保障年薪 離職索取 - 離職

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各位前輩們,想跟各位前輩請教一個問題,公司在契約上有備注保障年薪13個月,但第十
三個月會在該年度11月時發放,
我於十月初到職,
可是覺得工作不適應,
想請教如果我在三月份提出離職,是否可索取這段時間年終的比例呢?(12月~3月)
Ps.10月到11/30的有照比例計算給我

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All Comments

Mary avatarMary2020-02-19
不太可能
Elma avatarElma2020-02-24
想太多
Tracy avatarTracy2020-02-25
有判例,法律上可以,實務上可能得打官司
Elma avatarElma2020-03-01
在意$,就等撥款後再走
Odelette avatarOdelette2020-03-03
公職才有吧
一般的很多要弄你的還故意在前一個月讓你走
Lauren avatarLauren2020-03-03
看公司 外商公家一定會給
Rebecca avatarRebecca2020-03-07
真的要看公司
Quintina avatarQuintina2020-03-09
法律上來說可以,但公司不見得會給
Bethany avatarBethany2020-03-10
勞動契約上有寫,就該有。不給的,就被告知老闆你有問
過勞工局。