億光電子請益 - 面試

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By Lucy
at 2016-06-24T16:48

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我剛面試過日本線,但好像歐美線跟日本是同部門。

第一階段,英文測驗(日本線考英文,很妙)&性向測驗就用了一個下午。

之後進第二階段主管面試,了安排副總+經理(叫jeff)。

面試前等了快1個小時,在會議室沒事做。

好不容易經理,jeff老大他來了

一進門就看著我的履歷 ,瘋。狂。洗。臉。!!

從資歷到學歷都洗臉,講一句被嗆三句。
還外加衛生白眼送我。

整個面試在非常不尊重面試者的情況下,20分鐘草草結束了。

然後人資立刻帶我離開,我納悶問“副總面試呢?”

“他今天有事不能來”她支支吾吾說

這時我心中已經有了“我應該是被人資作業績@@”

去tmd的,不喜歡我這個面試者,人資乾脆不要發面試通知,經理不喜歡我,也不用送我
白眼。

結論就是,無聲卡,非常不舒服的面試。



※ 引述《sam0620 (doh~)》之銘言:
: 公司:億光電子
: 職位:產品銷售管理專員(歐美)
: 想請問公司,部門風氣
: 只看到板上負評滿多的,不知道有沒有人在這公司待過 ,可以分享一下狀況
: http://i.imgur.com/ONqXfor.jpg

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All Comments

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2016-06-25T06:27
那應該是都被去洗臉的
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By Poppy
at 2016-06-27T12:55
我也碰過這種瘋狗主管,後來慶辛好險沒去
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By Liam
at 2016-07-01T05:12
這種面試官真的垃圾 就算拿到Offer也完全不想去共事
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By Agatha
at 2016-07-02T10:12
這家麵是真的三思
面試
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By Olivia
at 2016-07-06T03:42
他只想要4大的燃後乖乖領兩三萬吧

新光三越-新鮮人專案 財務課員

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By Quanna
at 2016-06-24T16:15
本人是社會新鮮人,有財稅及企管的學歷。 因為個性關係,所以找工作的方向都以財務會計為主。 找工作以起薪28k為目標。 依照身邊朋友的經驗,及自己面試談薪的經驗,28k真的要花一些時間及運氣。 因為不想要再找工作了,又剛好新光三越起薪符合我的期待, 因此非常認真的為這次應徵做了很多準備跟功課,而產生這次心得文。 ...

政府約聘錄取名單公佈後感想…

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By Erin
at 2016-06-24T13:16
分享一下自己的經驗。 我在三個月前在住家附近的市政府應徵上約僱人員,(薪約33,908元,有加班費) 當時剛準備完考試剛回到南部在找工作,30好幾又窮不拉幾的, 有三萬多的工作就覺得超棒了(以南部來說)。 看到公告後準備了它說的資料寄去, (信封袋是用過的很破爛,被郵局人員說降可能不會考上喔) 等很久 ...

政府約聘錄取名單公佈後感想…

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By Xanthe
at 2016-06-24T10:39
我只能說,原PO,你這個…還好啦~~~ 我在2009去某公辦民營的考試面談時(筆試淘汰完後,第二關面試), 還有,考場工作人員出來問,某某廠長的兒子,有沒有在這… 屆時,心就涼了一半,不過,我朋友筆試第一名的還是靠實力上了。 我筆試比較差 ...

不知道何時會修法規定「必須」要有工會

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By Steve
at 2016-06-24T10:27
http://goo.gl/vhFxgk 以前在長榮保全待過,這個大集團是反對員工籌組工會的,在面試時就要識相說不贊成組 工會。那時候底薪才一萬六千五百元,底薪不高直接影響到加班費的計算,第二年加薪是 底薪增加五十元而已!每個月只多五十元。看到這麼大方的加薪,我就另外找工作離職了 支持中華航空勞工罷工! ...

薪資問.拿到新offer後.原公司開更高留人

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By Kyle
at 2016-06-24T02:28
不會 因為你拿到的OFFER沒有薪水(或是口頭OFFER) 所以你在確定要去新公司之前,是有權力知道自己的薪水的 所以你直接問人資你一個月的薪水(包含底薪 津貼 加給 調薪 之類的) 反正只要跟錢有關還不清楚的問就對了,畢竟這是自己的權利 以上基本上沒什麼好不敢的 以下就看個人 假如新公司只有45,但是原公 ...