傳產底薪定義？ - offer

小弟本是科技業

今年才剛轉換跑道到傳產(種種因素)

起初去面試的時候覺得跟科技業也沒什麼差別嘛

一樣是人資面試，相關技能面試這樣

但是二次面試的時候主管就直接跟我談薪水了

我當然也就說出我能接受的薪水給他 而他也答應了 當場就錄取了

離開前我也跟人事確認過方才所談的薪水就是底薪嗎？不含獎金對吧？

人事給的答案是肯定的 獎金是分開計算的。

而我也不忘詢問是否會有Offer letter

但是人事說他們公司不會發任何型式的offer letter(紙本跟電子郵件都無)

當時我雖然我覺得奇怪 但我也沒有追問下去

直到上班一個月後拿到薪資條才知道…

當時主管口中說的薪水其實根本就是包含獎金的…

雖然後來主管拍胸口保證不足的數目一定會用獎金來補足。

但是這種十分讓人不爽的情緒一直揮之不去啊啊啊!!

所以想來請教一下大家 傳產在薪水這一塊或是offer都是這麼曖昧不明嗎~"~

謝謝

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/￣￣\▌ ▊ ==== ▎ ▌ 大了！
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▏︰▕ ▄ ￣/︿\￣╬▄ │毫無回應，就只│鳥○垢：那怎麼可能呢！長老他只
▏︰ ＞ ▃▄▅▄▃ │是個長老。 ▼ │ 是個為了給旅人解毒草而
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