備胎的職位 - 離職

我最近在教新人，我超忙的，新人又一直問問題，整個狀況外

也跟你一樣覺得老鳥是不是不肯教，拜託!!

我超希望新人可以上手的，帶人反而工作量增加，因為怕賠錢

所以東西出去我還要看，說實在的我自己做比較快，也不用浪費自己的時間。

我想說當初也沒人帶我，東西都是我自己打去問，被通路噹的!!

但當新人說問題當然要給我阿 我才剛來什麼都不會。

他有可能以為自己只是在開玩笑，那你要我怎麼辦?!

什麼問題都e-mail給我，連思考都沒思考過就原封不動丟給我

我只想說我為什麼會解問題，因為當初碰到問題我是把他印出來

一頁一頁找問題在哪。 其實帶人真的很難，東西都丟給他，又怕人跑掉

不丟，人家又覺得你不教，同事遇到事情又都來問你

不信任新人，結果本來是請人分擔工作量，反而增加工作量

久了 新人也覺得你會扛，只要裝死就好了。

我覺得老鳥也是辛苦過來的，為什麼會解問題，為什麼會應付通路

我現在覺得老人沒有義務一定要帶新人阿!!

我並不會覺得因為自己是苦過來的 就希望新人不會受苦

東西要自己去摸 才是自己的!! 因為我發現新人在擺爛

總覺得老人會善後，一開始我也想好好帶

但久了，我就任他自生自滅吧，因為當初我也沒人帶

是自己去找方法處理的!! 當我發現他上班有空聊天

想快快下班，看手機時間不是很想學的時候

我覺得沒必要拖到我的時間，每天上到7.8點 每天8點多來

然後新人老早拍拍屁股走了 ，我跟上頭反應 希望他留下來沒效

我就不管他了 ，我只想用好我自己的事。另外工作真的很難找嗎??

怎麼我們公司找的人上班都會講私人電話，要做不做的，看了很反感

一點也不珍惜工作。


※ 引述《hydepptt (I love Japan!!!!)》之銘言：
: 在這家公司作了快一個月了
: 但是又遇到瓶頸了
: 而且問題跟前個公司很像
: 害我都不敢跟別人說
: 因為他們會認為 怎麼又是一樣的問題!= =
: 我的問題就是 太閒了!
: 看到這請先不要噓我....
: 以下才是正文!
: --------------
: 在前公司要負責的事情不忙就是雜了點
: 做了一年多都已經很上手了 但是非常沒有成就感
: 每天都在虛度光陰
: 終於受不了提離職
: 幾個月後找到了現在這份工作 (中間有休息了一段時間)
: 公司是做出口的又有工廠 所以事情會比之前的公司多且複雜
: 本來已經"皮都繃緊緊(台)"準備迎接挑戰了
: 不過剛好遇到淡季 所以事情不多
: 這樣也好 可以慢慢做 慢慢學
: 但是都快一個月了 我好像還是沒做到什麼!?
: 每天看前輩很忙 一直打電腦 走來走去的 可是我卻一直翻看過不知道幾遍的資料
: 我很想幫忙 所以都會主動詢問有哪邊需要我幫忙 (重點也是想要有事做)
: 但是前輩都說沒有 然後轉頭忙她的東西去= =
: 偶爾會分出一些東西給我做 但是那些東西我都可以很快就完成
: 根本無法打發八小時的時間!
: 於是我就一直裝忙 看資料 整理文件 寫筆記
: 老實說 我不知道自己在幹嗎
: 資料看是看過了 但是沒親手處理過根本無法了解當中到底是什麼情形
: 所以我希望可以親手做 親手學 而不是紙上談兵!
: 前兩個禮拜前輩出差 本來以為我要"挫著等"
: 沒想到每天都頗忙碌 還蠻充實的!
: 結果等到前輩一回來 又恢復的以前的虛空....
: 當我在翻資料的時候 我發現我這個位置 有幾份同一個流程不同筆跡的筆記
: 也就是說 有好幾個人曾待過這個位置!
: 從公司資料也看過除了前輩和主管之外 曾著手處理這些業務的不同人的名字
: 他們都短暫的停留了幾個月的紀錄
: 於是我就想 我這個位置換過很多人的樣子
: 然後某天下班回家 在停車場遇到廠務的人
: 他問我習不習慣 我就(昧著真心)說還不錯阿
: 然後他突然跟我說 "你那個位置的人都沒有做很久"
: 我問 "怎麼說?"
: 他回答 "好像都做幾個月 不到一年就走了"
: 然後我回家開始思考這些日子我所接觸到的狀況
: 前輩不肯放手業務 + 換過很多人 + 很閒
: 於是我推論出 ─ 我這個位置只是個備胎!
: 前輩之所以不放手 除了他可能認為自己都可以處理之外
: 另外一點就是 我並不是"正取"!
: 我存在的意義就只是 當她不在的時候 還是有人可以操作這些業務 讓公司繼續運轉!
: 而當她在的時候所以有一切就還是回到她的手上!
: 據我所知 她還蠻常出差的 一年至少也有四五次吧
: 每次一去就是好幾天或是一個禮拜以上
: 而且我們部門的人不多 會處理這些業務的人就只有前輩一個!
: 所以必須也要有一個會處理的人在 而那個人就是我!
: 雖然這只是我的推測
: 但是重點是 我不想每天都晾在那邊充人數!
: 我每天都會問她有沒有事情要分擔 但是他都說沒什麼事
: 我不知道我還有什麼能做的....
: 我也不知道我該不該繼續撐下去....
: 我真的很苦惱
: 工作很空虛之外 人際方面也不好
: 可能是新人一直來來去去 所以大家都還蠻冷淡的
: 雖然我一直努力的不要把這件事掛在心上 但是還是會很在意...
: 不過先撇開人際方面不說
: 我不知道在公司該怎麼辦了....
: 我該怎麼改善這種狀況?
: 再這樣下去我不知道該不該繼續待了....
: >"<

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