假日轉補休問題 - 加班

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By Anonymous
at 2016-09-05T23:39

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最近剛換工作

職務ㄧ到五 工時8小 最近要求每週六都要去加班

每個月可再選兩個禮拜一休假(主管怕太累)


但公司要求另外放的兩個禮拜一要用請假的方式

其他同事都是用平常加班累的時數去扣

但剛到職沒有時說可抵

同事要我前天上班的禮拜六申請加班轉補休

時數來底禮拜一的事假

請問這樣合理嗎? 禮拜六不是有倍薪時數這樣補會吃虧嗎?

還是直接請事假就好呢?(如果沒有全勤獎金的話)

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All Comments

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By Eden
at 2016-09-09T21:52
加班費比日薪多就請事假阿 自己算一下不就知道了
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By David
at 2016-09-14T21:38
我前公司是週六加班有加成,但換補就1倍

台北合理薪水

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By Zenobia
at 2016-09-05T16:28
各位前輩大家好 本魯即將退伍即將面臨求職問題 本人台中人 台中夜市大學國企畢 在UCLA進修過國際貿易的課程ㄧ年 英文程度: 多益950 偶爾會接到各個公司的翻譯案 聽說讀寫完全沒問題 (不是紙上英文強) 最近在北部面試了幾家公司 職務都是國貿人員 拿到的offer薪資是34000 並且有加班費 年終等 ...

輪胎業作業員

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By Steve
at 2016-09-05T14:57
我來回一下這篇好了… 新豐那間輪胎大廠 作業員,底薪不高,好像是二萬多,忘記是多少,但月薪好像是4~6萬 (沒仔細看,只有看一眼) 為什麼薪水那麼低,月薪可以領到4~6萬呢? 因為… 你的班制是,號稱常日 ...

momo購物網工作心得

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By Lily
at 2016-09-05T11:46
之前推文說了相關心得,就常常收到來信詢問, 這邊直接說一下我工作將近兩年的感想。 我在今年四月離職,如果有些制度已經又不一樣了歡迎指正~ momo現在職位分成MD-PM-企劃, MD有獎金,企劃沒獎金 但如果MD年終2個月,企劃可以領到4個月; PM目前比照MD,但有謠言說可能會改成企劃那樣,我 ...

誰給予了就業環境惡劣的養份?

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By Andrew
at 2016-09-04T22:50
原文恕刪 我要回的也許跑題了,不想看就跳過吧。 之前做過餐飲業,加班不給加班費,不給薪資明細,被扣什麼都不知道,休息時間他說幾 分鐘就幾分鐘(很忙的時候吃飯到一半還被叫去幫忙),勞保高薪低報...等等然後就去 勞工局檢舉。 勞工局就去查了,調員工資料、出勤紀錄..等等,公司就不配合受檢,什麼資料都說沒有 ...

打卡(出勤)時間 /勞健保加保/薪資

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By Daniel
at 2016-09-04T22:47
各位好 公司記錄出勤時間如果以鐘點工來說 很合理 1.請問同樣工作時間 時薪制與一般身份 有什麼不同 超過8小時不是都一樣的休息時間? 跟加班費用計算標準 2.如果因為打卡點作業的原因 導致打卡時間晚於規定出勤時間 各位都怎麼處理 或是各位公司會怎麼處理 範例如下 新進或是臨時工因為報到手續或是打卡 ...