倒數解脫(後續) - 職場

時間很快，也脫離了半年之久，
利用時間去治療心靈，也在這段時間得知很多看不清楚的真相。

原來部門主管並不喜歡我，
也能說成，部門有主管更喜歡的職員，
很多時刻常常被偏心對待。

其中一位老鳥曾經出過幾次大錯，部門主管總是找藉口幫對方開脫，
兩人更時常議論公司同事八卦，甚至講她們不喜歡的人的壞話。

為何我知道呢？
因為座位非常非常的近阿...隔不到10公分吧！想不聽還不行。
她們可以竊竊私語半天，有時候明知道她們在講自己與同事，還要忍著專心做公事，

非常，痛苦。


一開始我是崇拜著的心態面對主管的，新領域我不懂，主管與老鳥非常熟練，
擁有許多知識與專業技能，還會不斷進修。

後來真的越來越不堪，我也開始被挑毛病。
到最後，主管的偏心已經藏不住，嚴重到你問一個問題，就會被發脾氣。
偏心是人之常情，可是不應該在公事上太過，尤其是身為一個主管。


直到離職那個月，部門其他同事來找我聊真心話，
我們互相把資訊收集，才發現原來好多東西都被專業包裝得很漂亮，
連其他部門的同事會主動找我為我打氣(也有一點看主管笑話的心情啦)。

不過她們對我的傷害還是有留下一些痕跡的，
從那次開始，我找工作面試會沒甚麼自信，心裡總是懷疑自己真的可以嗎？
我自己是有問題的，不夠專業、沒把公事做好，太容易緊張，讓情緒影響了工作。
於是有了讓她們傷害自己的機會...

真心感謝那些同事給我的鼓勵，
離職後也是她們一直通風報信(?)，才能越來越看清主管的真面目。

現在回想起那段歲月，都還能感受自己神經緊繃的痛苦，
尤其是當她們開始竊竊私語的時候。

她們私底下都是好人，有愛心、又愛家。
至今我還是無法理解這樣的人，在工作上為甚麼會是這樣？
因為她們都是鄉民，很多細節無法談論，只能模糊代過。
不過知道實情的同事與朋友認為，

說她們是「精神霸凌」也不為過。



謝謝當時鼓勵我的大家，支撐我每一天，
要不是大家的留言，我真的會逃避。

祝福大家都能遇到好上司、好工作、好同事:)









※ 引述《Er19 (I'm ER19)》之銘言：
: 倒數15天離職
: 每一天都好折磨，上班前身心靈都很抗拒
: 全身細胞都在吶喊，希望能夠不要去
: 第一次在職場遇到這麼不順，而且壓力這樣大的狀況
: 上網查詢許多排解壓力、或轉念的方法都沒用
: 運動也無法轉移注意力、塞滿行程讓自己忙碌也不行
: 也因為要離職了，家人無法理解我為何壓力這麼大
: （我自己都納悶
: 是不是我個性太認真…才把自己逼成這樣？
: 在批踢發文看大家留言是有讓我好一些些
: 不過有沒有人能介紹紓壓的方法？已經有點要撐不住了……
: 15天好漫長

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