工作

By Hedda
at 2017-08-25T14:15

列每天工作所需花的時間給大老闆證明你已over loading,
再沒改善就閃人

By Jessica
at 2017-08-26T09:03

哪間阿?我部門隔壁主管也都會這樣罵人耶XD

By Erin
at 2017-08-30T05:13

哪間

By Puput
at 2017-09-03T18:35

跟人事講啊我們以前主管是公司很愛說別人“你豬嗎” 然後
有人告到人事他就收斂了他還是股東之一噢

By George
at 2017-09-06T00:20

最討厭這種罵髒話的上司

By Necoo
at 2017-09-08T19:12

會罵人的上司真的很缺德

By Tracy
at 2017-09-10T19:18

罵人的上司還好有同事會偷偷趁你下班後破壞你電腦的
這種才難以處理甚至有偷個資的同事

By Sarah
at 2017-09-14T18:48

https://tinyurl.com/mdubdvn 都可以當電影名稱了

By Jack
at 2017-09-18T10:35

直接嗆不就好了離職都沒再怕了對幹讓他資遣爽賺

By Agnes
at 2017-09-20T03:00

直接嗆回去啊還用說

By Charlotte
at 2017-09-23T12:08

離職前絕對要在辦公室拍桌，然後嗆一下三字經

By Todd Johnson
at 2017-09-24T03:03

貼在這裡你是當工程師都律師嗎

By Susan
at 2017-09-25T00:26

先手機錄音靜觀其變跟我之前公司挺像

By Callum
at 2017-09-25T23:47

你可以去看精神科拿證明贏的機率很高

By Frederica
at 2017-09-27T23:23

不帶髒字回嗆他讓他fire 你至少賺一筆遣散

By Oscar
at 2017-09-28T14:13

把對話全部錄下來，時間長達一個月以上，然後去掛身心
科，再去提告，說主管長期辱罵造成身心困擾，如果真的
想告他就這樣跑看看吧。
然後該做就做切勿擺爛

By James
at 2017-10-03T14:06

離職前幹他回去就好了

By Christine
at 2017-10-03T17:22

你因此得到憂鬱症的話比較有可能告成，之前看過被罵到得憂
鬱症，公司賠三百萬的，會這樣判就是有明確證據證明主管罵
了三字經

By Bennie
at 2017-10-07T05:35

上網查一下吧，公司如果因一些霸凌侮辱之類導致員工無法
繼續工作，是可以申請做非自願離職的

By Kelly
at 2017-10-10T14:54

非自願離職至少公司還要多給你預告費跟資遣費

By Jack
at 2017-10-12T09:07

要告又怕待業+賠償太少那別告好了

By Adele
at 2017-10-12T14:15

嗆回去阿

By Quintina
at 2017-10-13T10:21

人爭一口氣佛爭一柱香

By Wallis
at 2017-10-16T17:43

上法院最有用. 連總統都要被關.

By Selena
at 2017-10-19T05:02

準時下班啊，該讓schedule滑掉就滑掉，要走的真的最大，
不是嗎？

By Carol
at 2017-10-22T08:51

擺爛，冷冷回應，讓他罵出更兇的後，立刻錄音

By Michael
at 2017-10-26T19:38

到時做不完，老闆問起，委婉地展現你業務很忙和主管很閒

By Mason
at 2017-10-30T01:26

表達你很盡力做但都沒主管和他人協助，才會做不完
如果公司因此資遣你，還能賺一筆資遣費

By Rosalind
at 2017-10-31T01:34

你主管也多少會遭殃(工作分配不當)

By Irma
at 2017-11-03T13:29

不過我猜平常事情都你在做，你主管反而怕你走吧

By Rae
at 2017-11-07T12:42

是不是公然侮辱，完全是法官的自由心證，不同法官判決
結果不同，法官說了算

By Callum
at 2017-11-09T16:34

大家都好和平，這種的，我會對主管大聲咆哮:我咧?破?娘
勒，不爽你不要做，回家吃自己

By Belly
at 2017-11-13T02:29

因為我有種，不怕被主管告

By Barb Cronin
at 2017-11-15T13:24

我主管也超愛講幹、白癡，但別人開玩笑講他卻不行

By Dorothy
at 2017-11-18T03:28

他是要逼你走吧

By Lydia
at 2017-11-19T00:36

牧.....？

By Callum
at 2017-11-21T07:51

你就說對啊我他媽的就是這麼忙啊

By Andrew
at 2017-11-22T17:05

離職不用忍氣吞聲

By Mary
at 2017-11-23T05:23

學會不做最大四個字吧沒人情包袱的情況下管他去死喔
擺爛到極致他資遣你你還可以賺個資遣費加上都不做了
回嘴他他又能如何..有本事他在辦公室開你槍啊...

By Doris
at 2017-11-23T15:51

走吧！怕你心裡生病哈！

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