月休6天的工作 - 加班

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By Gary
at 2018-06-21T03:20

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大家好
今天去面試了一個門市工作
含全勤36k在台南,工時8小時不加班,月休6天
國定假日也要上班,過年只放3天

算起來一年就比正常休假的勞工多上班42天
覺得…難道這樣沒有違法嗎?
老闆說
「大部分門市都是月休6天的!
沒有門市人員是照紅字天數在放假的!」

國定假日上班不算加班double工資什麼的
就是整個月休6天36k這樣計算
若想請假休超過6天就是扣全勤跟底薪
非常不划算

一方面很心動36k
一方面又因為整年多42天上班日很震驚

之前的工作休假正常照紅字休 31k
可是壓力非常大又需要常常加班趕工
若非常概略去算大約多上班3.5天多5k這樣
好像又還可以接受
但很糾結老闆怎麼可以這樣違法!

月休6天真的是門市人員的常態嗎?
服飾店、百貨專櫃、藥妝店、電信門市、糕點麵包店、婚紗業等等
明明最近看電信門市的職缺都說月休9天以上呀

唉…找工作的時候對人生感到很絕望啊…
有點語無倫次的不好意思…


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All Comments

Dinah avatar
By Dinah
at 2018-06-22T10:03
我做過月休4天的XD"(門市)
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By Lily
at 2018-06-22T11:25
說不定業績壓力沒這麼大?
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By Olive
at 2018-06-23T05:33
台南嘛...
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By Leila
at 2018-06-24T01:30
可以試試看找百貨,可以抽成得大部分一定領得到36k
正櫃一定可以休到六天
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By Yedda
at 2018-06-26T11:31
我遇過臨時櫃(一人櫃)檔期的那種三個月沒看她休假
可是領5萬多也是有!
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By Edith
at 2018-06-28T15:30
36k是底薪嗎?還沒把業績算進去的話是還不錯啊
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By Joseph
at 2018-07-01T04:52
台南做過月休10天,但是一天工時15小時的門市
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By Anonymous
at 2018-07-04T02:19
月休十天.一天上班十小時.薪三萬....

選擇

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By Todd Johnson
at 2018-06-18T21:36
在這間公司即將滿2年了,工作十分上手,能準時上下班,同事也很互相幫忙,主管非常 親民無架子,沒意外的話,可以在這公司久待...... 但前陣子手癢,想挑戰自己能力是否能上外商,所以就投了知名外商職缺,經過層層面試 下來,還真的取得了offer,年薪比目前公司大概能多個15%左右。 取得offer後,開始陷入交 ...

覺得同事很白目

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By Andy
at 2018-06-16T20:54
公司每天都有固定排人輪流下午四點半去寄信 所以如果輪到寄信就可以提早離開公司 如果郵局沒什麼人,寄完信就可以提早下班 我們這個部門是我跟A輪流,ㄧ個單周ㄧ,ㄧ個雙周ㄧ 之前因為有人請產假, 所以禮拜五也是我寄信 可是產假的同事回來上班以後, 我就恢復禮拜ㄧ跟A輪了 我的部門分成四組,ㄧ組兩人 平常組內的事務 ...

事務所跳槽一般產業哪家好?

Hardy avatar
By Hardy
at 2018-06-15T11:36
幫朋友問~~ 朋友在中小型事務所待了4年,因為人生規劃所以現在打算要跳槽到一般產業 已經面試了幾家,目前有收到二家的offer 想請問大家覺得哪家比較好? 第一份工作是shopping99會計專員 ※工作內容 1.會計、成本、稅務相關工作 2.日常會計事項 3.會計報表及分析 4.其他專案及主管交辦事項 ...

四大加班問題

Odelette avatar
By Odelette
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本魯弟先向各位前輩請安 剛剛在Salary版發文 想說也來請教這邊的意見 我7月就要加入四大的其中一間了 加班想必是躲不掉的 面試時老闆也說加班都可以報 小弟有點好奇 一般來說 可以不要求加班費 改成補休或積假嗎? 我知道法律規定是可以的 但事務所可以這樣做嗎?感覺大家都是領加班費 請各位幫忙解惑 謝謝 ...

為什麼四大都不要我?

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
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如題 畢業快一年 大概從四月開始丟履歷 但是都石沉大海 覺得心累 小弟東吳畢業 沒有延畢 學期成績普 大概都65-70 高成重修一次過 其他都正常 我看其他同學有延畢或是明顯成績爛過我的 都已經上了或是有面試通知 但我怎麼就沒有? 雖然我也沒有多益成績 但沒這項有上的大有人在 是我履歷表自介寫的不夠好嗎 ...