傳產業責任制 - 職場

By Caitlin
at 2012-05-01T23:39

Table of Contents

有幾個想請教各位
目前我在一家頗具知名的傳統產業企業工作
去年大學畢業後一直到現在也快半年了
直接進公司擔任很菜的助理一職

當初公司面試時主管和我說:全薪26K
話中之意就是:還要扣勞健保+員工福利金全勤獎金包含在內
實領23K~24K
但每晚幾乎都在加班至少都是兩個小時起跳
若訂單太多或是客人參訪時周六偶而需要被迫加班(am.9~pm.3)
重點是!!!!
沒有加班費
沒有加班費
沒有加班費

雖然還沒踏進職場就知道現在很多老闆都愛用責任制
但這樣的加班搞得大家筋疲力盡似乎也無法達到多好的效益吧
雖然有時我的工作已經告一段落了但看到大家都在加班我也不好意思閃人
之前曾被主管點名:為何大家都在加班你卻先走?難道是有事嗎?
也因為還很菜很多時後都還得裝忙意思意思的加班讓大家看看我還留在公司奮鬥

只是我不懂
為何沒有加班費公司還敢強迫員工加班
很多同事也時常忙到凌晨才回家隔天依舊準時上班
這樣的超時工作難到公司都不知道嗎
操到面黃肌瘦這就是所謂的傳產業現象嗎??

--

你有新信件

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Tags: 職場加班面試福利

All Comments

By Frederic
at 2012-05-02T08:03

不管傳產或科技業都有這種公司，把勞基法當假的

By Madame
at 2012-05-02T10:22

不是傳產現象,是台灣整體工作環境就是這麼糟

By Barb Cronin
at 2012-05-06T03:42

上禮拜去面試一家科技業,我明知故問的問了「有無加班費
」,面試官楞了一下回：「現在不是只有公務員才有嗎？」

By Carolina Franco
at 2012-05-07T03:13

我也只能在那邊陪笑了幾聲......我真孬......XD

By Thomas
at 2012-05-11T13:33

員工守則都寫的超級漂亮一切優於勞基法........

By Isla
at 2012-05-15T21:54

事情做完不下班難道繼續裝忙嗎
人家喜歡當奴工你也喜歡嗎

By Jack
at 2012-05-20T19:03

你是沒看到我說曾被主管點名嗎= =

By Frederica
at 2012-05-22T23:08

然後呢! 做事有效率犯法嗎

By Harry
at 2012-05-23T15:11

我公司更糟= = 我同事能力較強，都比別人少加班，年終就

By Ophelia
at 2012-05-26T00:13

少領了好多，主管也直截了當的說:我覺得你太少加班，感
覺做事不夠積極!!

By Zanna
at 2012-05-30T00:55

樓上怎麼不反問原來加班=積極?! 這邏輯很荒謬

By Dinah
at 2012-06-03T00:48

而且很多前輩都認為，事情做完就想下班，是吃不了苦，
無法做大事

By Connor
at 2012-06-03T22:31

給L大，因為主管認為你事情做完，可以留下來幫忙別人，

By Doris
at 2012-06-05T17:30

還會跟你說大家同一條船你不加班就像少一隻舵!!

By Charlie
at 2012-06-08T02:13

或是繼續加強自己的能力
對!! 他們很愛說我們是一個團隊

By Margaret
at 2012-06-09T17:44

我幾乎都轉時6點打卡下班

By Sarah
at 2012-06-12T15:17

主管也要求我幫別人因為在他眼中大家是團隊
但是我只回她說我幫別人做講難聽一點薪水要分我嗎
我自認為我上班很認真做事情所以我準時下班是我應得的

By Todd Johnson
at 2012-06-15T06:03

沒有人喜歡當奴工但你不加班主管就開始對你扣分

By Elvira
at 2012-06-16T20:34

扣分就扣分啊!!怕東帕西的難怪只會來討拍
講難聽一點你們都是幫兇因為時間到不下班

By Barb Cronin
at 2012-06-18T07:37

L大或許真的很資深或能力很強相對我這種職場新鮮人來說
工作難找經驗不足有工作就可以偷笑了

By Andrew
at 2012-06-22T22:15

把老闆胃口養大
不好意思我在本公司部門是最資淺的
我工作時間2年

By Iris
at 2012-06-26T00:48

我只看到你再替自己奴化找藉口
就是有這種"有工作就偷笑" 所以才會被凹

By Belly
at 2012-06-28T20:31

講難聽一點阿想被凹就不要上來討拍
一個願打一個願挨在你選擇加班的同時
你就已經選擇低頭了來這裡鄉民討拍對你沒幫助

By Olive
at 2012-07-02T22:28

我已經算是最不常加班的但準時下班的隔天case就會忽然爆增

By Lauren
at 2012-07-07T04:34

總不能因為這樣就一直換工作吧= =

By Doris
at 2012-07-11T10:55

從頭到尾都沒說要討拍是你一直在酸

By Todd Johnson
at 2012-07-11T21:04

我2年換3個對我這新鮮人來說算多的吧
沒有討拍 PO文的意思是抱怨嗎我有酸嗎
我只是告訴你你不敢反映在職場就是被凹如此而已

By Sierra Rose
at 2012-07-12T07:01

我半年換三個要比多是嗎? 沒看到我標題是[請益]嗎

By Linda
at 2012-07-14T23:36

我有在比多嗎?! 做的那麼委屈不要做阿
資方就是這樣被寵出來的真謝謝你們這群人

By Yedda
at 2012-07-19T15:23

2年換3個<--人資最愛問:為何每份工作平均做不到一年?

By Brianna
at 2012-07-19T20:15

想是你在想但我們是領別人薪水的
若台灣的主管都跟你一樣就不會有過勞死的新聞!!

By Suhail Hany
at 2012-07-20T00:52

就是每個員工都跟你一樣台灣有過勞死

By Mary
at 2012-07-20T09:44

過勞死還不是你們把資方寵出來的

By Zanna
at 2012-07-21T06:42

是政府縱然資方實行!!

By Michael
at 2012-07-23T05:24

你們也幫兇

By Gilbert
at 2012-07-26T05:23

難怪你一直換工作~(菸)

By Jake
at 2012-07-28T03:23

是阿!!但我換到一個至少每天準時下班有30UP在北市
30KUP

By Bennie
at 2012-08-01T11:02

你半年換3個不也一直換

By Catherine
at 2012-08-02T19:26

越換越大間為了以後跳槽在履歷上有漂亮的名字罷了

By Ina
at 2012-08-05T08:49

沒有加班費好像正常，先前在一間貿易公司當助理也是這樣
名義上下班時間是六點，就算沒什麼事大家還是加班裝忙到八

By Callum
at 2012-08-08T01:04

九點，原因是我們老闆不喜歡人家太早下班，認為該多貢獻公
司，問題是有時候客戶時間跟我們相反根本很閒還是要裝忙

By Joseph
at 2012-08-10T00:48

如果要改善這種情況除了跟老闆反映，我覺得自己真的要深思
熟慮。畢竟你以後有家庭之後難道還要每天裝忙到八九點嗎?

By Zenobia
at 2012-08-12T08:51

某L躲在推文一直噓大概薪水太少心態不平衡吧顆顆

By Tom
at 2012-08-14T22:33

嗯..不重團隊只顧自己..大概就這種..

By Ina
at 2012-08-17T07:53

之前面試也有試問加班費，結果一家說：那是啥？從來沒領過

By Hedy
at 2012-08-19T21:26

另一家說：南科這都是責任制吧!..囧",前公司本來有變沒有.慘!

By Necoo
at 2012-08-23T07:20

L你廢話太多了

By Rosalind
at 2012-08-23T21:26

公司裡有很多有家庭的前輩也都天天加班.....

By Caitlin
at 2012-08-25T16:45

老實說公司給得福利算業界最好的幾乎每三個月就加一次薪

By Oliver
at 2012-08-26T20:19

年終也都半個月起跳的發三節給的也很大方就差在加班~唉><

By Caitlin
at 2012-08-30T17:49

真的!!! 我是公司的新人明明沒甚麼重要的事也硬要我們做到
完才下班沒做完先走有被主管說過我們是一個team 不是你自己
的事做完就好要去問別人有沒有事做= =

By Ethan
at 2012-09-02T10:39

補充那個不重要的事指的是key in表格完全沒有時間性= =

By Christine
at 2012-09-06T21:34

回某L，如果有正常制度的工作可做，誰又會來挑操到死沒啥錢

By Rosalind
at 2012-09-09T09:17

的工作呢？原po真的找不到其它工作也只能暫時去了，但是要

By Adele
at 2012-09-11T02:03

時時提醒自己多學點東西，讓自己能力提升了再跳槽，不然永
遠都是處在一種被資方壓著打的狀態

By William
at 2012-09-12T10:54

謝謝P大

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