傻眼的年終 - 年終

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2021-02-09T22:27

Table of Contents

公司在今天發放年終
一早登入網銀確認自己已回血

但接著就收到HR的mail通知
本次獎金因系統問題
導致實領跟應領金額有所差異
溢領的同事於次月發薪日扣回
少領的同事會馬上補發
應領的金額則以獎金紙本文件為主

更讓人疑問的是
到了下午又收到HR發的mail津貼扣款單
上面的金額跟銀行入帳的金額是一致的
詢問主管後
主管表示「紙本」要在年後才會給
那封mail也是有問題的
我傻眼......

不是我的也不想多拿
可是現在到底是在演哪齣？

--
Tags: 年終

All Comments

Lauren avatar
By Lauren
at 2021-02-10T10:23
你的一致就代表你的沒問題啊，傻眼的點？
Odelette avatar
By Odelette
at 2021-02-10T18:58
跟年終和制度沒關係 就是HR辦事能力很差吧......XD
Lily avatar
By Lily
at 2021-02-13T01:02
扣回應該是違法的喔
Isla avatar
By Isla
at 2021-02-16T01:43
整件事都很傻眼嗎，哪一部分不傻眼
吧
Lucy avatar
By Lucy
at 2021-02-16T09:31
扣回為什麼違法? 話說我當兵的時候一下部隊就佔上士缺 領
Damian avatar
By Damian
at 2021-02-18T18:09
導加給比下士缺多快一千吧 結果軍中辦事效率極差 人令搞好
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2021-02-23T01:00
個月才弄好 所以後面一口氣領一大筆錢(二兵跟下士佔上士缺
的差額) 然後過幾個月後又把我調回下士缺 但是人令也是很
晚弄好 後面又一次扣我中間幾個月上士跟下士缺的差額
Christine avatar
By Christine
at 2021-02-24T03:51
https://i.imgur.com/B8UnJIi.jpg
扣年終並沒有違法，是扣月薪才有，要是扣了違法，那看考
績給年終的公司不就每天跑法院
Odelette avatar
By Odelette
at 2021-02-26T19:01
我們公司也是會計出錯，全部人多被匯了一次薪資，現在
要我們一個個自己匯回去，當然還包括要通知工讀或外包
廠商匯回去
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2021-02-27T08:13
原po說次月發薪日扣回，除非還有額外獎金年後發，不然
沒意外是從月薪扣啊
Faithe avatar
By Faithe
at 2021-02-28T16:53
https://www.google.com.tw/amp/s/www.518.com.tw/arti
cle/amp/617
陰間不計較，不代表勞工就要吞下去
Mason avatar
By Mason
at 2021-03-01T05:25
簡單的說就是公司選了一個最省事的解決方式而已，如果你想
爭最後也只是從下個月扣錢變成現在要匯款回去而已，吃力不
討好的事情
Wallis avatar
By Wallis
at 2021-03-01T11:50
多發錯一次 算不當得利 要求返還 合理
Necoo avatar
By Necoo
at 2021-03-04T05:16
樓上 要求返還和扣薪水是兩件事
Selena avatar
By Selena
at 2021-03-07T00:21
看人資就會知道公司的好壞，快離職吧
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2021-03-11T16:48
我看一定是list 排序錯誤 你領到的其實你前一位或後一位
的
Joseph avatar
By Joseph
at 2021-03-15T00:34
都說獎金了，當然可以追回，你不返回就算侵占不當得利
Hardy avatar
By Hardy
at 2021-03-18T12:47
問題是紙本的跟入帳金額一樣，公司主張不當得利就真的
有的吵了。
Delia avatar
By Delia
at 2021-03-20T01:50
原po傻眼的是要年後才能知道有沒有溢領吧
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2021-03-21T21:26
對，他應該只是想抱怨HR有夠低能犯這種錯XD
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2021-03-26T11:54
多走一步 跟多走兩步的差別 看你想不想鬧大
Eartha avatar
By Eartha
at 2021-03-26T16:02
違法是指用月薪扣回吧，雖然聽起來很合理，但其實是
兩件事
Jake avatar
By Jake
at 2021-03-28T07:34
超傻眼 還要年後紙本才知道應領多少 ==
Donna avatar
By Donna
at 2021-03-28T11:38
垃圾HR
Steve avatar
By Steve
at 2021-03-29T18:27
如果不用月薪扣回，要員工自己拿現金繳回哪個方式會比較
合適？
Olga avatar
By Olga
at 2021-04-02T02:09
但總歸HR跟系統問題要全公司承擔,也是蠻爛的
Valerie avatar
By Valerie
at 2021-04-04T16:27
大公司的HR主管多半是塞老闆的親信 再廢你也不能拿他們
怎樣
John avatar
By John
at 2021-04-09T00:29
打工仔領人頭路 有啥好上來抱怨的

保障年終被跳票

Robert avatar
By Robert
at 2021-02-09T16:58
※ 引述《ifooleru (i服了u)》之銘言： : ※ 引述《pinnaliao (弭弭)》之銘言： : : 各位大大好 : : 當初跟公司面試時 : : 談好年終兩個月 錄取通知書也都白紙黑字寫好 : : 試用期過後保障兩個月年終 : : 但老闆今年開會說不發年終 因為公司沒賺錢 : : 我跟老闆反應 ...

保障年終被跳票

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2021-02-09T16:19
※ 引述《pinnaliao (弭弭)》之銘言： : 各位大大好 : 當初跟公司面試時 : 談好年終兩個月 錄取通知書也都白紙黑字寫好 : 試用期過後保障兩個月年終 : 但老闆今年開會說不發年終 因為公司沒賺錢 : 我跟老闆反應當初有保障我說好兩個月 : 他現在說公司沒賺錢 說好不發年終了 : 而且說我一 ...

未滿一年不能領年終?

Madame avatar
By Madame
at 2021-02-09T11:33
朋友在診所上班 因為是排班制所以只休週日 其他的排休(但只有2天) 今天大家都領年終了但他沒有 所以問了會計 結果會計說未滿一年沒有年終 朋友問說能不能按比例給 會計只回答明年會給 其他人有發年終代表公司是有盈餘的 那不發給未滿一年員工合理嗎 連紅包都沒有 這年難過阿... - ...

是屎缺還是成長機會

Olga avatar
By Olga
at 2021-02-09T07:57
我部門加我也就四個人 我到職兩個月就走第二個人 這兩位都待一年多連年終都不要就走了 交接給我的東西都是原本不是我該負責的工作 這樣到底是屎缺還是給我成長機會啊 - ...

歐洲新藥委託研究開發的offer

Heather avatar
By Heather
at 2021-02-08T22:30
各位前輩大家好 最近我遇到一個難題.... 想請教大家的意見 文有點長, 還凡請見諒 如果這邊不適合提問, 再麻煩告知 小弟我目前在跟不久前炸掉的某家and#34;藥廠and#34;一樣的業界上班 是國外業務, 年薪大概是750K(含年終跟季獎金) 最近收到一個義大利委託研究開發公司來找我, 開 ...