儒鴻面試經驗 - 面試

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我也說一下年輕時候的經驗,但是好的。

出社會工作兩年後,想換工作開始面試,

接到南崁台塑-南亞電路板通知面試,

職位好像是研發人員,我是台北人

所以下去也是要坐車快40.50分鐘,

早上好像9點面試,一進去繳資料、簽到後

就說要考英文、英聽

考試時間一個多小時,考完立刻改

不到1.5小時,就宣佈第一階段不合格的人

然後我在11:30就回到台北了.....

(連主管男的女的,圓的扁的都不知道..)

所以說,不是不能接受白跑一趟

而是直接講明就好,不用再那邊委婉什麼的

(其實簽到時就知道了,10幾個人只有我跟另

一個男生,不是公立大學碩士生,不意外也是

我們兩個先走。@@)


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All Comments

Robert avatarRobert2019-06-03
就都不先講要二面
Thomas avatarThomas2019-06-04
叫來才跟你說只是叫你來寫考卷
Suhail Hany avatarSuhail Hany2019-06-06
考完馬上改 乾脆比較好
Damian avatarDamian2019-06-11
考試沒過怪誰?怪自己...但公司乾脆一點好,不要浪
費大家的時間
Ivy avatarIvy2019-06-12
難道還要花幾個小時等待一個一定不會上的面試嗎
Dora avatarDora2019-06-15
乾脆果斷對大家都好
Kama avatarKama2019-06-17
就是有人玻璃心
Ursula avatarUrsula2019-06-19
就像不要說啥,家教版版規說不能限制性別,說法規規
定的,但是人家家長本身就有明確的目標性別了,規定
不公開出來,只是浪費彼此時間。
Jacob avatarJacob2019-06-23
為什麼通常筆試是第一關,不就是最容易檢定出來好與
壞,沒那麼多的客觀因素,第一篇還有搞笑的說啥如果
發揮失常是不是對面筆試者不公平,真是笑死人的說法
。看一堆人的留言就知道魯蛇到底有多少了……沒實力
要人尊重,真是笑死,那這樣其他努力的不就是白痴?
Jacob avatarJacob2019-06-24
不過最適合的人才也未必會正常發揮
Daph Bay avatarDaph Bay2019-06-28
有沒有實力跟給不給尊重怎麼會這樣劃分?你爸媽沒教好
你尊重?呵呵
Oscar avatarOscar2019-06-30
某S你說的家教例子不是很適合....
Olga avatarOlga2019-07-03
真可憐 我那時面試南亞5個主考官面試偶
Hedda avatarHedda2019-07-06
明明就是隔天HR問主管,主管才說英文能力不足,到底有多少
人沒看原文阿...
Andy avatarAndy2019-07-06
這是面試前就知道程序是這樣吧? 但原po是否知道呢?