健保轉出?-兩個月後才找到新工作 - 職場

By Dorothy
at 2015-09-15T20:24

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剛好想問~ 因為換工作

結果中間兩個月根本沒工作

然後新單位說要健保轉出證明，

這段時間的健保應該是我自己付的吧?

所以我還需要辦健保轉出嗎?

要的話是要跟誰拿? 舊公司還是區公所?

爬文後有點看不懂，拍謝

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Tags: 職場

All Comments

By Quanna
at 2015-09-20T03:02

前公司或公所都可以不給也可以他們只是不想重複加
保而已

By Megan
at 2015-09-20T16:10

感謝C大了解了~

By Suhail Hany
at 2015-09-21T02:30

沒差吧～你進公司當天才會幫你加入健保，之後公司會收到
你要補繳的通知書，就會轉交給你了跟有沒有轉出無關啊

By Rachel
at 2015-09-21T22:18

推樓上..政府該收的一天也要收..

提早就業獎勵金

By Dorothy
at 2015-09-15T12:17

已經申請完成分享一下 8/27 限掛入勞保局(理應8/28送達) 9/14 收到勞保局來的帳款如有債務被法務部行政執行署執行者這筆費用是不可作為強制執行之標的(就業服務法) 請安心使用但請注意，若被再資遣會做判定若就保未滿一年則繼續行使未領完的判定 (也就是提早津貼領完後剩下的月份 ...

公司額外津貼改用發票報帳?

By Heather
at 2015-09-15T10:00

原本額外津貼(ex:颱風津貼,夜班津貼...等) 原本每個月都是直接入帳但是九月公司突然說要我們去生發票才可以給報帳我是知道說這樣可以節稅... 可是公司這樣做是合法的嗎? 每個月多個七八百塊可是要去生發票出來還限定大眾運輸和加油大眾運輸就刷悠遊卡~每個月加油也不到四百真的好麻煩阿..... ...

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By Olga
at 2015-09-15T01:24

第一次發文，使用手機發文以及不懂之處請多包涵。我在全家工作到目前為止約兩個多月，因為是拿身心障礙手冊所以一個月領五千多元合理嗎？ (一週工作五天，一天約六到八小時，輕度，不需人協助) 因為之前去參加有關身心障礙方案的會議，發現在擬訂薪資的時候行情差不多是這樣。即便如此我還是查了一下應該是視情況扣到 ...

請問這規定合理嗎

By Enid
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※ 引述《maesil (mae)》之銘言： : 請問大家一個工作若遲到三次五分內不罰錢，若超過每分鍾罰5元，連續遲到3次扣200 ， : 一個月遲到累計7次每次加扣100元，遲到是不對沒錯，但想問這規定合理嗎? : 另外請問大家若工作要保證人且還要2人，會因此考慮不去嗎? : 謝謝請問大家我親戚的公 ...

請問這規定合理嗎

By Charlie
at 2015-09-14T20:34

請問大家一個工作若遲到三次五分內不罰錢，若超過每分鍾罰5元，連續遲到3次扣200，一個月遲到累計7次每次加扣100元，遲到是不對沒錯，但想問這規定合理嗎? 另外請問大家若工作要保證人且還要2人，會因此考慮不去嗎? 謝謝 -- Sent from my Android - ...

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