傻眼的勞工法令諮詢服務 - 離職

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便宜沒好貨的概念似乎也能套用在板橋勞工局提供的勞資爭議義務律師免費諮詢服務?


最近因為要離職老闆不放人的事苦惱
其實6月底已口頭告知,在7月底有跟公司正式提出離職申請
也明確告知9/1要到新公司報到
但上面的人還是不放,甚至要叫我簽競業條款
我在原單位工作4年,程序上是有符合勞基法規定30天前提出離職

基於公司不太友善的態度,想說來諮詢ㄧ下有沒有什麼辦法保護自己

以下簡述通話過程:
我:想諮詢離職的一些問題(上述內容)
勞:所以呢?那妳時間到走人就是啦!
我:那公司不開離職證明單給我怎麼辦?
勞:為什麼要離職證明單?
我:(傻眼)....新公司要我提供
勞:所以呢?
我:那我有哪些方式能取得類似的文件?(其實已經放棄溝通)
勞:那妳要自己打去勞工局相關單位詢問喔
我:(OS)呃...你這裡不就是勞工局嗎?
我:那公司要求我簽競業條款,我能拒簽嗎
勞:妳不想簽就不要簽啊
我:.....不會有什麼法律上的爭議?
勞:.....(沒回答)
最後在掛電話前他才說:真的不行就只能提出勞資調解申請

如果事情真的那麼簡單,也不會來諮詢啊
其實不該叫「律師諮詢服務」
整個對話過程超屁孩的回答方式
工讀生能不能請沒那麼屁的人啊?
今天如果是真的被壓榨到求助無門的人來諮詢
得到這種回應真的會覺得未來無望

總之就是:要自立自強!

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All Comments

Agnes avatarAgnes2017-08-11
真的超廢
Steve avatarSteve2017-08-14
推結論!
Jessica avatarJessica2017-08-16
不意外…問他名字分機,投訴
Kyle avatarKyle2017-08-21
供出來 有夠爛的
Edward Lewis avatarEdward Lewis2017-08-25
分機名字直接打出來了,不然就投訴
Quanna avatarQuanna2017-08-28
不然給你這邊發洩討拍完,其他人還不是會遇到
Ursula avatarUrsula2017-09-01
看結論以為在飛機上遇到誰
Caitlin avatarCaitlin2017-09-04
反正有很多個個案的,放心
Bennie avatarBennie2017-09-06
「律師」免費諮詢服務?跟原PO對話的真的是有執照的
律師嗎…太傻眼了…
Necoo avatarNecoo2017-09-06
我覺得你這些問題確實也不能回答什麼呀,我不覺得勞工
局講的不好。第一離職證明書應該不是新公司報到要件,
你不能給就說一下前公司沒有給就好,也可以拿勞保紀
錄查詢證明已經離職;第二,你要走,誰攔的住,時間一
到就走,這是法律給你的權利;第三,競業不要簽,他
根本不能拿你怎樣,頂多氣氛不好而已。
Bethany avatarBethany2017-09-11
同樓上 不做不簽最大
Kelly avatarKelly2017-09-11
他回答其實都沒錯,態度部份非在場不評論
Cara avatarCara2017-09-13
你自己也很奇怪,自己勞動權益那麼重要的事,就只想靠
電話解決,自己都不重視了,誰能幫你呢,呵呵。再說,
律師是不會電話諮詢的,法律問題通常很複雜,沒當面將
事實了解清楚,很容易出錯的
Ethan avatarEthan2017-09-16
有些公司真的沒有,給勞健保轉出單其實也可以報到
Olga avatarOlga2017-09-16
我以前也打電話去勞工局諮詢,結果電話轉來轉去,最後
一通對方電話接起來就放旁邊,我能聽到他們辦公室工作
Madame avatarMadame2017-09-17
及講話的聲音,可是就沒人回應我,當時氣到打算隔天去
砸毀台北勞工局的辦公室
Mason avatarMason2017-09-18
如果是台北/新北勞工局,投訴市長信箱,超有用
Audriana avatarAudriana2017-09-19
見怪不怪 要自己想辦法
Edward Lewis avatarEdward Lewis2017-09-21
有些勞工局「律師」免費諮詢服務,真的有回答跟沒回答一樣
Mason avatarMason2017-09-25
講真的他沒回答錯 是你的問題非常奇怪
你要離職你是要跟他簽三小競業條款 我看的黑人問號
Audriana avatarAudriana2017-09-29
你懂的方法就可以有智慧給公部門壓力 沒有就也這樣
Agatha avatarAgatha2017-10-03
應該是外包的 律師公會之類的 我有投訴過 但因為是外
包 你也拿他沒轍
Carol avatarCarol2017-10-06
競業條款沒有對價的封口費是無效的
Donna avatarDonna2017-10-07
請打法扶專線02-4128518 #2