假日轉補休問題 - 加班

最近剛換工作

職務ㄧ到五 工時8小 最近要求每週六都要去加班

每個月可再選兩個禮拜一休假（主管怕太累）


但公司要求另外放的兩個禮拜一要用請假的方式

其他同事都是用平常加班累的時數去扣

但剛到職沒有時說可抵

同事要我前天上班的禮拜六申請加班轉補休

時數來底禮拜一的事假

請問這樣合理嗎？ 禮拜六不是有倍薪時數這樣補會吃虧嗎？

還是直接請事假就好呢？（如果沒有全勤獎金的話）

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