offer離職福利

做兩周就落跑的主管職要怎提？ - offer

Harry avatarHarry · 2022-09-06

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進去上班時就還在等一個機會渺茫的offer
這一週已經打算放棄等待，專注在現有公司

已經很積極參與各項討論跟組織重整，也公布人事異動了

然後想去的首選忽然晚上發了offer說，中下旬報到

在想1. 何時提離職，連假後隔天嗎？
2.要說什麼原因？實際原因是職稱頭銜跟福利待遇差超多，公司知名度跟形象也差很多的
一線公司錄用我了

但這麼靠北的落跑仔可以說實話嗎？會不會更引人詛咒

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All Comments

Hedda avatarHedda2022-09-06
直接說有其他offer，不用說哪間就好。你沒那麼重要，沒
人會記得你
Hedwig avatarHedwig2022-09-06
走就走了，沒什麼好留念
Jack avatarJack2022-09-06
都當主管了還在問社會新鮮人問題？直接寄信提離職、離職
原因生涯規劃
Carolina Franco avatarCarolina Franco2022-09-06
列幾個不得罪公司的理由 但不要說太誠懇
Edward Lewis avatarEdward Lewis2022-09-06
現在立刻馬上提
Quintina avatarQuintina2022-09-06
現在 立刻 寫辭職信
Wallis avatarWallis2022-09-07
你問這問題 感覺你的主管職只是掛名 還沒帶人的樣子
James avatarJames2022-09-07
你離職隔天就沒人記得了還詛咒咧
Dorothy avatarDorothy2022-09-07
推一樓
Jessica avatarJessica2022-09-07
主管職到職後沒多久中離 很明顯有其他offer, 不用假誠實說
Leila avatarLeila2022-09-07
生涯規劃和健康因素擇一
Elvira avatarElvira2022-09-07
直接誠實說你拿到另一個offer就好
反正這家公司基本上回不去了
Damian avatarDamian2022-09-07
真的 沒人會記得你
Elma avatarElma2022-09-08
不適應企業文化
William avatarWilliam2022-09-08
另有規劃
Zora avatarZora2022-09-08
你是張忠謀嗎？不是的話，根本沒人在乎你好嗎？自以
為
Yuri avatarYuri2022-09-08
不能離 要繼續做 新offer放棄 嘻嘻
Regina avatarRegina2022-09-08
不要離，害一間公司就夠了不要害第二間
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2022-09-08
不要提 直接走
Emily avatarEmily2022-09-08
你什麼都不是，離職提一提時間到就走吧
Kama avatarKama2022-09-08
哇，留言區ph值好低，但又很真實
Emma avatarEmma2022-09-08
乖寶寶還是留在原地好了，新OFFER不適合你
Edward Lewis avatarEdward Lewis2022-09-08
那麼多缺點為何要報到
Ula avatarUla2022-09-08
勞基法不是有連續三天不上班可以…？？？
Jessica avatarJessica2022-09-08
誠實的講比較好，這樣公司也方便趕快找人