儲備幹部面試 特力/國泰GMA/網訊電通/DHL - offer
By Victoria
at 2015-09-29T12:00
at 2015-09-29T12:00
Table of Contents
前陣子找工作,ptt salary版幫助我很多
如今找到的很適合的工作,希望這篇文章也可以幫助到其他人!
我也是個退伍後沒有明確目標的人
只是希望剛出社會可以多多磨練自己
所以就都丟"儲備幹部"的缺
但...產業都不太一樣,可以給大家參考! :)
一.特力貿易 green program
地點:台北內湖總公司
工作內容: 採購專員(台北或上海或深圳)
面試流程:
1.104主動通知面試
接到電話之後,要主動填寫公司制式履歷表,同時確定是否有出國工作的決心!
2.總公司人資面試
面試之前也有紙筆測驗,有點像是以前考的智力測驗,考完之後大家輪流去面試,
剩下的就一直在看特力集團的公司影片!
之後面試時,是採多對多,有兩位人資主管輪流問問題
面試輕鬆專業
3.總公司各單位主管面試
最後進到這關的人大概有60位左右,研究生比例大概一半,其他學士大部分都是
政大或中字輩學校。聽了一整個早上各單位主管介紹,對特力集團又更加了解。
下午就進行分組討論及簡報,簡報完開始多(主管)對一面試,進去前一刻,
突然被通知要改全英文簡報,而且時間從10分鐘縮短成6分鐘。
面試完後,就可以直接回家等候通知了
面試心得:
人資及各單位主管人的很不錯,唯有在最後一關面試有幾個黑臉比較嚴肅
但還不至於會影響我心情那種~ 整個面試過程可以看見他們的用心!
雖然最後一觀的時間掌控與流程制定有不少缺點... 但瑕不掩瑜
如果對採購或者外派工作有興趣,這是一間不錯的選擇
另外,我在第一關人資面試,就直接問薪水多少
但人資主管直接回答我:「還不能說」,幸好最後拿到offer也知道薪水多少了...
薪水:
上海外派薪水30000/月(包住)+每年3張來回機票
之後有一些人覺得太少了,公司才又調成碩士35000、學士30000
至於年終、分紅這些我就不清楚了!
但至少都比目前為止在網路上查到的資訊多
二.國泰GMA
地點:台北銀行總部及分部
工作內容: 策略分析
面試流程:
1.履歷篩選
通過履歷篩選,就會寄一個測驗到信箱
2.線上測驗
我是在自己的房間完成測驗的,測驗問題多是情境選擇題! 寫的過程都覺得不難,
但事後才發現,在這關確實會開始刷掉一部份不適合的人選
3.人資團體面試
三位人資主管多對多面試,輪流針對履歷問問題,也會有開放搶答的問題。
應徵者普遍水準非常高,大部分是其他銀行MA來面試以及海歸名校或台政學生
4.英文面試
人資面試完,直接帶去英文面試場地。面試官是一位黑人老外,
非常專業的面試流程,除了可以測驗到日常英文溝通
也會測驗到對於商業英文的了解程度甚至是專業領域的常識。
而且用遊戲方式包裝整個面試過程,輕鬆有趣!
5.單位主管面試
寄信通知進入下一關。面試前還要完成邏輯智力測驗,完成後,直接多(主管)對一面試
這一階段大部分也是問跟履歷有關之問題,過程輕鬆。
聽說其他朋友有一直被問到專業問題...所以,很看個人造化囉!
6.實境模擬面試
幸運的被電話通知到下一關,此階段面試由於簽保密協定,在此就不方便多透露
我只能說我面試完很興奮,很像在參加電視實境節目一樣...非常好玩
7.總經理面試
這階段其實很free,李總經理人也很nice,所以"做自己"最重要。
到了這一關,剩下的人也不多了,所以我覺得展現自己人格特質較重要
面試心得:
銀行產業我只投國泰GMA,因為覺得一般MA較不適合我的個性
GMA的工作內容較有別於其他MA,有興趣的人可以去google
薪水:
國泰很阿莎力,直接跟你講第一年年薪100萬以上
我當初知道的時候,就沒有問太多未來的薪水調幅了...
三.網訊電通IMA
地點:台北信義區
工作內容: BD業務發展
面試流程:
1.104主動通知面試
接到電話之後,要主動填寫公司制式履歷表,同時確定是否有出國工作的意願
2.總公司人資面試
面試之前有英文測驗、邏輯、性向測驗等。之後被帶過去跟人資長一對一面試
3.總公司各單位主管面試
此階段為多對多面試,大部分問跟自己履歷相關問題,當然也有需要搶答的問題
4.簡報
公司給我特定議題想解決方案,然後花10分鐘跟公司所有一級主管簡報
5.總經理一對一面試
主要是互相了解,有點像聊天,但聊天過程中可以看出總經理真心想了解我的感覺
面試心得:
這間公司面試心得前幾天已有分享,想更詳細了解的朋友可以去搜尋"網訊電通面試"
薪水:
外派上海包住,薪水40000外派加給10000+每年四張免費來回機票(每次回國有5天返台假)
薪水福利升遷制度非常透明,可以去官網了解
每半年調薪10%(階段檢核通過的正常情況下)
四.DHL物流儲備幹部
地點:台北總公司
工作內容: 物流
面試流程:
1.104主動通知面試
接到電話之後,要主動填寫公司制式履歷表
2.總公司紙筆測驗
英文測驗非常多,跟考多益差不多...,另外還有考一些物流相關的專業知
面試心得:
這部分比較抱歉,我在筆試考完時,已經確定工作了
但整個面試過程人資親切有禮又不失專業
對國際品牌且物流有興趣的強烈建議去試試
雖然公司地點較偏僻,交通較不方便,當時下大雨還坐計程車去
薪水:
這部分也必須說抱歉沒有收集到即時訊息
雖然網路上很多都有訊息了
但我面試下來發現,網路上的風聲很多都只是參考用就好
實際去問還是比較準確喔
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
給大家參考了
希望有幫助到一些人 :)
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如今找到的很適合的工作,希望這篇文章也可以幫助到其他人!
我也是個退伍後沒有明確目標的人
只是希望剛出社會可以多多磨練自己
所以就都丟"儲備幹部"的缺
但...產業都不太一樣,可以給大家參考! :)
一.特力貿易 green program
地點:台北內湖總公司
工作內容: 採購專員(台北或上海或深圳)
面試流程:
1.104主動通知面試
接到電話之後,要主動填寫公司制式履歷表,同時確定是否有出國工作的決心!
2.總公司人資面試
面試之前也有紙筆測驗,有點像是以前考的智力測驗,考完之後大家輪流去面試,
剩下的就一直在看特力集團的公司影片!
之後面試時,是採多對多,有兩位人資主管輪流問問題
面試輕鬆專業
3.總公司各單位主管面試
最後進到這關的人大概有60位左右,研究生比例大概一半,其他學士大部分都是
政大或中字輩學校。聽了一整個早上各單位主管介紹,對特力集團又更加了解。
下午就進行分組討論及簡報,簡報完開始多(主管)對一面試,進去前一刻,
突然被通知要改全英文簡報,而且時間從10分鐘縮短成6分鐘。
面試完後,就可以直接回家等候通知了
面試心得:
人資及各單位主管人的很不錯,唯有在最後一關面試有幾個黑臉比較嚴肅
但還不至於會影響我心情那種~ 整個面試過程可以看見他們的用心!
雖然最後一觀的時間掌控與流程制定有不少缺點... 但瑕不掩瑜
如果對採購或者外派工作有興趣,這是一間不錯的選擇
另外,我在第一關人資面試,就直接問薪水多少
但人資主管直接回答我:「還不能說」,幸好最後拿到offer也知道薪水多少了...
薪水:
上海外派薪水30000/月(包住)+每年3張來回機票
之後有一些人覺得太少了,公司才又調成碩士35000、學士30000
至於年終、分紅這些我就不清楚了!
但至少都比目前為止在網路上查到的資訊多
二.國泰GMA
地點:台北銀行總部及分部
工作內容: 策略分析
面試流程:
1.履歷篩選
通過履歷篩選,就會寄一個測驗到信箱
2.線上測驗
我是在自己的房間完成測驗的,測驗問題多是情境選擇題! 寫的過程都覺得不難,
但事後才發現,在這關確實會開始刷掉一部份不適合的人選
3.人資團體面試
三位人資主管多對多面試,輪流針對履歷問問題,也會有開放搶答的問題。
應徵者普遍水準非常高,大部分是其他銀行MA來面試以及海歸名校或台政學生
4.英文面試
人資面試完,直接帶去英文面試場地。面試官是一位黑人老外,
非常專業的面試流程,除了可以測驗到日常英文溝通
也會測驗到對於商業英文的了解程度甚至是專業領域的常識。
而且用遊戲方式包裝整個面試過程,輕鬆有趣!
5.單位主管面試
寄信通知進入下一關。面試前還要完成邏輯智力測驗,完成後,直接多(主管)對一面試
這一階段大部分也是問跟履歷有關之問題,過程輕鬆。
聽說其他朋友有一直被問到專業問題...所以,很看個人造化囉!
6.實境模擬面試
幸運的被電話通知到下一關,此階段面試由於簽保密協定,在此就不方便多透露
我只能說我面試完很興奮,很像在參加電視實境節目一樣...非常好玩
7.總經理面試
這階段其實很free,李總經理人也很nice,所以"做自己"最重要。
到了這一關,剩下的人也不多了,所以我覺得展現自己人格特質較重要
面試心得:
銀行產業我只投國泰GMA,因為覺得一般MA較不適合我的個性
GMA的工作內容較有別於其他MA,有興趣的人可以去google
薪水:
國泰很阿莎力,直接跟你講第一年年薪100萬以上
我當初知道的時候,就沒有問太多未來的薪水調幅了...
三.網訊電通IMA
地點:台北信義區
工作內容: BD業務發展
面試流程:
1.104主動通知面試
接到電話之後,要主動填寫公司制式履歷表,同時確定是否有出國工作的意願
2.總公司人資面試
面試之前有英文測驗、邏輯、性向測驗等。之後被帶過去跟人資長一對一面試
3.總公司各單位主管面試
此階段為多對多面試,大部分問跟自己履歷相關問題,當然也有需要搶答的問題
4.簡報
公司給我特定議題想解決方案,然後花10分鐘跟公司所有一級主管簡報
5.總經理一對一面試
主要是互相了解,有點像聊天,但聊天過程中可以看出總經理真心想了解我的感覺
面試心得:
這間公司面試心得前幾天已有分享,想更詳細了解的朋友可以去搜尋"網訊電通面試"
薪水:
外派上海包住,薪水40000外派加給10000+每年四張免費來回機票(每次回國有5天返台假)
薪水福利升遷制度非常透明,可以去官網了解
每半年調薪10%(階段檢核通過的正常情況下)
四.DHL物流儲備幹部
地點:台北總公司
工作內容: 物流
面試流程:
1.104主動通知面試
接到電話之後,要主動填寫公司制式履歷表
2.總公司紙筆測驗
英文測驗非常多,跟考多益差不多...,另外還有考一些物流相關的專業知
面試心得:
這部分比較抱歉,我在筆試考完時,已經確定工作了
但整個面試過程人資親切有禮又不失專業
對國際品牌且物流有興趣的強烈建議去試試
雖然公司地點較偏僻,交通較不方便,當時下大雨還坐計程車去
薪水:
這部分也必須說抱歉沒有收集到即時訊息
雖然網路上很多都有訊息了
但我面試下來發現,網路上的風聲很多都只是參考用就好
實際去問還是比較準確喔
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希望有幫助到一些人 :)
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By Dinah
at 2015-09-29T17:00
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By Barb Cronin
at 2015-10-02T14:02
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at 2015-10-12T11:53
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By Tristan Cohan
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By Daniel
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