你的公司有符合勞基法規定嗎? - 薪水

Susan avatar
By Susan
at 2016-03-06T01:10

Table of Contents

以前找工作覺得公司不符合勞基法規定--很正常
現在新進的同仁
提到休假跟薪水時
就會很憤恨不平的說：公司沒有符合勞基法規定
我覺得疑惑，不是大部份都公司都在閃避
依然目中無勞基法，這不是很正常嗎?

單純的想問大家
你目前所待的公司有符合勞基法嗎?
請回答YES or NO

--
Tags: 薪水

All Comments

Jacky avatar
By Jacky
at 2016-03-10T16:59
yes
Leila avatar
By Leila
at 2016-03-12T06:17
no
Donna avatar
By Donna
at 2016-03-14T21:29
yes
Poppy avatar
By Poppy
at 2016-03-18T01:55
no
Charlie avatar
By Charlie
at 2016-03-18T03:30
yes
Bethany avatar
By Bethany
at 2016-03-22T06:43
No,請特休會扣錢，超爛
Rachel avatar
By Rachel
at 2016-03-24T02:11
YES
Madame avatar
By Madame
at 2016-03-27T05:01
憤恨不平的人如果越來越多就好了 看環境有無機會改善
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2016-03-28T17:19
no
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2016-04-01T04:04
yes
Callum avatar
By Callum
at 2016-04-01T07:49
不做最大 別讓自身權益受損
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2016-04-01T23:32
yes
Valerie avatar
By Valerie
at 2016-04-03T06:36
你在賣命老闆開雙B包小三
Valerie avatar
By Valerie
at 2016-04-05T09:23
Yes
Audriana avatar
By Audriana
at 2016-04-09T18:03
請病假刁難
Edwina avatar
By Edwina
at 2016-04-10T08:28
no
Catherine avatar
By Catherine
at 2016-04-13T06:11
20天有薪病假＋年假10天總共一年可以請30天有薪假
James avatar
By James
at 2016-04-15T15:28
yes
Margaret avatar
By Margaret
at 2016-04-20T08:18
No...
Ivy avatar
By Ivy
at 2016-04-24T17:20
no
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2016-04-28T02:05
no
Jacky avatar
By Jacky
at 2016-04-29T04:54
yes
Necoo avatar
By Necoo
at 2016-04-29T12:55
no
Jacky avatar
By Jacky
at 2016-05-04T02:14
Yes
Yuri avatar
By Yuri
at 2016-05-05T12:18
No，提報他也罰不怕。勞動檢查都來N次了
Thomas avatar
By Thomas
at 2016-05-07T18:33
NO請任命 要找完全符合勞基法的 就不用工作了
Robert avatar
By Robert
at 2016-05-08T03:59
還是很多人連基本保障都不要，唉
holy大，你這種話完全顯示什麼叫井底之蛙，又沒去找就只
會講這種話
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2016-05-10T21:25
你做過幾份工作啊....? 我至少也五六份了要完全符合
Victoria avatar
By Victoria
at 2016-05-14T13:36
似乎還沒有 最簡單加班費、工時 這就好幾家不合格
Carol avatar
By Carol
at 2016-05-17T19:11
你覺得井底之蛙是好聽的詞?
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2016-05-18T02:50
不然你覺得去面試是去聊天嗎？除非薪水真的很高，不然連
基本勞健保都沒有的公司待在那幹嘛？
Kama avatar
By Kama
at 2016-05-18T07:32
"還是很多人連基本保障都不要" 這種話是沒壓力過很爽
Victoria avatar
By Victoria
at 2016-05-19T21:19
的人說的話 有壓力還管有沒有基本保障
你的勞基法只有勞健保嗎....?多了解法條吧
Daniel avatar
By Daniel
at 2016-05-23T06:49
你就已經知道這些沒有了還要去？還有你是真的很認真的
問我蠢問題還是真的不知道？
Faithe avatar
By Faithe
at 2016-05-25T20:07
蠢的是誰? 我說要找完全符合勞基法的很難 這句有錯?
還說人蠢勒 哪來神經病一早找人吵架
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2016-05-30T03:06
你不要一直崩潰好嗎？我說連基本都沒有的公司就不要去了
，你幹嘛一直雞同鴨講
Lily avatar
By Lily
at 2016-06-01T17:57
你是放假太無聊是不是？
Yuri avatar
By Yuri
at 2016-06-05T22:07
看你的po文都是養慣老闆，也看的出來你沒專業技能，也
難怪一直換工作
Tom avatar
By Tom
at 2016-06-06T09:20
是誰無聊? 還去翻舊文勒 果然是神經病 放假太無聊
Tom avatar
By Tom
at 2016-06-10T18:31
也是說自己吧 摳連
你要不要貼出自己工作再來說話?
Oscar avatar
By Oscar
at 2016-06-11T15:27
我的職位是人資，做2～3年了，這樣屌打你的臉了沒？
我只是想有沒有可能這串討論你不懂所以去找找你之前po過
的內容來比對，因為我怕誤會你，結果？不好意思我想多了
，小屁孩就是放假沒事做
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2016-06-16T07:51
我還以為年收百萬哩 人資 呵呵....
還敢說話這麼嗆 小屁孩別來自介
Selena avatar
By Selena
at 2016-06-17T02:44
而且這篇文誰在講勞健保? 眼睛有問題????
勞基法只有勞健保? 哪家人資水準這麼低 講話又難聽
Michael avatar
By Michael
at 2016-06-18T16:28
應該是爛公司才會找這種人吧 不陪你浪費時間了
Hedda avatar
By Hedda
at 2016-06-21T14:16
目前公司勞基法基本，再加有薪病假10天+特休15天。
Ina avatar
By Ina
at 2016-06-22T14:39
當然是NO~~~連大公司也是，狂加班超過規定時數或是沒加班費
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2016-06-27T01:03
Yes，但是踩在勞基法線上，找到馬就不要
驢了
James avatar
By James
at 2016-06-28T12:17
Yes，前公司不符合勞基法就是我離職的最大原因
Tom avatar
By Tom
at 2016-07-03T01:41
26樓就井底之蛙沒錯啊，我就找到符合勞基法的公司有工作
了怎麼說，還不用工作笑死人
Jacky avatar
By Jacky
at 2016-07-04T18:29
人資只能屌打建教生吧XD
David avatar
By David
at 2016-07-06T10:29
FAE工時比別人長一小時 卻都沒加薪水
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2016-07-10T11:10
No 還在雙週休
Odelette avatar
By Odelette
at 2016-07-12T23:59
樓上幾位應該聽專業人資，去找週週休，有加班費工作阿
Regina avatar
By Regina
at 2016-07-15T20:55
權力是要爭取的，不是坐在那裏天上就會掉下來。 有句話:
徒法不足以自行， 美好的想像是所有的公司都會依照勞基
法，但是大家都知道不可能， 重點是公司違反勞基法會怎
樣? 如果答案是不怎樣，哪有什麼誘因讓公司須遵守?
Adele avatar
By Adele
at 2016-07-20T14:22
現在的七後段和八九年級生 很注重勞基法，會擺明車馬跟
主管要求，我真的非常支持他們。 有時候在想，不遵守勞
基法的公司，大喇喇的說出來，不以為意，一點羞慚之心
都沒有，可能老闆的構造跟員工不一樣這也就算了，但是
月薪5萬以上的小主管和人資也這樣，到底是為什麼?實在無
法理解。
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2016-07-24T18:19
Yes
Tracy avatar
By Tracy
at 2016-07-26T21:44
no
Lauren avatar
By Lauren
at 2016-07-29T21:07
某些人的推聞就知道台灣人法治觀念超差
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2016-08-01T06:42
No 超時加班是常態
Hedy avatar
By Hedy
at 2016-08-06T00:44
請病假也會被懷疑 特休條件也多
Christine avatar
By Christine
at 2016-08-06T15:56
有，不符合根本不會去報到
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2016-08-11T06:55
法治觀念能當飯吃嗎 上面一堆no的人還不是照樣做
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2016-08-14T13:26
嗯呀 那就繼續爛下去吧
Doris avatar
By Doris
at 2016-08-17T01:09
社會上連基本權利都不知,呆呆一日復一日做下去的人不少
Ursula avatar
By Ursula
at 2016-08-17T18:07
前幾天來了個24歲的年輕人,她連何謂勞退提撥都不知道
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2016-08-21T18:48
yes 目前在第一間公司，有勞基法也不常晚下班
Carol avatar
By Carol
at 2016-08-23T06:30
貸款、家人能等你找到符合勞基法薪資又滿意的工作?
Frederica avatar
By Frederica
at 2016-08-24T09:03
勸她有空最好去了解一下,得到的回應是"那有差嗎??"...
Linda avatar
By Linda
at 2016-08-24T20:38
很簡單如果大家都不改變 那這件事情就不會改變
Elma avatar
By Elma
at 2016-08-27T14:50
我就是不喜歡不合法的事情 所以就自己出來開公司 當大學講師
Daniel avatar
By Daniel
at 2016-08-29T20:45
不應該把不合法的事情當成常態 這樣台灣就繼續爛下去
Leila avatar
By Leila
at 2016-09-03T06:46
名義上yes 實際上no 勞健保15天內至少要出席10天才有
然後長有一堆啦哩啦巴的項目扣你錢
Charlie avatar
By Charlie
at 2016-09-04T23:01
不合法是正常的，合法是稀奇的，大部分的人和公司都這
麼認為
Bethany avatar
By Bethany
at 2016-09-08T08:57
no
Leila avatar
By Leila
at 2016-09-11T22:10
No
Brianna avatar
By Brianna
at 2016-09-15T09:09
Yes，不照勞法的公司我不待
Liam avatar
By Liam
at 2016-09-18T12:37
no 騎驢找馬中 而且我覺得不應該把常態（大家都違法）
視為正常！ 這樣工作環境永遠都不會改善
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2016-09-21T16:08
yes
Dora avatar
By Dora
at 2016-09-24T10:39
之前的 no,現在 yes
Agatha avatar
By Agatha
at 2016-09-27T21:08
慣老闆公司起手式 福利 勞健保 需任勞任怨可配合加班
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2016-10-02T16:10
你是待到什麼爛公司阿 － －
Gary avatar
By Gary
at 2016-10-05T04:29
之前徹底no，後來找到yes之後的就很難再接受no的工作
Dinah avatar
By Dinah
at 2016-10-08T04:20
No
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2016-10-08T20:02
我碰到的工作幾乎都遵守勞基法....
Ursula avatar
By Ursula
at 2016-10-12T14:50
Yes
Quanna avatar
By Quanna
at 2016-10-14T01:44
YES 優於勞基法
Edith avatar
By Edith
at 2016-10-18T22:13
No, 我加班沒加班費
Valerie avatar
By Valerie
at 2016-10-21T02:57
YES 優於勞基法
Frederica avatar
By Frederica
at 2016-10-23T17:48
yes
Cara avatar
By Cara
at 2016-10-26T09:02
no
Ivy avatar
By Ivy
at 2016-10-27T08:05
yes, 不過有點壓底線了...
Ivy avatar
By Ivy
at 2016-11-01T06:35
Yes
只是沒加班費 但也不會強迫加班
Rae avatar
By Rae
at 2016-11-01T17:33
Yes
Rae avatar
By Rae
at 2016-11-05T16:00
no
Ivy avatar
By Ivy
at 2016-11-10T06:00
Yes
Sarah avatar
By Sarah
at 2016-11-11T02:24
YES 只是加班都變抵休...
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2016-11-14T20:05
No 加班沒加班費 然後調你打卡記錄出來說你沒啥加班
不認真 科科
Noah avatar
By Noah
at 2016-11-16T00:28
符合70%
Olive avatar
By Olive
at 2016-11-17T15:52
yes
Hedda avatar
By Hedda
at 2016-11-21T13:03
No
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2016-11-22T09:43
待過幾間上市公司，沒一間完全照勞基法走的
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2016-11-26T08:07
no
Irma avatar
By Irma
at 2016-11-27T20:25
聽說補修不算勞基法？目前工作除了這個意外其他都符合
勞基法
Bennie avatar
By Bennie
at 2016-11-28T03:07
no
Dora avatar
By Dora
at 2016-11-29T03:13
NO
Cara avatar
By Cara
at 2016-11-30T20:24
NO
Thomas avatar
By Thomas
at 2016-12-01T00:43
怎麼可能有公司符合，光每週工作時數就不可能了
Noah avatar
By Noah
at 2016-12-01T09:02
Yessssss

35歲換工作很容易這樣嗎

Una avatar
By Una
at 2016-03-05T23:10
前陣子，某大公司大幅招人 因為該公司算業界龍頭 薪水有多上一點 加上面談時，該公司的高級主管和人資 真的非常有誠意 我決定轉職 不過去那邊，實在覺得自己太像30歲出頭的新人了 我的直屬主管(非找我的高級主管) 對我就是很怪 若高級主管給我特別一點的工作，他就直接說你有經驗嗎，之後卻完全不給我任何意見與 協助 ...

公司調動職務距離過遠

Faithe avatar
By Faithe
at 2016-03-05T19:49
向各位大大請教，因少有發言，如果排版或敘述的不好，內容多請見諒 主題:公司隨意調動調務造成工作地點太遠。 距離:宜蘭無荖坑至台北新店 職稱:工程師 任職時間:至今日約八個月 發生時間:3月2號 事由: 任職公司乃 ...

老闆難為

Emma avatar
By Emma
at 2016-03-05T13:16
你來這板很多人一輩子只做過員工沒做過老闆 不懂你的感覺 我自己創過業 跟你談談用人這塊 首先，員工的問題是影響公司很大的因素 特別是小公司，所以小公司比起大公司有更嚴峻的用人條件 基本上一間公司像你們這間公司看的出來 經理應該是有業務能力，所以才給他那麼多錢 應該也懂行業技術 至於下面的師傅算是製程的頭 ...

老闆難為

Connor avatar
By Connor
at 2016-03-05T12:04
※ 引述《Tobias1 (胖子)》之銘言： : 幾個問題請教 要看啦 我覺得要留住人才 薪水很重要之外 公司環境也很重要 公司制度要透明化 而且要有條有理 最重要的就是不要情義道德這種鬼東西 放在制度之前 大家都是出來討口飯吃的 不是來交際的 要人配合之前 也要有相應的合理制度 像 ...

公司叫我妹妹自己去工會加保？！

Yedda avatar
By Yedda
at 2016-03-05T11:45
推文好多錯誤資訊... 首先，我不清楚你妹妹的能力，也不知道她應徵上的公司，妳想要的話可以私訊公司名稱 我可以幫你打聽一下。 的確有些類似的超小型外商，5人以下你要自己去加保，很正常，一般台式徵才網站（104 ...etc)甚至找不到應徵或公司資訊。 像我朋友在某高價服裝品牌，台灣區只有她一個人，老闆還 ...